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招聘驿站站长。年龄25至40周岁优先，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、公共服务类相关专业优先考虑。熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，需有独立完成台账、报表制作经验。具备3年政企项目、人社配套服务相关管理经验者优先；拥有社区运营、线下站点管理经验的应聘者，条件优秀可放宽工作年限要求。具备优秀的政企对接、群众沟通、商务洽谈能力，统筹协调、应急处置水平良好，能够搭建稳定的合作关系。执行力出色，规划统筹能力较强，工作严谨细致，责任心突出，能够适配驿站节假日轮班、阶段性加班的工作节奏。品行端正，无违法犯罪前科，个人征信状况良好，服务意识强。岗位职责：负责驿站项目对接、日常运营等工作，全程跟进项目实施、管控运营过程，常态化对接各相关部门搭建沟通渠道，维护良好公共合作关系，保障项目平稳推进。熟悉驿站所属行业各项业务规则，协调联动上下游合作单位以及内部部门，理顺日常协作流程。编制年度站点工作计划，落地推进各项工作，完成驿站下达的绩效考核指标。搭建站点运营架构，开展团队招聘、培训以及日常绩效管理工作。对接人社相关部门落实民生就业、人才服务政策，搭建标准化驿站运营制度；统筹团队管理、活动落地、资源对接、数据上报、品牌运维等日常事务，做好群众咨询与投诉处理，保障驿站运营规范化，顺利完成上级下发的各项民生工作任务。薪资福利：4500至7500元。工作地点为连平县。工作时间及其他事项面议。应聘方式：将个人简历、学历证书扫描件、过往业绩佐证材料发送至邮箱，邮件标题命名格式为“驿站站长应聘-姓名”。

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郑州市招消防包裹小工230一天，管住不管吃，半个月之后240一天，不要短期工，工作时间九个半小时，长年有活，工资月结

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[玫瑰][玫瑰]公司小厂招消防、水电安装工人两名任职要求：年龄45岁以内，不要电工证，具备消防管道、水电安装实操经验，能看懂基础图纸，服从现场管理。薪资待遇：320元/天，包吃包住，工资按月准时发放，上班时间一般是7，30-17点，吃住条件好，有事可以请假。要求诚实靠谱长期的地址，上海金山区亭林镇洗厂招一名年龄50岁以下月薪6000~7000包吃包住，长白班工人2名，58岁以内，身体健康，不要太胖，认识字，包吃包住，工资5000，工作时间12点一12点，主要叠衣服。联系电话

1、负责设备台账的创建与日常维护 2、负责生产工具台账的建立与更新管理 3、制定并维护计量器具的校准计划 4、组织实施设备类资产的定期盘点工作 5、跟进固定资产从申购、验收、入库、领用、转移、维修到报废的全流程管理 6、落实特种设备的定期检定工作 7、负责特种车辆的年度检验事务 8、开展特种设备的日常管理与保养工作 9、执行计量器具的内部校准作业 10、协调并跟进计量器具外部校准的全过程 11、整理归档设备相关的各类表单及文件资料 12、参与完善设备控制程序相关文件 13、配合内外部审核，提供设备管理相关支持材料 任职资格 1、大专及以上学历 2、电力电子、电气自动化等相关专业优先考虑 3、本科需具备2年相关工作经验，专科需具备4年以上相关工作经验 4、有测试设备管理、计量管理、特种设备检定经验者优先 5、服从工作安排，具有良好的协作精神和团队意识

河源连平招消防电小200天2人徐工，不包吃

负责任、有上进心、听从管理、综合能力高。平台发展工空间大。

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1. 组织开展集群内各类规范标准、技术优化及风险管控相关的评审会议，并完成相应会议记录与资料归档 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进措施及风险排查事项的执行进展，协调资源推动各项任务有效落地 3. 审核并持续优化暖通专业系统的SOP/EOP/MOP/SCP文档，以及巡检表单、维护计划、作业内容、演练方案等相关技术文件 4. 推进PUE、WUE专项治理工作，制定并实施节能优化策略，确保能效目标达成 5. 负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数的合理设定 6. 实施节能调控与系统优化，提升设备综合运行效率，强化设备运行保障能力 7. 针对在运数据中心发生的暖通类问题，进行故障诊断、根因分析，并提供技术支持以实现快速闭环 8. 及时开展总结复盘，横向共享实践经验，同步更新运维标准与技术规范 职位描述 • 具备5年及以上暖通领域工作经验，其中3年以上数据中心行业背景，2年以上团队或项目管理经验 • 熟悉数据中心行业暖通技术标准与运维管理流程，具备实际项目运作经验 • 暖通专业知识扎实，掌握数据中心典型暖通系统架构、控制逻辑、核心设备及关键运行参数 • 具备初步的暖通专业管理协同能力，可配合FM推进园区级暖通工作的统筹组织，确保系统稳定可靠运行

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岗位职责： 1、依据工艺及生产部门需求，完成相关设备的调试与调整； 2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检； 3、制定设备年度检修计划，并协助开展设备大修工作； 4、配合车间完成设备维修任务； 5、具备较强的设备观察能力，能够及时识别运行异常。 任职要求： 1、机械类、电气类等相关专业背景，持有电工证者优先； 2、掌握电气线路布线与安装调试技能，能独立解决工装设备调试中的技术问题； 3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图，有化成段设备经验者优先； 4、具备机械或电池行业设备维修技术、电气维修经验者优先，有非标自动化设备装配调试经历者优先，具有机械/电气管理实践经验者更佳； 5、了解PLC基础知识，能熟练使用一种绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 6、具备良好沟通能力，专业知识扎实，响应迅速，重视安全规范，具备较强现场组织协调与设备维护能力者优先； 7、能适应两班倒工作制。