工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维护方案，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带队人员必须持有） 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5-90天不等，需频繁转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务） 工资构成 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食宿，自行做饭者另享100元/天补贴） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、试用期为1-2个月

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天； 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

负责维护和保养设备确保设备正常运行二及时处理设备故障减少停机时间三协助完成设备的安装和调试工作 任职要求要求是年龄18~30周岁以下大专及大专学历以上，无纹身无犯罪记录人员 接受无经验者 但具有团队合作精神能够与其他部门有效沟通能够独立解决设备故障具有良好的问题分析和解决能力

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

岗位职责： 1、完成风电机组的安装指导、调试和日常维护，检修，预警排查，技术改进等工作。 2、做好现场备件、工具易耗品的管理等工作。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优 化风机运行性能。 5、按巡检要求对线路进行巡检； 4、机组故障处理、巡视、检修、清洁等； 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装、维护折除证 5、有金风直驱机组运维经验优先！ 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型直接录取！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无上限）+每天补贴每天60-140元补贴）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金+春节3倍工资！ 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪，端午节，中秋节各种福利！ 6、月休5-6天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、每年每年1-2次涨薪机会+工龄奖 8、年底年终奖（1-2个月底薪） 9、接受小白，一对一师傅帮带！ 10、每年报销8-10次老家车费(飞机/火车/高铁) 工作地：全国各地，就近分配！

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

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广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

岗位职责： 1.依据结构图纸，独立开展载荷分析，输出建模成果及计算文档； 2.独立承担光伏项目相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套结构部件； 3.负责光伏项目现场实地勘察及技术沟通协调工作； 4.能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制； 5.参与设计交底，主导图纸审查及技术说明相关工作； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木设计、工程类、结构类相关专业优先考虑； 2.具备工商业光伏项目结构设计经验，熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具； 3.具备一定现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目的实施流程与技术标准； 4.掌握无人机飞行技能，设备型号为大疆御3E行业版。

岗位职责： H3C原厂技术支持工程师，承担河南区域CT产品交付、售前技术验证、项目执行及重点客户技术管理等相关工作。 工作要求： 1、负责客户工程项目的落地实施与现场支持； 2、负责客户服务方案的部署推进与技术支持； 3、主导客户网络重大问题的定位处理与应急响应； 4、维护客户技术关系并协助识别潜在合作机会； 5、保障技术支持与服务交付过程中的服务质量与客户满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上数通行业工作经验； 2、具备良好的语言表达能力，擅长跨部门或客户沟通； 3、工作踏实敬业，具有较强的客户服务意识和抗压能力； 4、精通数据通信基础理论，包括TCP/IP、BGP、MPLS、SDN等协议技术； 5、熟练操作主流厂商数通设备，如路由器、交换机、安全及无线产品； 6、具备H3CADNET解决方案设计与实施经验者优先考虑； 7、持有H3CIE/H3CTE或同等级技术认证者优先录用。

1.依据结构图纸，独立开展载荷分析，完成建模及计算书编制； 2.独立承担光伏相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套构件； 3.负责光伏项目现场实地勘察及技术对接工作（无人机设备：大疆御3E行业版）； 4.能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制； 5.参与设计交底，主持图纸审查、技术交底等相关工作； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备设计院工作经历者优先考虑； 2、熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件； 3、具备一定现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目实施流程及相关规范； 4、经验丰富者条件可适当放宽。

