
施工经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,解决现场技术与资源调配问题
3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案实施,监督关键工序和隐蔽工程验收
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹产品生产、组装及质量检测全流程,确保交付时效与品质达标
2.主导生产现场问题诊断与改善,及时协调技术、质检等部门闭环处理异常,持续提升生产效率
3.制定并落实车间安全管理制度,组织安全培训与隐患排查,保障员工健康与生产环境合规
4.负责班组人员排班、绩效考核与技能培养,营造高效协作的团队氛围
5.对接计划、采购、仓储等部门,优化物料流转与产能调度,降低库存与损耗成本
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO质量管理体系者优先
2.机械、自动化、工业工程等相关专业背景更佳
3.身体健康,责任心强,能适应生产现场工作环境并承受合理工作压力
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理能力,善于激发一线员工积极性
5.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验建材生产经验
岗位职责:
1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作,统筹协调各环节运作;
2、审核车间生产计划并督导执行,根据公司整体部署及生产目标,合理调配车间人员配置;
3、组织落实车间安全生产工作,及时处理各类问题,持续提升生产效率;
4、确保产品按时按质按量完成交付;
5、持续推进生产工艺优化,有效控制并降低制造成本;
任职要求:
1、能接受驻外安排,具备5年以上车间生产管理经验,熟练掌握生产工艺全流程,了解设备运行状况,具备较强的现场问题应对能力。
2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的组织管理、沟通协调能力。
4、包吃包住,薪资待遇可面议。 需适应驻外工作
生产主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成;
2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准;
3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能;
4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平;
5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作;
2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力;
5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
潍坊青州市招聘岗位:厂长要求:1.有3年以上食品生产企业管理经验。2.有责任心,能发现问题并有解决问
8000-15000元/月
厂长3-5年大专及以上
招聘岗位:厂长
要求:
1.有3年以上食品生产企业管理经验。
2.有责任心,能发现问题并有解决问题的能力。
3.工作细心,能和谐带领50人以上团队保质保量完成生产订单。
4.性别不限,年龄55岁以下。
薪资待遇:基本工资(8000元/月)+绩效+补贴
招聘工厂:山东楂小星食品有限公司(王坟镇白洋口村)
联系人:赵经理
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验生产计划与物流控制注塑工艺经验团队管理汽车AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验生产成本管理库存/仓储管理新能源装配/总装
岗位职责:
一、生产计划与执行
1.制定生产计划:根据订单需求、产能及交付周期,制定合理的生产计划,确保按时完成生产任务。
2.生产进度监控:实时跟踪生产进度,协调资源解决瓶颈问题,确保生产流程高效运行。
3.资源调配:合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率。
二、质量管理
1.质量标准落实:确保生产符合客户要求和行业标准(如ISO/TS16949、IATF16949等)。
2.过程质量控制:监督线束生产的各环节(裁线、压接、组装、测试等),防止批量性质量问题。
3.不合格品处理:分析不良品原因,制定纠正措施并推动改进。
三、团队管理
1.人员培训与指导:组织技能培训(如线束加工工艺、设备操作等),提升团队技术能力。
2.绩效考核:制定考核标准,评估员工表现,激励团队士气。
3.安全与纪律管理:确保生产现场遵守安全规范(如5S管理)和劳动纪律。
四、成本控制
1.物料管理:监控原材料和辅料的使用,减少浪费,控制库存成本。
2.能耗与设备成本:优化设备利用率,降低能耗和维护费用。
3.生产效率提升:通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。
五、设备与工艺管理
1.设备维护:制定设备保养计划,确保设备稳定运行,减少停机时间。
