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岗位职责:
1、负责人力资源系统的日常维护,
2、整理与统计劳动关系相关资料;
4、参与招聘工作的具体实施;
3、协助开展培训及企业文化活动的落地执行。

任职要求:
中专及以上学历在校生,人力资源专业优先考虑;可实习一个月以上。

福利:
1、免费提供工作午餐及商业保险,
2、提供实习证明;
3、配备导师一对一指导实践;
4、当公司有岗位空缺时,表现优异者在应聘中优先录用。
2025-11-22 07:01
IP属地:广东佛山

职位福利

中专/中技经验不限培训实施企业文化建设招聘与配置
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广东省九江酒厂有限公司
不需要融资 · 500-999人
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