听从领导安排即可。

1.岗位职责：主要负责主播岗位及公司内部职位的招聘工作，借助公司指定的招聘渠道发布信息并收集简历，对有意向的候选人进行初步筛选，并安排面试邀约。 2.任职要求：态度积极，责任心强，年龄需满18周岁以上，具备良好的沟通能力，有相关招聘经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00或12:00-20:30，每月休息4天，可自行调配。 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，每月25号发放

4000-7000元，包午餐可周结，根据工作量完成情况有津贴补助 工作内容: 1、年龄(18-45岁)，不限工作经验 2、完成招聘数据收集、汇总 3、通过招聘平台发布招聘信息，电话沟通和在线解答求职者疑问 4、认真负责，善于沟通交流，性格开朗活泼 工作时间： 早上9:00-17:00，国家法定节假日正常休息 工作地址: 重庆市渝中区大坪英利国际5号楼，熟悉流程和工作内容后，也可以居家办公。

人事招聘专员（兼职），包午餐可周结，根据工作量完成情况有津贴补助，配置办公笔记本室内办公 工作内容: 1、年龄(18-45岁)，公司接受应届毕业生/有相关从事经验的人员 2、完成招聘数据收集、汇总 3、通过招聘平台发布招聘信息，电话沟通和在线解答求职者疑问 4、认真负责，善于沟通交流，性格开朗活泼。 工作时间： 早上9:00-17:00，周末法定节假日（双休） 工作地址:重庆市渝中区大坪英利国际2号楼

岗位职责: 1.负责公司人事相关工作，确保人事流程的顺畅执行； 2.与团队成员协作，共同完成部门目标； 3.持续优化工作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流； 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的学习能力，愿意接受新挑战，不断提升自我

每天负责日常招聘听领导安排即可，下班结算 岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人力资源管理策略 2.监督和改进招聘、培训、绩效评估等流程 3.与团队合作，共同解决人力资源相关的问题 4.提供员工关系管理，包括但不限于解决劳动争议

岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人力资源管理策略 2.监督和改进招聘、培训、绩效评估等流程 3.与团队合作，共同解决人力资源相关的问题 4.提供员工关系管理，包括但不限于解决劳动争议

急招！人事专员 工作内容： •负责公司招聘工作 •员工关系维护 •人事行政事务处理 我们希望你： •有招聘经验 •沟通能力强 •做事有条理 福利待遇：|绩效奖金|带薪年假|节日福利 加入我们，让你的专业能力在这里发光发热

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、整理并归集潜在客户资料 2、协助灵活就业者转为职工身份参保，帮助降低保险支出成本 3、推动灵活就业人员纳入企业社保体系，由单位参保后，个人仅需缴纳自身承担部分 4、服务对象涵盖所有自行缴纳社保及无单位挂靠的群体 5、欢迎各类代理渠道及有意创业者加入合作

重庆区县市政管网EPC项目招聘技术负责人。 薪资待遇面议，经验不足者勿扰，来经验丰富、统筹能力强、抗压能力强的。有意（上班期间）电话联系后，再加微信发简历。 一、岗位职责 1、全面负责市政EPC管网项目的技术管理工作，主导项目技术方案的编制、审核与优化，确保施工方案科学可行、符合规范及项目要求； 2、统筹施工现场技术管控，指导施工团队严格按照技术方案开展作业，及时解决施工过程中出现的技术难题，保障施工质量与进度； 3、负责项目测量工作的策划与组织实施，审核测量成果，确保测量数据准确无误，为施工定位、放线等关键环节提供技术支撑； 4、参与项目技术交底等工作，协助项目负责人做好成本控制、安全管理相关的技术保障工作； 5、协助技术资料的工作，确保技术档案完整、规范，符合项目验收要求； 6、完成公司交办的其他技术相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市政工程、给排水工程、土木工程等相关专业，持有中级及以上职称或注册建造师（市政公用工程专业）等相关资格证书者优先； 2、3年及以上市政EPC管网项目技术管理工作经验，熟悉市政管网（给排水、雨污分流等）施工流程、技术规范及验收标准； 3、具备独立编制、审核市政管网项目施工方案的能力，能精准把控方案的可行性与安全性； 4、精通施工现场技术管理，具备较强的现场协调、问题解决能力，能有效统筹施工过程中的技术管控工作； 5、熟练掌握测量相关技能，能独立指导或审核测量作业，熟悉常用测量仪器的操作； 6、具备良好的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力，责任心强，工作严谨细致； 7、能适应项目现场工作环境，服从项目调配。

