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职位详情

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人力报表与分析支持

任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先
5. 遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
2026-02-25 19:41
IP属地:浙江

职位福利

学历不限3-5年
企业发布信息图
宁波福特继电器有限公司
未融资 · 500-999人
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