岗位：全职人事专员 薪资：4000-6000元/月，月休4天 时间：18:00-次日03:00，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先 亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

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急招1位人事招聘专员！！！不用顶岗！不用顶岗！不用顶岗！ 筛选简历 邀约面试 为公司所缺岗位招人 工作时间11-19点月休4天

岗位职责: 1.参与人事领域的研讨与沟通交流 2.与团队协同探索人力资源管理的新方法与思路 3.配合推动人事制度落地，保障团队高效协作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能清晰传达个人见解 2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3.具有积极的团队意识，可与多元背景的人事专业人员协作

负责岗位招生的一些岗位安排整理整理资料

岗位职责： 1、全面执行公司招聘工作流程，包括简历甄选、面试协调及新员工入职手续的办理； 2、配合开展新员工入职培训与试用期跟进，保障新人快速适应团队环境； 3、维护良好的员工关系，解答员工咨询，处理日常人事相关事务，提升整体满意度； 4、负责考勤数据管理、假期审核以及劳动合同的签订与归档工作； 5、参与人力资源相关项目实施，如组织员工活动、优化福利计划等，推动企业文化建设。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能与各职能部门高效协同； 2、了解国家劳动法及相关政策法规，可独立处理基础人事合规事务； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、工作责任心强，具有保密观念，注重细节且态度严谨； 5、有同行业从业经历者优先考虑，认同人力资源发展方向并乐于持续学习提升。

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。底薪3000(月结)+邀约提成1元/位(日结)。可稳定长期做

岗位职责： 1.前期1-3个月在主管带领下系统掌握产品知识，全面熟悉公司运营模式。 2.主动对接各类企事业单位，维护良好的合作关系。 3.积极融入团队协作，助力达成团队整体目标。 转正后：承担新员工入职带教工作，协调团队运作并落实公司业务流程 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3800元，转正后底薪提升至4500元。 2.公司提供公开、公平、公正的晋升机制。 3.每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游。 4.总部每年为表现突出员工安排一到两次国内旅游培训活动。 5.公司免费提供住宿，家电配套齐全，可直接拎包入住，步行十分钟到达办公地点。 郑重承诺：一经录用即安排免费住宿，设施完善，为员工打造优质成长平台与上升空间，欢迎零经验者加入，公司直招不收取任何费用！面试结果当日告知

急招人事专员！！！ 招聘要求： 1.工作积极主动，有责任心，能自觉高效完成assigned任务 2.性格外向、自信，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，富有职业精神 工作地点：南坪步行街！紧邻3号线与10号线换乘站，周边商圈繁华，餐饮娱乐一应俱全 工作时间：上午10点至下午6点，中午休息1小时，每月4天休息可灵活调休 工作内容：日常通过平台联系求职者，活跃于各大社交渠道发布招聘信息，吸引人才到岗。（以招聘为主，岗位缺人就招对应人员）有相关经验者优先考虑 薪资待遇：永久无责任底薪+绩效提成 无需经验基础，入职即有专人带教，操作简单，上手快，欢迎随时私信咨询～～

纯行政岗位非销售急招 因公司发展需要，诚邀积极进取、踏实肯干的伙伴加入！我们重视每一位员工的成长，愿为努力付出者提供具有竞争力的薪酬及广阔的发展空间！ 单休，介意者请勿投递 年龄要求：20-23周岁以下，性格外向、耐心细致，形象气质佳 岗位职责： 1、承担公司人员招聘、薪资核算及福利发放相关工作； 2、负责办公资料归档管理、日常报表制作及相关事务性支持； 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+绩效提成 2、额外享受每年两次集体旅游机会 3、每月组织多样化团队活动（如聚餐、户外拓展、内部团建等） 4、免费提供住宿+节日礼品等关怀福利 5、晋升通道清晰：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理 温馨团队氛围，月度活动丰富多彩，包括聚餐、K歌、观影、轮滑、登山、郊游等，期待你的加入！

招家装设计师，高薪，包吃住，坐标酉阳 ​综合薪资3000-18000，上不封顶，主要做别墅群 ​要求:有审美和落地能力，服从公司安排 ​ ​招短视频拍摄剪辑，高薪，包吃住，坐标酉阳，有摄影类相关经验优先，综合薪资3000-8000，上不封顶 ​要求:有审美能力，拍摄出电影质感，服从公司安排 招工程监理，高薪，包吃住，坐标酉阳，有家装工程管理经验者优先，综合薪资3000-12000，上不封顶，要求:吃苦耐劳，品德高尚，服从公司安排

年龄18-50岁，会骑车会看导航，无案底，多劳多得按单提成，月入过万不是梦

重庆市酉阳土家族苗族自治县招空调安装/维修，家电安装，家电维修

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重庆市酉阳、秀山片区招消防安装、消防维修劳务队伍。精通电站类的消防设备设施维修，消防改造工程施工，需要考应急管理局的低压电工证。