2.工艺优化:推动工艺改进(如缩短节拍时间、提升良率),引入新技术或自动化设备。
3.技术问题解决:协同工程部门处理生产中的技术难题(如端子压接不良、线序错误等)
六、安全生产与环境合规
1.安全制度执行:落实安全操作规程,预防工伤事故,处理紧急事件。
2.环保合规:确保生产废弃物(如废线材、化学品)符合环保法规要求。
七、跨部门协作
1.与供应链部门协调:确保物料及时供应,反馈供应商质量问题。
2.对接工程/研发部门:参与新产品试产,提供生产可行性建议。
3.客户需求响应:配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。
八、数据分析与报告
1.生产数据统计:分析生产日报/周报(如产能、良率、损耗率),提出改进方案。
2.KPI管理:监控关键绩效指标(如OEE、交付准时率),定期向上级汇报。
九、持续改进
1.精益生产推动:实施精益工具(如TPM、Kaizen),消除浪费,提升效率。
2.行业趋势跟进:关注线束行业新技术(如高压线束、自动化检测设备),推动技术升级。
任职要求补充
1.专业知识:熟悉线束生产流程(裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等)。
2.行业经验:汽车、电子、家电等制造业背景优先。
3.软技能:具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。
通过以上职责的履行,线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行,同时推动团队与企业目标的持续提升。
主要做床上用品
4000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
熟悉床上用品生产流程,有效协调生产机器包装设备等多部门的协作,确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励,确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神,熟悉工艺流程操作,能合理调度,提高生产效率,并随时掌握生产进度,保证车间生产任务,保质保量按时完成生产。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
车间生产计划任务、产品质量完善、生产作业流程管理
服装厂生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年中专及以上团队管理服装生产
1、依据年度发展规划,全面主持工厂的生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、牵头构建并完善工厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,确保其高效有序运行;
3、组织执行并监督调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备管理、成本控制及产量目标的达成;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工弱电工
青岛市即墨区建筑工地招水电技术员一名,负责工地水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装,月薪8000。工地占地十亩,办公楼加钢结构,需要有动手能力者,有意者联系
后厨包吃
孟家排骨米饭(河西店和郑州路店)招聘
服务员,后厨人员,
钟点工上午9:00-15:00
钟点工5:00-9:00。全天工4500-5500包吃
煮排骨工:早6点~3点或者早6点~晚6点可任选,工资面议
钟点工16-18元每小时。年龄35-55岁,干过快餐的优先录取,时间可自由任选
地址:(1店)市北区台柳路河西泰城玲珑小区门口
地址:(2店)市北区郑州路4号洛东小区门口
护工包吃包住月结
女护工李沧区四流北
路附近,女老人在养老院,
能扶着助步器走路,找个住
家护工,陪伴一下老人,工
作轻松,不用做饭,起夜1-2
次,5000月休2天,包吃住,
要求年龄60岁以内,
活动布场1-4天3-5人
山东青岛胶州 招聘4名临时工 , 活动帮忙搬桌椅,布置会场。(2.26下午半天布置,2.27撤场)每人150元 联系电话:
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先,精通各种仪器,给总包报产值。必须带证书
生产经理
6000-8000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责施工现场日常管理与协调,确保施工进度、质量及安全符合规范要求
2. 配合项目经理完成技术交底、工序验收及资料整理归档工作
3. 监督劳务班组作业执行情况,及时发现并反馈现场问题,提出合理化改进建议
4. 参与材料进场验收、用量核对及施工协调调度,保障资源高效利用
5. 协助处理施工过程中的突发状况,配合相关部门完成整改与闭环管理
任职要求:
1. 本科及以上,管道、涂料、工程管理等相关专业优先
2. 有现场实操经验者优先
3. 熟悉板材施工流程及常用规范标准,具备基础识图与沟通协调能力
4. 责任心强,能适应工厂环境,服从项目统一安排与调配
