协助财务总监规划财务战略并分解具体目标，提供全面的财务数据支持。 落实精细化财务核算与管理，按时编制并输出财务报表及多维度分析报告，及时为公司各级管理层决策提供依据。 配合财务总监推进财务信息化建设，深度参与ERP、OA等系统实施过程，监督实施进展与成效，确保财务数据准确性和管理效率。 协助财务总监组织预算编制工作，并跟踪预算执行情况，定期提交执行分析报告，为计划动态调整提供决策支撑。 统筹本部门与相关部门及外部中介机构协作，高效、高质量完成各类财务信息与资料的收集与整理。 带领团队按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 5年以上制造业财务管理工作经历，其中至少3年相同岗位经验，具备会计中级职称，熟悉制造业成本管控体系，熟练操作金蝶等ERP系统及Excel等办公软件。 全程参与过IPO各阶段工作，能承受高强度工作压力（如IPO申报期持续加班），具备优秀的跨部门沟通协调能力，可联动生产、采购、销售、研发等部门解决实际问题，有能力推动多部门协同按IPO节点有序开展工作。

岗位职责： 1、全面负责学校财务运营与管理工作，完善内部管控体系，保障财务运作的合规性与高效性。 2、建立健全预算与决算管理机制，提供年度财务规划所需的数据支持及分析依据，监督资金使用情况及预决算执行，确保资金合理配置与有效监管，推动财务目标达成。 3、参与学校重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务分析与决策支撑，开展风险识别、预警、指导与管控，维护学校财务安全。 4、对接税务机构、会计师事务所及教育、发改、民政等相关政府部门，及时报送财务管理相关材料与工作报告。 5、统筹税务筹划工作，有效防范税务风险；审核学校各类合同协议，并跟踪履约情况，保障单位合法权益。 6、组织编制各类财务报表，定期向股东提交日、周、月度及年度财务报告，出具利润分析等专项报告；依据集团财务制度，制定适用于学校的实施细则并推动落地执行。 7、负责财务团队的建设与日常管理，科学分配岗位职责，指导并监督下属人员履职情况。 8、向校长及理事会汇报工作，保障学校会计、审计活动规范运行，确保资产安全并实现保值增值，对财务、会计和审计资料的真实性、合法性与完整性负直接责任；监督学校贯彻国家法律法规及董事会决议，确保财务行为合法合规。 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，会计、财务、审计或相近专业背景，具备中级会计师职称（持有CPA证书者优先考虑）； 2、年龄要求：45周岁以下； 3、经验要求：累计8年以上教育行业从业经历，其中具有K9或K12民办教育领域4年以上管理岗位工作经验者优先； 4、具备扎实的数据处理功底，精通财务管理流程，具备较强的风险防控意识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏。 薪酬福利： 薪酬：月综合收入18000-23000元 福利：五险一金、校内免费单身公寓住宿、海外考察交流机会、节日福利、法定节假日、带薪年休假、丰富团建活动、员工关爱基金 工作地点： 派驻东莞市嘉荣外国语学校办公（地址：东莞市麻涌镇东环路12号） 嘉荣集团简介： 广东嘉荣集团以零售为主导产业，协同发展供应链、投资管理、教育服务等多元业务板块，是一家综合性大型企业集团。连续入选中国连锁百强TOP55、中国超市百强TOP27、广东连锁企业TOP14等权威榜单。

