【岗位职责】 1. 协助完成产品包装袋的喷码作业，核对喷码信息。 2. 负责各类检测、生产样品的分类整理与入库登记。 3. 配合实验室完成检测前的原材料预处理、器具整理等准备工作。 【岗位要求】 1. 专业不限的在校大学生，食品相关专业优先。 2. 熟练操作电脑，精通Excel等常用办公软件。 3. 对食品快消行业有较高兴趣，认可食品生产领域的规范要求者优先。 4. 学习主动性强，执行力突出，遇到问题及时反馈、不拖沓。

【岗位职责】 1. 执行蔬菜质量检验标准和流程。 2. 进行蔬菜的感官检查（腐烂、虫眼、霉变等）。 3. 监督发货以及加工环节的蔬菜质量，并对抽检结果做好登记。 4. 负责入库验收、分拣、成品出库检验与登记。 5. 负责损耗与品质溯源、全环节损耗溯源、高损耗品类整改及临期物料跟进。 【岗位要求】 1. 会使用电脑，会使用ERP系统。 2. 责任心强，沟通协调能力和抗压能力强。 3. 具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 包吃，缴纳五险

【岗位职责】 1. 熟悉产品检验流程、质量标准及检验方法，能够独立完成产品检验工作； 2. 实施对生产现场产品的监督管理； 3. 负责产品质量问题的分析，并提供解决方案； 4. 组织实施对成品质量的控制工作； 5. 对品质状况进行定期或不定期的分析、总结工作； 6. 熟悉了解国家相关法律法规及行业标准，做好质量相关的培训工作； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2. 2年以上食品烘焙工厂品检工作经验，熟悉HAC...

岗位职责： 1.产品与环境检测 （1）开展原辅材料、在制品及最终产品的检验工作； （2）对生产车间环境及接触表面进行微生物检测； （3）执行生产用水的安全性指标分析 2.检测结果报告的编制与提交 3.负责样品的留存及日常管理工作 4.配合完成产品外部送检相关事宜 5.完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： （1）具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽标准； （2）掌握基础食品专业知识，熟悉食品类国家标准，有同类企业从业经历者优先录用； （3）能够熟练操作各类检验仪器与设备，独立开展各项检测作业； （4）工作态度严谨，具备良好的学习与执行能力； （5）拥有较强的沟通技巧和团队合作意识。

主要职责： 1. 协助QA主管对体系运行情况进行记录、监督、检查； 2. 产品标签审核工作开展； 3. 协助进行产品质量控制及质量异常的处理等； 4. 其他相关工作开展。 【岗位要求】 1. 有QA相关工作经验； 2. 本科或以上食品、制药相关专业毕业，经验丰富的食品类专科毕业也可考虑； 3. 熟悉食品相关法律法规条款及食品相关质量管理体系； 4. 有责任心、行动力强； 5. 学习能力强。

接受25届优秀应届生 【工作内容】 1.制程过程质量安全管控 -参与生产过程中关键环节的巡检与专项检查 -参与产品生产流程中的追溯管理 -参与制程稽核工作 -参与现场中试并提交反馈意见 2.入库质检 -执行原辅材料的到货验收 -收集生产端批量性质量问题信息 3.完成上级领导安排的其他工作任务 【任职要求】 -大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 -具备1-3年本行业工作经验，掌握一定食品相关专业知识 -了解ISO9001等国际质量管理体系标准，具备良好质量意识 -能熟练操作各类检验工具与设备，独立开展各项质量检测工作 -具有较强沟通协调能力及团队合作意识，能有效对接跨部门事务 -工作态度严谨负责，学习能力强，能迅速掌握新技术与新规范

4500-6000元/月 【岗位职责】 1. 协助QA主管对体系运行情况进行记录、监督、检查； 2. 负责产品标签审核工作的开展； 3. 协助进行产品质量控制及质量异常的处理等； 4. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上食品、制药相关专业毕业，经验丰富的食品类专科毕业也可考虑； 2. 熟悉食品相关法律法规条款； 3. 熟悉食品相关质量管理体系； 4. 有责任心，执行力强； 5. 学习能力强。

1、负责炉前快速分析检测任务，确保生产环节中材料成分的准确无误。 2、及时上报检测结果，针对异常数据提出合理化处理建议。 3、严格执行实验室各项管理规定，保障检测仪器设备稳定运行。 4、规范填写并整理原始记录，参与设备校验及实验室质量体系审核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学、冶金分析、材料类或相关专业背景。 2、具备1年以上炉前快速分析或金属理化检验工作经验，掌握光谱分析原理及实际操作。 3、能胜任三班倒工作制，具有较强的数据分析能力和现场问题应对能力。

食品现场品控专员2名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：负责指导生产过程的品质控制工作，督导生产现场人员作业标准化，规范化，配合各工序操作员严把质量关。及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题。组织对车间的生产安全，食品安全等的相关培训

