
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要负责公司文化氛围营造、人员招聘及薪酬体系的搭建
岗位职责:1.开展招聘工作,组织面试并筛选合适的候选人安排试岗
2.统计员工考勤,完成工资核算
3.管理员工人事档案
4.负责办公用品的采购与日常管理
5.完成上级交办的其他事务性工作
任职要求:1.大专及以上学历,具备1年以上人事相关工作经验
2.能熟练使用各类办公软件
3.仪容整洁,亲和力强,沟通能力良好
工作时间:9:00-12:00,1:30-6:00
绛县招人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
会基础的电脑操作,通过平台招聘骑手,只需在线沟通即可轻松赚钱,有兴趣的请私信联系
人力资源主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求的及时满足;
2. 使用招聘软件发布职位信息,进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作;
3. 熟练操作常用办公软件,确保日常工作效率;
4. 负责员工考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 有招聘或猎头相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真负责,积极进取;
三、薪资待遇 综合薪资:3500
薪资结构:无责任底薪+绩效+提成
四、工作时间
8:30-12:00,14:30-19:00 中午休息2小时,每周双休,法定节假日按规定休假;
行政人事助理
150-220元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-11
工作内容:
1、负责公司后勤事务的日常管理,涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作;
2、参与企业内部会议,协助整理会议材料并记录关键会议内容;
3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事后勤运作流程;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进各项人事事务;
3、工作态度严谨细致,具备一定的抗压能力。
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要负责公司的文化建设,招聘以及薪酬制度的建立岗位职责:1.招聘,面试,筛选合适的通知试岗2.考勤的统计,薪资的核算3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好,性格好。工作时间:9:00-12:00,1:30-6:00
招聘专员(人力资源方向)
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服互联网从业经验餐饮/酒店大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关快消/零售销售接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.制定并执行人才引进方案,保障招聘工作高效推进;
2.维护并优化招聘渠道,提升人才搜寻与甄选效率;
3.与应聘人员保持顺畅交流,准确评估其专业能力与发展意向;
4.营造积极的工作氛围,支持员工成长与职业规划。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能与求职者建立良好互动;
2.拥有团队协作意识,能在集体中发挥积极作用;
3.熟悉人力资源相关理论并具备实际操作经验;
4.具备较强的统筹安排和协调能力,可妥善处理招聘全流程事务。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要负责公司的文化建设,招聘以及薪酬制度的建立岗位职责:1.招聘,面试,筛选合适的通知试岗2.考勤的统计,薪资的核算,人事档案管理3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好,性格好。4.需要强沟通和责任心岗位经验:一年人事工作经验以上
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理培训实施薪资核算人力资源/管理类专业
职位要求:
1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑;
2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先;
3、对人力资源管理工作具备一定理解与独立思考能力;
4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
【开年奖励6888】搬运工,装卸工400一天+管吃住+送被褥
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6400.
临时工有提成
2026年度招聘:
法院特邀调解员
工作内容
1,以专业的调解员身份线上邀约当事人进行法院网上调解。
2,做好调解笔录,逻辑清晰,当事人诉求。
3,与申请人做好相应的司法政策调整。
任职要求
1,男女不限,年龄20-45岁之间,大专及以上学历专业不限(条件优秀者可放宽);
2,语言表达能力强,有良好的人际沟通能力,分析能力,口齿清晰,反应灵敏;3,心里承受能力强,愿意接受压力,挑战高业绩提成,具有良好的团队合作意识;
5,人品端正,无犯罪记录,个人征信良好;
6,接受在校实习生或毕业无经验学生
地址:运城市财富大厦801室
急招小件饮料搬运320/天【月保底9500】满7天可以预支
9000-10000元/月
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
自家厂区年后工来5个踏实上班的的月薪9000+包吃住+马年好厂周周可预支!