岗位职责： 1、全面负责学校财务运营与管理工作，优化内部控制体系，保障财务运作的合规性与高效性。 2、建立健全预算与决算管理机制，提供年度财务规划所需的数据支持与分析依据，监督资金使用情况及预决算执行过程，确保资金配置合理、管理有序，助力实现学校财务目标。 3、参与学校重大事项的论证与决策，提供专业的财务分析与决策支撑，开展风险识别、预警、指导与管控，维护学校财务安全。 4、对接税务机构、会计师事务所及教育、发改、民政等相关政府部门，及时报送财务管理相关材料与工作报告。 5、统筹税务筹划工作，有效防范和控制税务风险；审核学校各类合同协议，并监督履约情况，保障单位合法权益。 6、组织编制各类财务报表，按日、周、月、年定期向股东报送，并结合报表数据提交利润分析等专项报告；依据集团财务制度，制定适用于本校的实施细则并推动落地执行。 7、牵头财务团队建设与日常管理，科学安排岗位分工，指导并监督团队成员履职情况。 8、对校长及理事会负责，保障学校会计、审计工作的规范运行，确保资产安全并实现保值增值；对财务、会计及审计报告的真实性、合法性与完整性承担直接责任；监督学校遵守国家法规及董事会决议，保证财务行为合法合规。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上，财会、审计或相关专业背景，具备中级会计师职称以上（持有CPA证书者优先）； 2、年龄：45岁以内 3、工作经验：具有8年以上教育领域从业经历，有K9或K12民办教育机构4年以上管理岗位经验者优先考虑。 4、具备扎实的数据处理能力，精通财务管理流程，具备较强的风险防控意识。 5、具备良好的组织协调、沟通表达及团队领导能力，能适应高强度工作节奏。

招聘:会计主管1名，持有会计证，会全盘财务管理，工作地点:大岭山，电话:。

1.负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。 2.准确核对应收账款与应付账款。 3.组织并完成员工工资的核算工作。 4.编制财务应收应付月度报表，以及各项相关数据统计报表。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 1.需具备全日制大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计资格证书者优先考虑； 2.熟悉会计准则及税务相关法律法规，能熟练操作OFFICE办公软件及财务管理系统； 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，工作态度严谨、认真负责，具有较强的责任心。

务。 1、岗位职责：负责公司的财务报表编制、会计核算和财务分析工作；公司的成本控制和预算管理工作；协助完成其他与财务相关的工作。 2、任职资格：本科及以上学历，会计、财务等相关专业；3年以上财务工作经验，有会计师事务所工作经验者优先；熟练掌握财务软件和办公软件，熟悉税法和会计准则；具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作细致认真。 3、待遇福利：薪资待遇：月薪5k-8k，根据经验和能力面议；福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等； 4、晋升机会：公司提供良好的晋升机会和职业发展空间。 5、其他要求：工作地点：东莞松山湖；工作时间：周一至周五，8:30-17:30；试用期：3个月。

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并完成相关款项发放； 3、开展财务数据分析，依据公司管理需求提供决策支持； 4、监督财务制度与预算执行情况，及时提出调整建议并落实优化措施； 5、跟踪现金流状况，合理规划资本结构，保障资金安全与流动性； 6、统筹公司资金运作，重点跟进销售回款进度及回收效率； 7、建立健全财务管理体系，全面把控财务部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核各项税务事务，包括申报缴纳、配合财政税务审计并提供所需资料； 9、规范仓库库存管理，完善商品盘点机制，制定临期商品处理流程，确保账实相符与资金回笼可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门处理相关财务事宜，促进跨部门协作。 二、胜任要素 1、会计、财务类专业背景，具备3年以上财务岗位工作经验； 2、熟悉成本管控与分析，掌握预算编制及执行监控流程； 3、具备良好职业道德和团队意识，工作认真细致，责任心强； 4、积极主动，拥有较强的沟通协调、理解与逻辑分析能力； 5、熟练操作ERP系统及聚水潭软件。 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：重大节日庆祝，定期举办文娱团建（如歌唱比赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期组织聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日提供咖啡、养生茶饮，节日福利不断（节庆礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等）； 3、员工食堂：中晚餐享受免费五菜一汤，营养丰富，吃得满意不是难事； 4、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电商专业培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励。