绍兴柯桥电子厂质检 优势：质量检测 无体力活，工作轻松。 薪资：白班20元/小时，一个月后拿到上岗证22元/小时。 夜班22元/小时，拿到上岗证24元/小时。 吃饭扣时间，计薪10.5小时 综合月薪6000-6500元/月 要求：男女不限，18-35周岁，中专/高中以上学历 车间不能带手机 ，不能有色盲、纹身 洁净车间需要穿连体服 吃住：餐补20元/天，住宿4人间免费（水电平摊） 时间：早8点-晚8点 两班倒

日结日结、21元每小时，包吃两餐，有车接送

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嘉兴市桐乡市招水电找专业开槽的打孔师傅

嘉兴市南湖区招电焊

每天收货，巡查巡检。工作内容面议。

食品实验室制样员（农产食品部） 工作内容： 1、负责样品的接收、登记和分类，确保信息准确无误并录入系统，并对样品粉碎混匀分装；清洗制样工具；管理样品等； 2、监督样品的存储环境，包括温湿度控制，避免污染和变质； 3、记录样品信息和测试数据，生成详细报告并归档管理； 4、支持分析工作，准备样品并进行初步处理操作； 5、确保所有操作符合行业法规和认证标准，维护质量体系。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、会简单的电脑操作； 3、良好的沟通能力，具有高度的团队协作精神； 4、责任感强烈，积极向上的工作态度，饱满的工作热情，具有良好的抗压能力。 薪资待遇：5-7K（具体面议） 上班时间：8点30-17点30，单休，（会有加班，加到7点半或者9点，具体看业务量情况）

【工作内容】 主要负责对处理的鸡肉进行检验检疫，负责产品的日常检验； 【任职要求】 1、年龄：男性18-55岁，女性18-53岁； 2、身体健康，无传染性疾病，公司统一办理健康证（不收费）； 3、入职必须携带本人二代有效身份证。 【上班时间】 长白班 ，无夜班； 【薪资待遇】 1.试用期7天计时工资，过8小时有补贴，可随时申请转计件； 2.综合月薪7000-8000元，计件上不封顶； 3.每月准时发薪，不拖欠。 免费提供集体宿舍，可申请夫妻房，宿舍电费员工平摊，三个月报销车票

增城石滩 立高食品厂 18-50岁 工价 元/小时，有超产量奖 伙食非常好，四人间宿舍全部下铺 ，当天安排住宿！体检费入职满月可以报销，有广东省食品健康证的可以不用体检！ 月结 工价： 20元/小时，包吃，住宿水电平摊，最少做一个月以上，每个月 20 号发工资，不是人走账清！考勤满七天每周都可以借支！ 月收入：6000~7000左右 招聘岗位 生产/加工/包装：配料、搅拌、开酥、成型、包装、品质 穿无尘服，两班倒，走动式站班 上班时间 - 每天算11.5个小时左右，两班倒 - 白班：07:00-19:00 - 晚班：19:00-07:00 - 每月倒班1次，月休 4天左右 福利待遇 免费就餐 四人间住宿 无尘车间+恒温空调+静音环境

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

【岗位职责】 1. 负责公司酱卤肉调理品的新品开发、配方设计与工艺制定，完成从概念构思、小试、中试到量产落地的全流程研发工作。 2. 聚焦酱卤肉调理品的原料选型、配比优化、预处理工艺调试。 3. 跟进酱卤肉调理品中试、试产全过程，配合生产部门解决原料预处理、成型等生产环节的技术难题，编制完善的生产SOP、工艺参数表等技术文件，规范生产流程。 4. 调研酱卤肉调理品市场趋势、竞品动态，结合公司调理品核心产品线，规划生制品研发路线，输出符合市场需求的研发方案。 5. 配合品控部门建立酱卤肉调理品质量标准，参与原料验收、半成品检测，针对酱卤肉调理品常见品质问题进行技术改进。 6. 负责研发数据记录、项目归档。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、肉制品加工、农产品加工等相关专业，大专及以上学历，1年及以上酱卤肉调理品研发相关工作经验者优先。 2. 熟悉食品相关法律法规（如《食品安全法》）及酱卤肉调理品食品质量标准，具备量产转化经验，能快速解决生产中的技术问题。 3. 动手能力强，具备良好的创新意识、严谨的工作态度及团队协作能力，能配合生产、品控等部门推进研发项目落地。

工作职责：实验室理化相关检测和数据整理；实验文件的整理和归档；样品留样 送检和归档；企业安全生产相关工作内容；领导安排的其他相关的工作内容。 要求：1.勤奋好学，认真细致负责； 2.熟悉药品生产流程，具有药学相关的基础，实验室相关工作经验优先考虑。 3.熟悉电脑，办公软件操作。

工作周期：2025-11-01~2025-11-07 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、承担原辅料、理化实验、仪器分析及微生物快速检测等相关化验工作； 2、规范记录并整理实验数据，保证信息的完整性与准确性。 任职要求： 1、食品科学与工程、食品检验、生物化学或相关专业背景者优先； 2、熟悉食品检验的基本操作流程及相关技术标准，有实验室实习经历者更佳； 3、做事严谨细致，具备扎实的数据记录和报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

