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招聘专员岗位职责:
1.负责公司人事招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进。
2.办理员工入职手续,包括合同签订、档案整理及入职培训组织。
3.维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率。
4.协助完成其他人事相关工作。

任职要求:
1.人力资源、管理学或相关专业优先。
2.熟悉招聘流程,具备基础人事操作经验。
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
4.工作细致认真,责任心强,能熟练使用办公软件
2025-12-26 17:54
IP属地:广东

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本科3-5年综合人力部门猎头经验公司人力资源部门制造业
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广东众大智能科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
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