有5年以上工作经验。

需招聘一名财务经理，工作地点：东莞市望牛墩镇朱平沙金沙路15号，工作时间6天8小时，工资面议，联系人：吴总

1、在公司总经理的直接管理下，全面统筹并开展企业财务管理工作，推进财务核算的标准化与规范化建设，建立健全财务管理机制与业务操作流程，保障部门运作有序、高效、协同且合规，主导公司财务制度及内部控制体系的搭建，并监督各项财务管理制度的有效落实； 2、持续优化财务管理体系与工作流程，健全岗位职责规范与作业标准，推动财务工作向系统化、规范化方向不断提升； 3、资金管理：制定资金使用计划，科学调配资金资源，审核各类资金支出事项，强化资金运作的安全性与使用效率； 4、监控公司各项费用支出的合规性与合理性，审阅厂商合作方案及市场投入预算比例，有效控制成本开支； 5、统筹公司整体库存状况，合理控制库存占资产比重，监管滞销库存情况，优化库存周转效率； 6、负责公司整体签单管理，对接相关负责人跟踪签单及回款进展，确保回款及时性； 7、主导公司账务审核、数据核查工作，加强财务数据精细化管理与销售数据深度分析，定期向总经理汇报经营财务状况； 8、依据公司发展战略和财务管理需求，合理规划财务团队组织架构，优化作业流程，注重人员培养与发展，实施绩效管理，提升团队专业能力与工作积极性； 上班时间：09：00-12：0013：30-18:00单休 福利：五险一金+国家规定节假日+亲子假等

东莞车辆厂大量招聘二保焊工，熟手考试平角焊，年龄20—50岁，长白班为主，要求能吃苦耐劳，每天下午1点30面试。

招二保焊工380-420/天 包住餐补，上六休一 每周可以预支1000，准时发薪 个性化管理，辞职人走账清 （20-45岁）

主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

招聘 包款车位多名，手工一定要好， 成件车位多名 打边1名 地址卢联市场 电话，

东莞市招工地力工

岗位职责: 1.带领企业财务团队，推动财务流程的标准化与持续优化。 2.联动各职能部门，保障财务信息的精确性与时效性。 3.统筹公司日常财务运作，监督执行过程中的合规管理。 4.规划并落地财务战略及操作规程，提升整体运营效率。 任职要求： 1.拥有良好的统筹规划与领导才能，能高效处理多项工作任务。 2.具备优秀的表达与沟通能力，可实现跨部门协同与团队协作。 3.熟悉各类财务系统及专业方法，熟练运用相关工具完成工作。 4.精通财务法规与行业规范，确保企业运营符合监管要求。

岗位职责： 1、按时准确完成工厂各项业务核算工作，包括财务凭证编制，权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表，以及工厂管理层所需的经营分析报表； 2、执行利润分解与预算管理，依据预算开展费用审批，动态更新预算执行差异并及时调整，同步向上级汇报差异成因； 3、负责工厂往来款项的账务处理与对账，确保往来科目清晰、数据准确、依据充分，对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理，落实坏账风险预警和逾期提醒机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，或1年以上业财融合岗位经验； 3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程，了解企业财务管理运作； 4、熟练操作办公软件及财务信息系统，有SAP财务模块使用经验者优先；具备基础财务分析能力与风险识别意识。

具备基础记账能力，欢迎会计专业应届毕业生应聘，做事细致严谨，能积极配合工作安排

【岗位职责】： 一、财务核算与报表编制 1、承担公司日常财务核算任务，保障账务处理的精确与高效。 2、编制各类财务报表及其附注内容，确保数据真实、完整、合规，符合会计准则及内部管理要求。 3、定期开展财务报表分析，输出反映公司财务状况与经营成果的报告，支持管理层决策。 二、财务流程优化 1、深入理解业务运作流程，参与财务流程的梳理与改进，提升整体工作效率。 2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的优化升级，确保系统功能匹配业务发展需要。 三、成本核算与控制 1、完善成本核算机制，改进核算方法，保障成本信息的准确性与可追溯性。 2、参与成本管控工作，识别成本差异原因，提出降本增效建议，助力业务部门实现成本目标。 四、预算管理支持 1、配合完成年度预算编制，提供核算数据支持，保证预算基础数据准确可靠。 2、跟踪预算执行进度，定期对比分析实际与预算偏差，为预算调整提供依据。 五、财务合规与审计 1、确保各项财务操作遵循国家财经法规及公司制度，有效防范财务风险。 2、配合内外部审计实施，及时准备相关资料，协助审计人员顺利完成审计程序。 六、跨部门协作 1、与各业务单元保持良好沟通，快速响应其在财务核算方面的疑问，提供专业指导。 2、协同财务团队成员，共同推进部门重点工作落地执行。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任相似岗位。 3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历，了解行业特有的财务管理需求。 4、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件工具。 5、具备扎实的财务分析能力和较强的风险管控意识。 6、持有中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）或注册税务师资格者优先考虑。 7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变能力和团队协作精神。 8、责任心强，工作严谨，恪守职业操守。 9、学习能力强，能迅速适应行业发展与变化。