9000-10000元/月
操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
要求:17-28周岁,积极向上、吃苦耐劳 、无不良嗜好,学习能力强,具有良好的团队协作能力。
福利:包吃包住,宿舍有空调冰箱洗衣机,拧包入住,月休三天。
另外,公司每月安排两至三次团建,弹性工作时间
HR工作
6000-8000元/月
人事专员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,支持业务部门人才需求落地
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,提升团队凝聚力与归属感
5. 负责考勤统计、假期管理及基础人事数据整理分析,为HR决策提供有效支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,接受优秀应届毕业生
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强,熟练使用Office办公软件
3. 了解劳动法及基础人事政策,有制造型企业或外企HR实习/工作经验者优先
4. 认同福特继电器“持续改善、客户至上”的企业精神,具备团队协作精神与学习成长意愿
5.工作地点为宁波,能适应快节奏、规范化的国际化企业环境
HR工作
6000-9000元/月
人事专员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,支持业务部门人才需求
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系事务,提升团队凝聚力
5.整理分析人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及专项支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳)
3. 熟悉办公软件操作,具备良好沟通能力、责任心强,细致耐心,学习意愿强
4.认同制造业企业文化,能适应快节奏协作环境,具备基础英语读写能力者加分
5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求,具备基本劳动法律法规常识
HR工作
6000-9000元/月
人事专员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人力报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先
5. 遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
招聘专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
1、发布与维护招聘信息:利用多种渠道(如网络、媒体)及时发布岗位需求,确保信息内容准确且具备吸引力。
2、简历筛选与面试安排:完成简历的接收、分类与初步筛选,组织聘前测评,确定候选人名单并通知其参加面试。
3、招聘面试组织实施:统筹安排初试及复试流程,保障各阶段面试高效有序开展。
4、办理员工人事相关手续:负责员工入职、离职、调动、晋升等全流程事务的处理与跟进。
5、管理员工档案与劳动关系:建立健全员工档案体系,动态更新人员信息,妥善管理员工劳动关系事项。
6、招聘渠道运营与拓展:持续维护现有招聘资源,积极开发新渠道,保障人才引进渠道畅通有效。
7、控制招聘成本支出:统筹招聘费用的预算申请、使用管控及报销流程,合理控制招聘投入。
8、招聘数据分析与反馈:收集并分析招聘过程数据,形成统计报告,助力优化招聘策略与决策支持。
9、跨部门协作沟通:与各部门保持密切对接,精准掌握用人需求,协助做好关键岗位的人才储备工作。
暖通空调技术员
4000-8000元/月
暖通工程师大专及以上
岗位内容:
1.能看懂图纸,懂系统原理;
2.撰写相关技术文档和报告,检查项目文件和技术评审表;
3.编写施工方案,现场协调,根据施工进度提取材料计划。
任职要求:
1.大专及以上学历,暖通等相关专业背景。
2.熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。
3.具备较强的组织和协调能力,能够有效管理并完善暖通工程资料和文件。
4.具有一定的市场嗅觉和商务能力,了解暖通市场动态和业内竞争情况。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,有强烈的责任心和工作积极性。
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
1、年龄不超过30岁,具备本科及以上学历,专业为人力资源相关方向;
2、具有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑;
3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知;
4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责通过多元化渠道开展人才寻访、筛选、录用及推广工作。
2. 持续优化招聘流程,提升人才引进效率与质量。
3. 开展人力资源市场分析,为招聘决策提供有效数据支撑。
4. 策划并执行各类招聘宣传及相关落地活动。
5. 与团队成员协同配合,共同推进招聘目标顺利完成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与不同背景人员顺畅交流。
2. 熟悉人力资源管理基础知识,可应用于实际招聘场景中。
3. 熟知人才市场动态,具备根据实际情况调整招聘方案的能力。
4. 具备较强的计划组织能力和执行能力,可独立承担招聘任务。
5. 工作积极主动,能够在高强度环境下保持稳定高效输出。
招聘专员
3000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上电商经验优先人力外包公司
1、负责配送人员的招聘相关工作;
2、在各大主流渠道发布招贤信息;
3、与应聘者线上交流,协调面试安排;
4、跟进到岗进度,登记并归档求职者资料。
薪资采用无责任底薪加绩效提成模式,入职人数越多,收入越高;
岗位需具备较强的沟通技巧,有相关经历者优先考虑;
大型集团企业,规模雄厚,发展通道畅通,待遇保障完善;
团队氛围活跃年轻,工作环境融洽,领导亲和好相处;
五险、全勤奖励等多重补贴齐全,话费公司承担,节日福利、团建活动丰富多样;
实力平台、高薪挑战、办公条件优越,期待出色的你加入!
