岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.借助公司资源及运价媒介等多种渠道开展推广与货盘报价，通过日常邮件、Skype、WhatsApp等通讯工具与代理保持紧密沟通，维护并拓展长期合作； 2.开拓目的港代理资源，挖掘货运代理业务机会，为客户量身定制高效物流方案； 3.制定日常业务工作计划，定期向上级汇报进展，并配合完成其他交办任务。 任职要求： 1.具备流利的听说读写能力； 2.能吃苦耐劳，富有进取心，勇于挑战高收入目标，适应一定工作压力； 3.沟通表达能力强，具备良好的自我驱动力。 原标题：《货运代理（长沙）》

此岗位非催收，非贷款类工作！ 无责任底薪5000元+提成，月收入范围5000至25000+，日奖、周奖、月奖及业绩提成按能力发放！ 岗位职责： 1. 工作方式简便，全程线上交流，无需外出 2. 客户资源由公司提供，通过在线渠道与客户顺畅沟通，解答疑问，协助对接律师 公司福利： 1. 提供下午茶点，定期开展团队建设活动，每周享茶歇与小零食 2. 享受法定带薪休假 3. 办公环境舒适惬意，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，相处和谐，适合有上进心、渴望高收入的你加入！

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋施工图纸或现场照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

【长沙吉运佳汽车销售服务有限公司】 招聘销售顾问：4人 ★任职要求: 男女不限，身体健康，有责任心，好学上进，工作态度端正、汽车销售经验者优先，达成目标-做好过程-管好自己。 ★福利待遇： 五险、工作午餐、员工团建、带薪年假、传统节日福利、年终奖、专业技能培训 工作地址:湖南省长沙县湘龙街道中南汽车世界A3区-004 联系方式:苗女士()

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找司机一名 从湖南长沙《回淄博临淄》国六烧油 的 快桥 随时回

二、热招岗位：1、仓库管理：1名薪酬待遇：3k-4k，节日福利、月休4天；岗位职责:①负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;②负责仓库日常物资的拣选、复核③负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作:④信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档:⑤定期与仓库核对数据并实地盘点；岗位要求：年龄25-40岁、拥有同等3年及以上工作经验，有财务经验的优先。2、会计人员：1名薪酬待遇：4k-5k，节日福利、月休4天；岗位职责:①根据公司会计核算制度要求，填制记账凭证，月末结账；②各节点税务、统计报表、工商等申报③负责报销单据、付款单据等审核，发现问题及时查实并汇报；④负责完成相关财务管理报表；⑤负责公司往来款项的核实及清理；⑥完成领导交待的其它工作任务。岗位要求：年龄30-40岁、拥有同等3年以上工作经验优先考虑。三、联系方式：联系人：吴女士联系电话：（）公司地址：长沙市望城区靖港镇三桥村（万亩蔬菜示范基地内）

有没有干活的，去长沙就7天活活不累，一天一开200坐车来回还有坐车那天就算工资，电话详谈

湘雅附一，湘雅附三，省人民医院，省军区医院，省中西医结合医院，省肿瘤医院，市第四医院等招聘护工数名，工资240-480元每天，生熟手都可以，60岁以下。此号为，咨询请拨打以下电话。联系（）

南昌市红谷滩区招甲醛治理/检测，ktv除甲醛加微信详聊

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

有除甲醛的师傅没？。

甲醛检测施工员

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

【薪资福利】 1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万； 2法定节假日正常休息，每年享受带薪年假10天； 3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 4入职签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠； 5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假； 6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）； 7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。 【为什么选择我们？】 全国设立十余个办公区域，支持就近分配岗位 【公司规模】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构 【公司业务】 从本地生活商户线上开店基础软件起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】 已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠多渠道平台，商家可直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台的高效对接，完成流量转化与交易撮合。 同时： 1工作氛围积极融洽（每月团队聚餐+集体活动+生日会），环境优越，管理人性化，在职期间可拓展跨领域人脉资源； 2拥有稳定合作商户群体，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度； 3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖； 4实现高于同行的营业额水平，提成比例更具竞争力。 【岗位职责】 1负责本地生活类商户推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求匹配点，高效完成业绩目标； 【任职资格】 1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强； 4熟悉互联网运作模式，擅长团队协作。 【培训与发展】 1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议； 2晋升机制公开透明 横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价协商、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售转化情况，优化话术与推广策略，提升线索转化率与成单效率 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群营销、短视频引流等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、数据可复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，能快速适应线上销售节奏与工具应用 3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受业绩挑战与阶段性考核 4.无不良从业记录，认同团队协作文化，能积极配合跨部门协同推进项目落地

