职位详情
岗位职责:
1、负责公司内部ITO人才的招聘工作,重点聚焦银行及金融领域的岗位需求;
2、结合当前金融业务架构及发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位与人员需求总量,制定并落实招聘方案;
3、配合上级完成金融类、银行类岗位的职位描述与任职要求梳理;
4、调研外部人力资源市场中银行相关人才的分布情况与供给现状,开展数据分析,统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化,确保人才资源数量充足、结构多元、素质达标,保障招聘渠道持续高效支持公司用人目标
具备银行领域工作经验 有银行方向招聘实操经验
1、负责公司内部ITO人才的招聘工作,重点聚焦银行及金融领域的岗位需求;
2、结合当前金融业务架构及发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位与人员需求总量,制定并落实招聘方案;
3、配合上级完成金融类、银行类岗位的职位描述与任职要求梳理;
4、调研外部人力资源市场中银行相关人才的分布情况与供给现状,开展数据分析,统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化,确保人才资源数量充足、结构多元、素质达标,保障招聘渠道持续高效支持公司用人目标
具备银行领域工作经验 有银行方向招聘实操经验
2026-01-30 17:16
IP属地:重庆
职位福利
本科3-5年银行人力外包公司乙方招聘接受居家办公金融

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