我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司，专注于研发生产销售新材料，我们正处于从0到1的关键搭建期，迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者，更是共建者，将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因，支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。 作为公司第一位专职HR，您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条，核心职责涵盖： 1.人才招聘与配置： ·深入理解业务战略，与创始人及业务负责人紧密协作，明确各阶段人才需求。 ·负责端到端的招聘全流程：从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试，到背景调查、录用沟通及入职安排。 ·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘 ·建立并维护公司人才库，为公司长期发展储备优质候选人。 2.基础人事运营与员工关系： ·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。 ·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件，确保合法合规。 ·处理员工日常咨询，成为员工可信赖的伙伴，维护积极、透明的沟通氛围。 ·协助搭建基础的公司规章制度。 3.薪酬福利与绩效支持： ·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。 ·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。 ·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程，为未来建立正式绩效体系打下基础。 4.培训发展与文化建设： ·组织新员工入职培训，帮助新人快速融入业务和文化。 ·识别团队通用技能短板，协调内外部资源，组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等 ·作为公司文化的“播种机”与“守护者”，通过策划团队建设活动、内部沟通等方式，积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。 5.合规与风险防控： ·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规，防范用工风险。 ·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。 ·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。

要求： 1.要有行政工作经验 2.会开车 3.有一定文字功底，会写公文，会做PPt

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作时间： 8：30～17：00 6天8小时工作制

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

我们正在寻找20名人事助理加入我们的团队！不限经验，不限学历，只要你年龄在18-30岁之间，有热情和责任心，就能胜任这份工作。薪资待遇为4000-6000元/月，除了基本工资，还有绩效奖金和提成。工作地点提供包吃包住的福利，让你安心工作。发薪日为当月15号，让你每月都能准时拿到薪水。主要工作内容包括人事管理，如员工档案管理、考勤、招聘协助等。如果你对人事管理感兴趣，欢迎加入我们！

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岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作，要求大专及以上学历。 2.接待前来面试的应聘人员。 3.完成上级交办的其他相关事务。 岗位福利： 底薪3000元加提成，综合收入4000元，每周日固定单休，法定节假日正常休息，上班时间上午9点至下午6点。

急招人事专员！！！ 招聘要求： 1.工作积极主动，有责任心，能自觉高效完成assigned任务 2.性格外向、自信，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，富有职业精神 工作地点： 南坪步行街！靠近地铁3号线与10号线交汇站，周边生活娱乐设施齐全，吃喝玩乐一应俱全 工作时间： 上午11点至晚上7点，中午休息1小时，每月4天调休可自由选择 工作内容： 日常通过社交平台联系求职者，活跃各大网络渠道吸引人才到岗（以招聘为主，岗位缺人就招对应人员）。有招聘经验者优先考虑 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效提成 入职即安排老员工带教，上手快，操作简单，欢迎随时私信咨询~

全职人事岗位，需具备扎实的从业经历； 双休，试用期3个月，设有KPI考核（个人日均到面不少于5人，或团队日均到面10人）； 试用期薪资6000元+提成（每成功入职1人提成200-500元），转正后8000元+提成。 岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略部署，推进人力资源管理体系的完善与落地； 2、全面负责招聘工作，建立科学高效的人才甄选与任用流程； 3、策划并执行员工培训及发展项目，持续提升团队专业能力与综合素养； 4、维护员工关系，妥善处理劳动争议，保障公司用工合规与权益。 任职要求： 1、精通人力资源六大模块，拥有丰富实操经验； 2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事事务； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、熟悉文化传媒领域业务特点，能结合行业特性开展人力资源相关工作。

急需风电叶片维修老师傅要10人。带登高证。月1.5W-2W，或者点工，500-1000元，

岗位：全职人事专员 薪资：4000-6000元/月，月休4天 时间：下午1点~下午6点，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先 亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

年龄：25岁以上 岗位职责： 1.负责人员招聘、面试协调及新员工入职手续办理； 2.协助开展员工档案整理、劳动合同签署与归档工作； 3.支持日常人事运营，包括考勤核对、员工关系协调等事务； 4.配合部门完成人力资源相关数据汇总及报表编制工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备1-3年销售类岗位招聘经验； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3.熟练使用常用办公软件，掌握基本的数据处理技能； 4.工作态度严谨，责任心高，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位福利：五险、每周单休

会基本招聘信息 负责公司招人主要岗位是游戏主播 工作时间上二休一 年龄18-40

岗位职责: 1.负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担来访人员接待工作，同步完成招聘数据的汇总与归档 3.参与人力资源管理，涵盖员工关系维护及招聘环节执行 4.落实公司各项制度与流程，配合上级完成其他相关工作任务，推动企业文化落地 入职条件 1.年龄20-26岁，性格开朗，仪态端正，熟练操作常用办公软件； 2.熟悉各类招聘渠道及工具的应用； 3.具备良好的语言表达能力和组织协调能力。 岗位福利: 2800+提成，综合收入4—9K上不封顶！！！新员工入职满一个月可享额外奖励（50元/人） 工作时间：早八晚六午休一个半小时固定周日休息法定节假日照常休假