我们的工作内容： 1、利用公司提供的新媒体客户资源，通过电话联系客户，邀请客户体验软件产品，挖掘客户需求，借助电话或微信完成转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户续费并引荐新客户； 3、积极细致地回应客户的咨询与问题，持续关注客户动态，及时推荐匹配其需求的解决方案与服务； 4、依据公司整体发展目标，按时达成每月既定的销售任务； 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上互联网领域电话销售经验，有TO B行业背景者优先，熟悉标书流程者优先考虑； 3、目标意识清晰，抗压能力强，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备优秀的沟通协调及业务拓展能力； 【我们的薪资待遇】： 1、基础薪资4K，提成区间为4%-10%，另有奖金，综合收入8000-15000元； 2、六险一金：包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并额外享有商业保险保障； 3、工作时间：8:50-18:00，午休一个半小时，周末双休（真实双休），法定节假日按国家规定执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近） 【其他待遇】 带薪岗前培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪进修机会、年终奖金、年度团队旅游、带薪年假、部门团建活动、生日福利、每日下午茶、喜事礼金、丧事慰问金、员工健康体检； 温暖融洽的工作氛围、节日关怀不断、大小节日均有礼品馈赠 【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定休假 【晋升渠道】销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东 【学习成长空间】入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】精准客户资源由公司提供+无需外出拜访，电话即可成交+依托公司品牌影响力+老客户持续转介绍资源丰富

可以日结，包工。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的客户名单，通过公司系统以电话方式联系客户，对接客户需求，协助其完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境良好，无需外出拓展客户资源或自行开发业务。 3. 车险属于国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交概率较高。 二、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级津贴（200-4600元）+奖金+司龄奖+年终奖+入职即缴纳五险等，收入与业绩挂钩，上不封顶。随着业务量增长，职级津贴与提成同步提升，综合月收入6000-12000元。 三、任职要求： 1. 能熟练操作电脑基础功能，有相关工作经验者优先考虑。 2. 年龄范围为20-40周岁。 3. 普通话表达清晰，具备一定的语言沟通与交流能力。 4. 高中或中专及以上学历，接受零经验人员，企业直招，提供岗前带薪培训，入职配备导师一对一指导。 四、上下班时间：8:30—12:00，13:30—18:30。前两个月享受双休，从第三个月起每月休息5天（单双轮休），法定节假日按规定享受带薪休假。欢迎无经验新人加入，公司直聘，全程带薪培训，专人带教。 本岗位为内部人才储备岗位，所有员工均有机会晋升为正式编制人员。

【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道经养，康养，抗衰，眼部，面部) 2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4.固定月尾团建(不记请假) 【岗位要求】 1、(接受小白)但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3.花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 【福利待遇】 (底薪+提成+)具体上限薪资面谈

我们正寻找： 1，灵活点位运营（1.夜市地摊2.店中店） 2，无人货柜新零售（1.零食饮料2.槟榔3.机器人） 招募渠道合伙人，有项目或者有资源的共同开拓线下消费新场景！ 岗位职责： 1、具备地推、零售或社区资源者优先 2、有创业心态，执行能力强 3、注重合规经营，服务意识佳

岗位职责： （1）通过电话交流收集并了解客户需求，协助客户规划科学有效的健康调理计划； （2）指导客户正确使用产品及合理用量，督促客户建立健康的饮食与运动生活习惯； （3）及时响应客户在线健康咨询，引导客户树立正确的养生观念； （4）定期参与公司组织的专业知识和技能培训，持续提升专业能力； 收入水平： 根据2024年度薪酬分析报表显示： 话务销售员月薪水平排名前20%人员处于20000-40000元/月区间； 中间40%人员处于10000-20000元/月区间； 排名后40%人员处于6000-10000元/月区间； 年度销售岗月平均薪酬水平在9500-12000元/月之间。 四、福利待遇 我们的人才理念清晰明确：吸引优秀人才加入，支持他们追逐个人理想。我们倡导积极进取的工作态度，营造轻松愉快的工作氛围，汇聚多元背景的团队成员，激发创新思维与协作活力。我们坚信合理的价值回报能有效激励员工动力，增强团队向心力，同时助力企业可持续发展。 1、晋升机会 2、专业培训 3、考核机制 4、大咖带队 5、团建活动 6、年终奖励 7、购买五险 8、下午茶

工作内容：负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类目商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及商户来客运营支持服务； 3、商户运营维护：完成合作后，依照公司标准开展培训指导，协助安排达人探店拍摄等相关事宜。

【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【晋升渠道】销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东 【福利待遇】六险一金、带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检；工作氛围温馨融洽，节日福利齐全，大小节日均有礼品赠送 【工作内容】： 1、依托公司提供的客户资源（白名单客户，非企查查类数据），通过电话联系客户，挖掘合作意向，并借助电话与微信完成签约； 2、维护已签约客户关系，引导老客户推荐新客户资源； 3、依据公司整体发展计划，按时达成每月销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备半年以上电销工作经验，有TOB销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受（能适应电销节奏）； 3、思维敏捷、目标明确，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】： 1、底薪4K-5K，提成5%-20%，另有奖金，综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休（真实双休），国家法定节假日按国家标准执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近）

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例更具优势； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元； 5.绩效考核达标后额外发放500元。 福利优势 1.法定节假日正常休假； 2.享受15至20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工切实增强综合能力； 5.生日礼品、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇突发重大情况时提供经济支持。 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2.每季度开放晋升机会，职位每升一级，薪资实现显著增长； 3.晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年综合收入6-9K，助理年薪10-15万，主管15-20万，经理30-40万，总监可达50-100万； 5.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质可靠稳定； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心； 岗位职责：