【岗位职责】： 一、财务核算与报表编制 1、承担公司日常财务核算任务，保障账务处理的精确与高效。 2、编制各类财务报表及附注内容，确保财务信息真实、完整、合规，满足会计准则及内部管理要求。 3、定期开展财务分析工作，输出反映公司财务状况与经营成果的分析报告，支持管理层决策。 二、财务流程优化 1、深入理解业务运作模式，参与财务流程的梳理与改进，提升整体工作效率。 2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的优化与升级，确保系统功能匹配业务发展需要。 三、成本核算与控制 1、完善成本核算机制，改进核算方法，保障成本数据的准确性与可追溯性。 2、参与成本管控工作，识别成本差异原因，提出降本增效建议，助力业务部门实现成本目标。 四、预算管理支持 1、协助完成年度预算编制，提供核算层面的支持，保证预算数据合理准确。 2、跟踪预算执行进度，定期对比分析预算与实际支出差异，为预算调整提供依据。 五、财务合规与审计 1、确保各项财务操作符合国家法律法规及公司制度，有效防范财务风险。 2、配合内外部审计工作的开展，及时准备并提交所需资料，协助完成审计流程。 六、跨部门协作 1、与各业务单元保持良好沟通，快速响应其在财务核算方面的疑问，提供专业指导。 2、与财务团队成员协同合作，共同推进部门各项工作的顺利完成。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事相似岗位。 3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历，了解行业特有的财务运作特点。 4、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件。 5、具备较强的财务分析能力和风险管控意识。 6、持有中级会计师职称，拥有注册会计师（CPA）或注册税务师资格者优先考虑。 7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变能力及团队协作精神。 8、责任心强，工作严谨，恪守职业操守。 9、学习能力强，能迅速适应行业发展与变化。

年龄与专业要求：一般需在40周岁以下，财务会计类相关专业毕业。 学历要求：本科及以上。 工作经验：具备数年财务相关工作经验，有机械制造行业背景或出口退税实操经验者优先考虑，且需有总账会计岗位至少1年以上的实际工作经历。 技能要求：熟练操作ERP系统及Office等办公软件，精通常用财务软件及各类函数公式应用。 能够独立完成会计分录录入、财务报表编制等日常核算工作，熟悉全盘账务处理流程，具备成本核算能力，可自主完成做账、报税等全流程事务。 熟悉国家会计法规及税收政策，具备扎实的成本管控、风险防范和财务分析能力。 证书要求：持有中级会计职称或相关职业资格证书者更具优势。 综合素质：具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，具备良好的职业道德和团队协作意识。 拥有较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力，责任心强，诚实守信。 其他优先条件：具有高新技术企业申报经验或参与过政府类项目申报者优先录用。

一、岗位职责： 1、每月按时完成公司账务处理、纳税申报、开发票，进行账务资料整理； 2、每月对公司账目进行及时核对； 3、负责工商年审、企业变更与注销等事项； 4、负责公司薪酬核算、报销有关事务； 5、配合完成上级安排的工作。 二、任职资格： 1、第一学历为全日制本科，财务相关专业，至少2年以上财务岗位经验，具有初级职称以上，有电商行业经验优先考虑； 2、熟练操作金蝶财务软件及office办公软件的使用，尤其是表格及其各类函数表单的应用； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 三、福利待遇： 1、薪资：综合薪资7-10k，具体可谈薪； 2、发展空间：公司已具备成熟的跨境平台运营模式，多个产品荣登bestsellerrank，个别单品以及多个品牌年销售额过亿元，有成功案例可借鉴，市场前景广阔； 3、晋升机制：公司提供优质稳定的发展平台，员工达到能力上的提升后，可选择合适方向的晋升途径，并享受相应的待遇； 4、工作及休息时间：9：00-18：00或9:30-18:30（弹性打卡），午休1.5h，每月第一周单休，其余周末双休，月休7天； 5、假期：法定节假日正常休，假期前可避峰提前下班，工作满一年后享有年假（逐年递增），假期人性化； 6、节日福利：传统佳节为员工精心定制节日礼品； 7、办公环境舒适，零食随时享用，定期组织团建、下午茶，团队氛围友好、共同求进，“职”等你来！ 8、工作地址：东莞市凤岗镇雁田天安数码城S2栋305办公室

