职位详情
岗位职责:
1、招聘:员工入职手续办理/离职手续办理/门禁录入&删除;协助招聘包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职引导;
2、考勤:智能考勤核算(不含工资)
3、试用期人员管理:试用期人员手续相关单据指导跟踪
4、培训:新员工培训
5、劳动合同:续签&签收
6、其他工作看情况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、1-3年人事行政全盘经验,有制造业或中小企业背景者优先;
3、熟悉劳动法规,能独立处理招聘、薪酬、员工关系等事务更佳;
4、熟练使用Excel及考勤系统;
5、工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
1、招聘:员工入职手续办理/离职手续办理/门禁录入&删除;协助招聘包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职引导;
2、考勤:智能考勤核算(不含工资)
3、试用期人员管理:试用期人员手续相关单据指导跟踪
4、培训:新员工培训
5、劳动合同:续签&签收
6、其他工作看情况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、1-3年人事行政全盘经验,有制造业或中小企业背景者优先;
3、熟悉劳动法规,能独立处理招聘、薪酬、员工关系等事务更佳;
4、熟练使用Excel及考勤系统;
5、工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
2026-03-25 08:49
IP属地:广东
职位福利
大专1-3年不接受居家办公培训实施人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业

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