电子厂+长白班+坐岗+包工作餐 【工作岗位】检验，配光，打包员。 【上班时间】8:00-20:00 【工作要求】18-40岁，男女不限，初中以上学历，灵活、吃苦、责任心； 【薪资待遇】工资17-20元/小时，月综合6500-8000元

2年以前面料检验工作经验。 工作时间: 白班:8点到20点。 夜班22点到8点。 提供2顿工作餐。 住宿补贴350元/月。 月休2天。

协助研发总监统筹研发体系管理、新品落地实施、门店产品标准化推进、工厂量产转化及商超B2B技术协作； 一、核心工作职责 1. 研发管理与项目执行 协助拟定年度研发规划、新产品布局及产品更新节奏； 主导研发项目全周期管理：项目启动、样品制作、性能测试、成果评审、上市跟进、后期复盘。 2. 连锁门店产品研发与标准制定 负责连锁门店面包、蛋糕、西点及现制类产品的开发与优化升级； 构建可复制、易操作、低损耗且口感一致的配方体系与标准作业流程（SOP）； 把控门店出品品质、感官表现及摆盘/造型/陈列的实际适配性。 3. 工厂量产转化与品质保障 推动研发成果向工厂生产端及门店端的高效转移； 解决量产过程中的关键技术问题：发酵控制、烘烤工艺、冷却方案、保鲜技术、抗老化处理、出品率提升与成本优化； 建立完整的产品BOM表、工艺指导卡、质检规范及稳定性验证机制。 4. B2B商超渠道技术协作（协同支持） 配合开展商超B2B类产品开发、样品提供、调整改进、合规审查及保质期延长方案； 支持商超业务在成本管控、标签合规性、供应商审核等方面的技术需求。 5. 质量管理、法规遵循与食品安全 严格执行国家食品相关标准：GB7718、GB2760、SC认证要求、过敏原标识、营养成分标注等； 落实产品风险评估、样品留存、客户投诉的技术分析与改进、门店食安操作规范制定。 6. 团队建设与跨部门联动 管理研发团队成员，包括研发工程师、助理、中试人员及感官评价小组； 协同市场、运营、门店、生产、采购、品控及商超业务等部门高效协作。 二、任职要求 1、食品科学与工程或烘焙相关专业，本科及以上学历； 2、具备6–10年烘焙领域研发工作经验，其中3–5年为研发团队管理经验； 3、具有连锁烘焙品牌背景，熟悉门店产品开发及工厂规模化生产流程；具备商超B2B项目经验者优先考虑； 4、熟练掌握面包、蛋糕、西点等全品类产品的研发能力； 5、精通门店标准化建设、SOP设计、损耗管理及现制类工艺流程； 6、熟悉工厂大批量生产管理、保质期设定、保鲜技术、成本核算及法规合规要求； 7、执行力突出，具备带队能力，抗压性强，注重结果落地； 8、既能独立承担专项模块，也可全面承接整体研发管理工作。

【岗位职责】 1. 依托餐饮烹饪经验，负责复合酱料、调味酱、预制调味的配方开发、口味调试，贴合餐饮、家庭烹饪使用场景。 2. 完成样品打样、感官测评，对接产品、生产，把厨房风味转化为可工业化生产的产品，参与小试、中试，跟进落地。 3. 优化现有产品风味，根据市场、客户反馈调整口味；配合车间解决生产后风味偏差、口感问题。 4. 输出产品调味思路、使用建议，协助完成产品应用测试，配合品控完成送检、工艺资料整理。 【岗位要求】 1. 过往有厨师/餐饮背景，熟悉中西餐烹饪，擅长菜品调味、酱料调配，懂菜品风味逻辑。 2. 有调味品研发/餐饮酱料开发经验优先；了解食品生产基本常识，愿意学习工业化生产工艺。 3. 味觉嗅觉敏锐，擅长口味调试，能独立完成样品打样；可接受驻厂/车间现场工作。 4. 沟通能力强，能够把厨房实操经验转化为产品方案，做事务实，有成本意识。 【加分项】 有酱料、复合调味品开发经验，熟悉中西餐不同场景的菜系调味使用场景。

任职要求： 1、具备1年以上FA/PE分析或相关工程领域工作经验，具有A经验者优先； 2、电子、机电或机械等相关理工类专业背景； 3、英语能力良好，具备听说读写能力，能够进行日常交流，有对接外籍客户经历者优先； 4、具备一定的报告撰写能力及数据分析能力； 5、其他要求：逻辑思维清晰，工作踏实肯干，积极进取； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略方向与业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确阶段性目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略及运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行效果，提出优化方向并制定改进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度流程高效运转，内容合法合规且具备实际可操作性； 4、流程管理：持续推进公司核心流程的梳理、优化与落地执行，协助解决跨部门协作与业务运行中的堵点，提升组织运作效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源团队开展制度宣讲与培训，及时解答执行过程中的疑问，推动制度在全公司的深入贯彻与落实； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控部门开展合规风险评估，完善合规流程与操作规范。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备优秀的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效完成任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作精神，积极面对挑战，责任心强，工作认真敬业； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

各环节检验员2名，有经验者优先，工资面议