岗位职责： 1.开展同行业薪酬福利的调研、预判、数据归集与综合分析工作； 2.结合公司战略发展及市场薪酬水平，动态优化销售岗位的薪酬福利机制； 3.依据现行薪酬管理制度及执行细则，结合销售人员绩效结果，审核各区域办事处工资与奖金发放情况； 4.根据绩效考核统计数据，核实实际目标达成情况，依管理规范提出改进方案、岗位调整或职级晋升建议； 5.持续健全销售团队激励性薪酬体系，为管理层薪酬决策提供精准的数据支撑。 任职要求： 1.具备3年以上薪酬绩效相关工作经验； 2.熟知薪酬、福利、保险等相关法律法规，掌握现代企业特别是快消行业销售团队绩效薪酬体系的搭建与运作模式； 3.具备出色的沟通协调能力、计划组织能力及问题分析与解决能力，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责事业部整体预算管理与执行监控，组织编制年度、半年度费用预算，开展月度滚动预算编制，并完成预算与实际数据的差异分析； 2.按季度及年度更新转移定价相关文档资料； 3.组织合并财务报表的编制与审核工作； 4.统筹全球保险方案的规划与实施跟进； 5.参与月度经营情况分析会议及相关工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类专业优先； 2.熟练掌握SAP系统，具备研产销一体制造业财务BP及成本管理经验，逻辑清晰，分析判断能力突出，沟通协调能力强，执行力佳； 3.熟练运用PPT进行汇报材料制作； 4.英语可作为日常工作语言； 5.有转移定价实操经验者优先考虑

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及人事政策法规者优先； 3.具备良好的沟通协调能力、亲和力及团队协作精神，工作严谨细致； 4.熟练使用Office办公软件，掌握基本的人力资源管理工具者优先。 薪资福利 1.薪资：6000-8000元/月，具体根据工作经验及能力面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训及晋升机会； 3.工作时间：周一至周六8:00-18:00，法定节假日正常休息。 东莞市金胜混凝土有限公司，联系人余小姐

工作内容： 1、办理员工入职、离职等相关人事手续，并进行日常流程管理； 2、参与人事管理制度的制定与优化，保障各项流程符合规范要求； 3、协助开展员工关系维护，做好沟通协调及各类问题的处理支持。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时推进多项任务，确保工作高效有序进行； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职类工作经验者优先 学习能力强的应届毕业生亦可考虑

1、负责通过多元渠道挖掘并引进优质人才 2、在抖音、快手等社交平台开展人才寻访与初步筛选 3、协同团队成员，保障招聘环节高效推进 工作内容 招聘！ 公司需要什么岗位就招什么岗位 上班时间12:00-22:00 包吃住，提供中晚两餐 团队成员均为00后 岗位要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力 2、能熟练使用社交媒体工具进行人才搜寻 收入： 常规月薪4-6千，表现积极者6-1万，团队优秀者可达2-3万

管理公司所有的进销存及客户间的往来。

工作要求 中专|3-5年工作经验 工作地点 东莞广东品兴桥架线管有限公司工厂东莞市高埗镇高龙东路3号3号楼101室 职位描述 [岗位职责] 负责跟进订单，确保货物按时交付;与客户保持良好沟通，解决客户在业务过程中遇到的问题;收集市场信息，反馈给上级以便调整策略。上班时间8:00-12:0013:30-17:30[任职要求] 中专及以上学历，1-3年销售助理工作经验;熟悉办公软件操作;普通话标准，文字功底扎实;具备良好的沟通能力和解决问题的能力。[福利待遇] 月薪5000-6000元，具体薪资面议。