5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑
暖通工程项目经理一名
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
招聘一名暖通专业项目经理一名。要求精通暖通工程技术,身体健康,人品好,能吃苦耐劳有责任心,有较强的沟通和组织能力。精通图纸及工艺。
研发工程师(锂电池隔膜)
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上材料研发材料工艺材料改性高分子功能材料
岗位职责
1. 负责UHMWPE湿法锂电池隔膜的工艺研究与开发;
2. 承担功能性膜材料新产品的研发任务;
3. 协助课题组完成产线试制,开展相关测试数据的分析与整理;
4. 参与项目研发工作,执行实验设计、验证及具体实施;
5. 完成上级交办的其他专项及临时性工作任务。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料加工、材料学、高分子化学与物理等相关专业;
2. 具备高分子膜材料加工、锂电池隔膜、防水透气膜等方向研发经验者优先考虑;
3. 具备扎实的专业理论基础和数据分析能力,熟悉SEM、DSC、XRD、IPC、FTIR、黏度及分子量分析等检测方法;
4. 拥有一定实验操作实践经验,具备独立设计实验的能力;
5. 富有进取精神,精力充沛,具备良好的沟通协作能力。
其他信息
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上拥有废气治理项目管理经验国内派遣施工单位
项目经理
薪酬待遇:6—8K
岗位职责:
负责施工手续的办理;
开展分部分项工程的质量检查、验收及相关记录工作;
落实施工现场的安全管理措施;
组织实施施工过程的全面管理;
参与项目调试及竣工验收工作;
整理归档施工相关资料;
完成公司交办的其他任务;
项目地点涉及贵州、陕西、四川、上海等地。
任职要求:
大专及以上学历,环境工程、水处理、给排水或相关专业优先;
具备2年以上环保行业工作经验;
熟悉污水处理各类工艺流程及设备情况,具备独立识图能力;
熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;
责任心强,吃苦耐劳,能适应出差安排;
优秀应届毕业生亦可考虑,环境工程、环境科学、给排水专业背景者优先录用。
装修工程管理负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上采购管理硬装项目质量管理住宅地产商业地产办公地产安全管理装修监理
岗位职责:
1、负责工程开工前的各项筹备工作,审核施工图纸与施工方案,制定技术措施及现场施工实施方案。
2、负责项目精装修工程的设计对接以及施工现场的组织与管理工作。
3、负责装饰工程现场日常管理,统筹协调土建、安装等专业间的现场配合,落实每日现场巡检,监督监理单位在装饰工程方面的履职情况。
4、依据公司审定的总体施工进度计划,审核装饰工程施工组织设计,编制项目装饰工程现场进度计划,并推动实施,确保各阶段节点按时完成。
5、按照合同条款、规范标准及设计图纸要求,严格把控装饰工程施工质量,参与各阶段质量检查与验收,参与材料设备选型、封样及进场验收工作,对工程质量及现场安全文明施工负监管责任。
6、严格控制装饰工程成本支出,对隐蔽工程及其他形式的现场签证进行全过程监督,确保成本控制目标达成。
7、牵头组织装饰工程竣工验收,推进工程交付进程,督促资料员完成装饰工程资料的整理归档与移交工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、建筑工程、工程管理、室内设计等相关专业背景;
3、具备5年以上精装修工作经验,其中至少3年担任精装修项目经理职务;
4、熟练掌握装饰工程相关施工工艺及验收规范;
5、具有批量住宅、公寓、酒店类精装修项目实操经验;
6、持有C1驾驶证,具备实际驾驶能力。
食品生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上食品/饮料农林牧副渔生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理农业牧业
岗位职责:
1、依据销售订单及库存情况,合理规划鸡蛋的发货安排,明确各阶段生产任务目标。
2、建立并落实鸡蛋质量管理体系,覆盖从收集、包装到储存的各个环节,确保品质稳定。
3、监督车间卫生规范执行,保障生产场所符合食品安全标准,有效防控鸡蛋污染隐患。
4、定期开展鸡蛋质量抽样检测,针对不达标产品迅速追溯源头并实施整改措施。
5、制定设备维保方案,按时对捡蛋机、清洗消毒装置、装蛋机械等关键设备进行保养维护,保障运行效率。
6、快速响应设备异常问题,确保生产连续性,并负责设备升级优化的评估与建议工作。
7、加强车间物料管理,控制损耗与浪费,提升资源利用效益。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过50周岁;
2、具备3年以上食品类生产车间管理经历;
3、具备良好的生产组织能力、质量管理能力和团队带领能力,具有较强的成本控制与安全防范意识。
庭院工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上园林景观经验园林景观其他施工单位房屋建筑
1、具备私家庭院或售楼处样板间相关项目经验者优先