持有中级消防设施操作员证书（维保方向、监控方向） 能够服从公司工作安排 具备相关工作经验者优先 需具备驾驶能力

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

「岗位职责」： 1、负责公司整体网络环境及硬件设施的部署、调试与日常维护，保障网络与设备稳定高效运行； 2、承担办公电脑软硬件、外设设备、操作系统、应用软件的安装配置、故障排查、病毒防护、系统更新及安全优化等工作； 3、对公司各类业务系统平台进行配置管理与技术支持，确保系统正常运转； 4、统筹新员工办公设备的初始化设置与交付使用，处理离职人员设备回收，清除敏感信息及登录凭证，并定期开展办公终端与网络资产清查登记； 5、掌握弱电系统布线规划及常见线路故障的诊断与修复； 6、组织并执行对网络设备、监控系统、防火墙等关键设施的周期性巡检与维护，落实防火、防盗、防雷等安全防范措施； 7、制定并实施网络管理策略，明确网络安全机制与资源访问权限，精通TCP/IP协议、路由交换技术、防火墙配置及数据保护方案； 8、负责办公区域监控系统的搭建、调试及相关设备的安装维护； 9、持续维护网络安全体系，制定防护策略并定期开展安全审计与风险评估。 「任职要求」： 1、本科及以上学历，计算机网络或相关专业背景； 2、具备3年以上网络运维相关工作经验，专业技术扎实； 3、熟悉计算机基础原理、网络维护流程及软硬件结构知识； 4、熟练掌握Windows操作系统部署、日常操作、参数配置及问题处理，具有微软商业桌面部署经验者优先； 5、具备计算机软硬件故障处理能力及综合布线实施技能； 6、具备较强的服务意识和职业操守，良好的沟通表达能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责电力行业安全风险评估项目实施，图片资料上传，输出报告。 2、负责通信设备、电力调度专用网络相关设备、二次安防设备的安装调试，网监能力提升项目实施，确保项目的按时完成； 3、熟练掌握项目实施规范流程，在工作时对出现的问题能积极主动解决并及时汇报，完成上级下达的工作任务； 任职要求： 1、1年以上风险评估项目工作经验，电力工程、电气自动化、网络安全、计算机、通信等相关专业优先；2、了解并熟悉电力网络知识，能独立完成电力调度数据专网设备、二次安全设备（纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等）安装调试优先； 3、具备清晰的逻辑分析能力，良好的沟通协调及语言表达能力； 4、态度认真、责任心强，踏实勤奋、吃苦耐劳，动手能力强。

一、岗位职责 1.根据现场详细勘测数据，独立完成户用光伏项目全周期设计工作，编制符合规范的系统方案、电气原理图、组件布局图等技术文件，准确进行发电量仿真、设备选型及成本核算。 2.严格执行国家及行业相关设计规范、安全规程和电网并网技术要求，确保设计方案在技术和经济层面的合理性，及时发现并优化潜在的技术风险点。 3.为业务拓展及施工实施团队提供技术支持，解答与设计相关的技术问题，协同推进项目各阶段的技术衔接与落地。 4.编制完整的设备材料清单及项目成本预算。 5.持续关注光伏领域新技术、新产品的应用动态，将其合理应用于实际设计中，提升方案的技术先进性与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年户用光伏系统设计经验，熟悉分布式光伏项目的设计流程，有实地踏勘经历者优先。 3.软件技能：熟练使用AutoCAD进行图纸绘制，掌握PVsyst进行发电量模拟，具备SketchUp等三维建模软件及Office办公软件操作能力者更佳。 4.专业能力：深入理解光伏发电系统工作原理及关键设备参数选型方法，熟悉《光伏发电站设计规范》等技术标准，可独立承担中小型户用光伏项目的设计任务。 5.综合素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和逻辑分析能力，能适应一定强度的工作节奏，认同清洁能源发展方向。 三、岗位福利 -薪酬：底薪 -保障：社保，覆盖基础权益保障。 -发展：提供明确的职业发展路径，配套专业技术培训，支持个人能力持续提升。

工作职责： 1、参与光伏电站的调试工作，负责竣工验收资料的整理与归档； 2、承担电站日常运行数据及发电量的统计与分析任务； 3、建立健全技术档案管理体系，完善电站运行档案资料库； 4、对电站故障情况、处理过程进行记录与汇总，并形成完整台账； 5、负责运维部门工器具及设备相关技术资料的清点与归类； 6、每月按时完成各电站抄表数据的采集、核对与核算，编制并提交统计报表； 7、定期汇总并上报电站发电运行相关信息； 8、掌握高低压光伏电站设备运行原理，熟悉电气一次及二次系统图，具备较强的电气安装与检修能力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具有一年以上电气运行或相关岗位工作经验，有光伏电站运维、变电所监盘及运维经验者优先； 3、持有效高低压电工证及高处作业操作证； 4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑； 5、计算机技能：熟练掌握Office、PPT等常用办公软件的操作； 6、其他要求：身体健康，能够适应一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、承担建筑给排水系统的设计任务，确保设计方案符合相关规范并满足项目实际需求； 2、参与项目初期的调研与分析工作，提供专业且可行的给排水技术方案； 3、配合团队完成设计图纸的绘制及方案的优化与调整； 4、跟踪项目实施过程，及时解决现场遇到的技术问题，保障工程顺利推进； 任职要求： 1、具备建筑学或给排水工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、掌握建筑给排水设计的相关标准、规范及流程，具有扎实的专业基础； 3、能熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件，拥有BIM经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定的工作压力。