年前赶订单急招小时工！！！ 24-30/小时！！ 包吃住，只要肯干，接受无经验！！ 男女不限！16-45岁！！

核心工作内容: 1.负责微信生态内广告内容的合规投放执行，包括朋友圈素材适配，社群信息规范分发及公众号内容协同推广，确保符合腾讯广告平台规则； 2.跟踪推广数据指标(如内容触达量，有效互动率等)，按要求提交基础数据整 理报告，为策略优化提供支撑； 3.协助团队完成素材合规性初筛，规避虚假宣传，极限词等违规风险，保障投放安全； 4. 配合完成推广效果复盘，提出素材优化建议(如痛点场景呈现方向调整等)。 任职要求: 1. 熟悉微信生态功能(朋友圈，社群，公众号等)，日常使用频率高，了解不同场景内容传播特点； 2.具备基础数据统计能力，能清晰记录推广过程关键数据，可熟练使用Excel基础功能； 3.学习能力强，能快速掌握腾讯广告基础审核规范，规避常见违规风险； 4. 时间灵活，每周可稳定投入15-20小时，能按时完成推广任务及数据反馈； 5.加分项：有社群运营或内容推广经验，曾参与线上营销活动者优先。 工作模式与收益: 1.工作形式：线上远程协作，无需固定办公地点，通过企业协作工具接收任务与馈； 2.时间安排：自主规划工作时段，需在约定截止日前完成任务交付，平均每日投入2-3小时即可； 3.收益构成：基础服务费+效果激励金，根据任务完成质量与推广效果核算，统一结算，无任何前置收费项； 4. 成长支持：提供腾讯广告投放基础课程，素材优化案例库，助力提升推广专业能力。 特别说明: 1. 本岗位承诺无任何前期押金及费用； 2 . 所有推广内容均符合《广告法》及平台规则，严禁任何违规引流行为，全程合规操作； 3. 面试流程：线上沟通(15分钟)基础能力测试(30分钟)项目培训(1 小时)正式上岗。

【工作内容】：小零食饮料牛奶包装理货分拣搬运 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500元以上.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

岗位职责： 1.分析客户需求，评估项目可行性并制定项目可行性方案； 2.根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人； 3.负责发布招聘信息、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告； 4.开展与客户端、候选人之间的沟通协调，跟进项目进程； 职位要求： 1.大学本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.学习能力强，抗压能力较好； 4.有志于从事猎头工作，具备招聘相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业发展规划者更佳

工作内容: 1.负责公司内部人员的招聘工作。 2.熟悉58同城等招聘平台的操作与使用。 3.公司提供招聘软件账号，仅需通过平台与候选人沟通，完成简历筛选及面试邀约流程。 4.负责公司小红书、快手、抖音矩阵账号的运营（包括日常养号、评论区互动、流量截留、素材收集整理、内容发布、粉丝群维护及客户信息收集）。

蔻文品牌方及华大益妍卫私密品牌独家运营商！ 总部位于河南郑州中心产业园，拥有2栋3000平方米现代化办公空间。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，遍布全国；同时，海内外合作门店规模已突破10万+。 岗位职责： 1、招聘执行：根据各部门用人需求，通过各类招聘平台发布职位信息并筛选匹配人选，开展跨部门协作，完成候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作。 2、招聘渠道维护：负责岗位信息的撰写、归集与发布，实施简历收集与初步筛选，开展电话沟通及初轮面试等相关工作。 3、招聘数据分析：定期汇总招聘进展数据，汇报招聘成效，总结执行情况，优化招聘策略并调整后续计划。 4、协同支持：协助组织招聘会相关事务，与外部合作单位对接活动具体事项。 任职要求： 【认同并践行公司企业文化和经营理念】 1、年龄******，是否具备招聘经验均可； 2、具备良好的协调与表达能力； 3、有服装销售、化妆品销售、微商或美容行业从业经历者优先录用； 4、招聘提成优厚，月收入可达1万以上

1.招聘公司所需人才，储备人才 2.负责行政事务

外包驻场人员急聘 工作地点：[邛崃市区] 岗位职责 1. 驻场对接客户需求，反馈工作进度 2. 完成指定项目任务，遵守客户单位规章 任职要求 1. 有相关经验优先 2. 沟通能力强，责任心足，能快速适应新环境 薪资福利：4500-10000元