2、具备较强的责任意识与统筹规划能力,擅长沟通协调与团队协作
3、有南方大型庭院施工经历者更佳
质量工艺负责人(冰箱分厂厂长)
1.5-2.2万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化,确保产品质量达标、生产工艺稳定高效,同时推动质量改进与工艺创新,支撑分厂生产目标实现。
1、质量管控体系搭建与执行
•建立并完善分厂质量管控标准(如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准),确保符合行业规范及公司质量要求。
•监督质量管控全流程,重点核查关键工序(如制冷系统组装、性能检测等)的质量达标情况,及时识别并处理质量异常(如返工、返修、不合格品追溯)。
•统计分析质量数据(如合格率、不良率),形成质量报告,定期复盘质量问题根源,推动跨部门(如采购、生产)解决质量隐患。
2.生产工艺管理与优化
•负责冰箱生产工艺文件(如作业指导书、工艺参数表)的制定、更新与落地,确保员工按标准操作,保障生产工艺稳定性。
•调研行业先进工艺技术,结合分厂生产实际,优化现有工艺(如简化组装流程、调整调整参数等),提升生产效率、降低工艺损耗(如原材料浪费、返工率)。
•对接研发部门,参与新产品试产工艺评审,推动研发设计转化为可落地的生产工艺,解决试产阶段的工艺适配问题。
3.质量与工艺培训及团队管理
•组织开展质量意识与工艺操作培训(如检验方法、工艺难点应对),提升生产、质检团队的专业能力,确保全员掌握质量与工艺要求。
•管理质量工艺团队(如质检员、工艺工程师),明确岗位职责,制定考核与激励机制,推动团队高效协作,保障质量工艺工作落地。
4.合规与持续改进
•确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准(如冰箱能效、安全性能标准)及客户定制化质量要求,避免合规风险。
•主导质量改进项目(如通过QC小组、PDCA循环),针对高频质量问题,制定改进方案并跟踪落地,持续提升产品质量与工艺水平。
学历及工作经理要求
•大专及大专以上学历;必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历;敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。
免费食宿【管培生】海信直招入职即缴纳社保
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理家电
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金;
转正后增加加班费,封顶800元/月(需加班16小时即可拿满)。
定岗班线长:任命后立即调薪,年薪范围约为10万至15万。
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
仓库经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责机械类仓库的整体管理工作,确保仓库运行高效、有序。 2. 制定和执行仓库管理规章制度,优化仓库存储布局,提高仓库空间利用率。 3. 监督库存管理,确保库存数据的准确性,定期进行库存盘点,减少损耗。 4. 管理仓库工作人员,指导并提高其工作效能,确保货物及时准确地收发。 5. 与生产、销售等部门协调,保证物料供应的及时性,支持公司运营需求。 岗位要求: 1. 机械类或相关专业背景,大专及以上学历。 2. 具备5年以上机械类仓库管理经验,熟悉仓库管理流程和规范。 3. 有较强的组织协调能力和团队合作精神,能承受工作压力。 4. 熟悉物流管理流程,具备良好的物流成本控制意识。 5. 熟练使用ERP系统及各种办公软件,具备良好的数据统计分析能力。
生产组长/拉长冲压工工厂焊工工厂喷漆工
岗位名称:焊工;喷漆工;冲压工(新厂、老厂);完工(新厂);激光编程工程师;冲压工(熟练工);冲压班长;质检员。岗位要求:1.焊工:具备相关焊接工作经验。2.喷漆工:有一定的喷漆技巧和经验。3.冲压工(新老厂):熟悉冲压设备操作,有经验者优先。4.完工(新厂):具体职责面试时详谈,周一上班。5.激光编程:具备激光编程相关知识技能。6.冲压工(熟练工):熟练掌握折弯、剪板技能。7.冲压班长:具有集装箱行业带班经验。8.质检员:具有集装箱、机械行业焊接检验经验者优先。薪资待遇:1.焊工、喷漆工:35元/小时。2.冲压工(新厂26元/小时,老厂视熟练程度而定)。3.完工(新厂):26元/小时。4.激光编程:工资视经验及技能水平而定。5.冲压工(熟练工):工资范围2630元/小时。6.冲压班长:工资范围3035元/小时。7.质检员:具体薪资面试详谈。面试时间为下午14:0016:00。
普工/操作工维修电工装配电工组装工
招聘单位:青岛盛皓机电技术有限公司
招聘人数:5-10人。工人18-55
工作描述:设备组装工,电工。联系人电话:姜工工件校圆工,工件装框工,车间零工。
食堂,加班有加餐。倒班制。工资面议。要求工作态度认真,耐心仔细。联系人电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平度食品生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘青岛厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。