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常人事及行政相关工作,包括人员招聘、入职与离职手续的办理;
2、参与员工培训方案的策划与执行,助力团队综合能力提升;
3、协助进行员工档案管理,保证信息真实完整,促进和谐劳动关系建设;
4、承担日常行政事务,如办公物资采购、办公区域环境维护,确保办公秩序正常运行;
5、参与人力资源数据整理与分析,为管理决策提供有效参考。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理各类人事行政事务;
2、工作认真负责,执行力强,可独立开展并完成交办的工作任务;
3、了解国家劳动法及相关政策法规,确保人事工作依法合规;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能;
5、有相关实践经验者优先,欢迎应届生投递,公司将提供系统化培训支持。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要负责公司企业文化建设、人员招聘及薪酬体系的搭建
岗位职责:1.开展招聘工作,组织面试并筛选合适人选安排试岗
2.统计考勤数据,核算薪资,管理员工人事档案
3.负责人事档案的归档与日常维护
4.办公用品的采购与物资管理
5.完成上级交办的其他事务性工作
任职要求:1.大专及以上学历,具有一年以上人事相关工作经验
2.熟练使用各类办公软件
3.形象端正,性格亲和
4.具备良好的沟通能力与责任意识
岗位经验:一年以上人力资源岗位实操经验
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责招聘,面试,入职,离职等流程
2.管理员工档案
3.要有经验的
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、建立健全设备管理相关制度,编制设备及设施巡检表单,并推动各项制度落地实施;
2、确保各类设备稳定运行,统筹设备的日常维护、维修、保养工作,保障工程项目顺利推进;
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评;
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作;
5、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节;
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核,以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历,具有大型动力设备管理实践经验者优先;
招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
运城盐湖区一、一次学习终身就业!新能源电力运维定向培养计划全国可安置,电力行业永不失业!小
4000-9000元/月
光伏工程师经验不限中专及以上专业不限中专及以上学历无犯罪记录无红绿色盲无纹身
一、一次学习终身就业!新能源电力运维定向培养计划
全国可安置,电力行业永不失业!
小白变精英仅需3个月!直通高薪电力圈!
二、五大热门岗位任选无忧
1. 智能电网电力运维工程师
2. 光伏发电电力运维工程师
3. 风力发电电力运维工程师
4. 变电站运维工程师
5、储能电站运维工程师
三、招募要求
年龄:18-35周岁
学历:中专及以上(电力相关专业优先)
态度:踏实肯干,想深耕新能源电力行业
四、高薪福利诚意满满
转正后综合薪资5000-9000元/月(面议)
包住宿+工作餐
八小时工作制,周末双休+法定节假日
薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴!工作3-5年月薪可达1-2万!
具体作息以单位规定为准
五、系统化培训全程护航
培训周期:1-3个月,总计462课时
核心课程:
1. 基础电力知识+国家安全操作规范
2. 光伏/变电站/储能电站运维要点
3. 风力发电技术+风机运维要点
4. 工具认知与规范使用
5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划
六、证书加持:考取低压电工证+高压电工证+高处作业证,持证上岗更安心
持三证:培训7-15天即可就业
持一证:培训1-2个月,考证+实习同步推进
无证书:培训2-3个月,系统学完考证就业
七、就业保障全程无忧
就业周期:拿证后15天内分配上岗
分配原则:一分二调
岗位选择:全国合作企业上千家,优质岗位5000+,可自主挑选
售后保障:不满意可回调!就业3年内免费协调岗位
合同保障:与电力运维公司直签合同(合同期限1.3.5.8年)
八、工作地点
全国各省市县发电站/变电站就近安置!
抢占新能源风口岗位!错过再等一年!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘运城风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。