每天负责日常招聘，听领导安排即可，下班结算工资 岗位职责: 1.确保人事相关工作的高效执行，包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作，共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化，提高工作效率和质量

工作时间：早上8:30-17:30，午休1小时，周末单休 福利待遇： 1、工作日提供精致下午茶、节日礼品，购买五险及享受各类带薪休假 2、试用期薪资3000元+提成，转正后3500元+提成 岗位职责： 能接受以上条件再投递哦 1、负责公司人员招聘及相关行政事务工作 2、建立并维护人事档案，办理劳动合同的签订与更新 3、执行招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续 4、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织员工活动 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强，学习能力佳 2、具有一年以上行政人事相关工作经验，有销售岗、运营岗招聘经验者优先 3、需具备独立开展面试的实际经验

底薪：3000~5000 提成：每成功招聘1名主播奖励500-1000元（视主播质量而定）+主播总流水1%的提成 工作时间：早上10点至下午6点 休息安排：每月可自由选择4天休息，法定节假日正常休假 工作职责：负责主播招募！主播引进！主播人才挖掘！熟悉小红书、抖音等平台运作逻辑，掌握高效招聘方法，具备良好网络敏感度 岗位要求：工作认真积极，思维灵活，沟通能力强，懂人情世故，有相关经验者优先；无经验但有强烈进取心、愿意学习成长者也可培养

1、参与公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料录入等； 2、协助团队完成项目跟进，确保信息准确传达； 3、支持市场调研活动，收集并分析相关数据； 4、参与公司活动的策划与执行，提升团队凝聚力。

室内工作无需外出听从领导安排即可不加班可居家

岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2.进行员工关系管理，包括员工入职、离职、培训及考核等； 3.管理员工的日常行政事务，确保办公环境整洁、员工福利完善； 4.协助制定和完善公司的人力资源政策和流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系和日常行政事务； 2.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的任务； 3.对人力资源管理有一定的了解，能够灵活运用相关法律法规； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

一、【岗位内容】 1、维护与拓展公司招聘渠道，进行渠道筛选，优化招聘信息创意并负责发布及日常更新； 2、开展简历筛选工作，组织候选人面试，完成录用流程后发放录用通知； 3、跟进新员工入职情况，关注员工思想状态，有效维护员工关系； 4、统计公司各岗位入职达成率及主播人员留存等相关数据。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱抖音语音厅直播领域，有意愿在该行业持续深耕； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，积极进取，乐于交流； 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel表格操作； 4、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台运营模式者优先考虑。 三、【工作时间及薪资待遇】 1、工作时间10:00-19:00，午休两小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有生日福利与年终奖金； 2、薪资结构为底薪4000元+招聘提成+绩效奖金，综合收入4-8K，收入与个人能力挂钩！

帮公司进行业务员招聘工作，大小休 早九晚六 每月一次团建

岗位职责: 1.提供客户支持与服务，解答客户咨询； 2.记录客户反馈，并及时向上级汇报； 3.维护客户关系，确保服务品质； 4.处理客户投诉，有效解决问题； 5.执行公司规定的其他客服相关工作。

招聘人事经理 要求：年龄18-40岁，欢迎无经验者及应届毕业生报名（只要积极进取、愿意拼搏即可），寻找不甘平凡、渴望高薪、有强烈致富动力的你！ 具备人事招聘经验或曾自主创业的优先考虑，有销售背景，从事过保险、会销、电销等岗位者重点培养！ 工作内容：负责主播岗位的招聘工作 工作时间：上午11点至晚上8点，中途休息1小时，每月休息4天 薪资福利：试用期3000元+绩效+补贴+推荐奖励，表现优异者可提前转正（转正后薪资可面议） 海外项目平台，准入门槛低，公司为主播提供优厚待遇，招聘更具优势 重庆新设分公司，发展空间广阔！办公环境舒适，定期组织团建活动，享有节日福利 诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、发布与社保相关的短视频内容 2、撰写并分享社保规划类文案 3、负责社保社群的日常运营与维护 4、整理并汇总潜在客户信息 5、为客户定制个性化社保规划方案 6、兼职基础报酬5300元 7、业绩奖励比例达20% 8、收入与付出成正比，无上限激励 9、工作方式灵活，适合副业发展