长沙佳和家政服务有限公司直招50名保洁类熟手合作，公司直接派单。服务项目：空调清洗、热水器清洗、洗衣机清洗、空调出风口及管道清洗、日常保洁、开荒保洁、外墙清洗、大理石翻新、瓷砖美缝、甲醛检测及治理、防虫除鼠、下水管道疏通。要求：有责任心，有服务意识，性格温和，技能熟练。合适的师傅们联系我们：（）

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

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长沙市雨花区招甲醛治理/检测 施工操作员 100-150一天 包中餐

整个鹤城区户用光伏业务收单，个人能跑业务也可以电话联系

底薪3000..提成4个点

岗位急招 招满即止 福利待遇: 工资构成: 1、无责任底薪3-8k+绩效＋提成+奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳五险（医疗、生育、失业、工伤、养老） 工作时间: 09:00-17:30，午间休息12:00-13:00，周末双休，享有带薪年假及法定节假日 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行沟通，详细介绍产品内容，推动成交达成； 2、持续跟进并维护客户关系，促进长期稳定合作，实现客户复购与深度开发； 3、配合团队成员，协助处理客户售后相关事宜并跟进解决。

从事厨卫销售业务，主要负责联系客户，销售，

销售精英 十溆浦阳光照明 招聘: 1.金牌销售 6名 2.抖音运营师:2名 薪资待遇: 综合月薪3000-5000元/月，底薪加提成（底薪2800+提成）。 招聘要求：年龄25-48岁 高中及以上学历，较好的沟通能力。 工作时间：8:30-17:30 上班地点：溆浦县 求职热线: （微信同号），建材销售或招合伙人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

长沙市岳麓区招管道安装/维修，需要做过长沙新奥燃气管工配管施工的员工，需要有高空作业证

安装一套入户防盗门 本人窗户师傅 可以辅助安装

职位要求 - 年龄18-45岁，学生工、社会工均可。 - 无经验要求，接受短期或长期工作者。 【薪资福利】 - 包吃包住，宿舍4-6人一间，配备空调、热水器、WIFI. - 餐厅饭菜多样，可自由选择 - 加班稳定，每日约10小时，加班自由不限制。 - 不体检 - 新员工入职首月奖励1000元。 【车间环境】 - 空调车间，恒温舒适，无需穿防尘服。 【报名方式】 - 发送名字+电话或直接投递简历。

今天江背同心需要两个日结工， 15/小时 7点50到， 工人 30-55岁左右 工作时间13小时左右包括吃饭时间 工作岗位：抬挂钩等辅助作业 报名热线：

开荒保洁4元/平，明天下午1点，110平，工具齐全熟手阿姨接单+微

杭州市拱墅区招甲醛治理/检测 电话联系施：

明天9点 北京市辖区大兴区兴丰街道大兴区黄村东里7号楼 日常3小时 到手90元 好评+3元 工具备齐 能去的私我。

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从新乡市到潍坊市

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

金华市义乌市招甲醛治理

1、达成年度业绩目标； 2、实地调研地州家装客户门店，分析经营状况，制定产品销售方案； 3、与设计师及客户沟通，掌握装企实际需求，推介家电类产品信息； 4、配合部门经理开发新客户，参与渠道客户关系维护，及时掌握客户需求变化，反馈问题至上级主管； 5、与客户保持沟通，明确需求，介绍适配产品，推动签约并建立合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******之间； 2、具备2年以上个人销售工作经验，不限行业； 3、认同电器销售领域，乐于从事销售及团队管理，拥有一定行业或社会资源，具备客户服务及人脉运营能力； 4、具备明确的职业发展方向； 5、工作积极主动，有责任心，具备吃苦耐劳和奉献精神； 年综合收入8-10万；月基础薪资3500-4500元

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐卡补贴； 享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，享有带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 拥有国内国外旅游名额，定期组织团建活动、聚餐福利，生日会、年会等员工关怀活动丰富多样。 背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入（实习期不少于6个月），可开具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，每位车主每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖； 综合收入范围为5000-12000元/月，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20至40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才培养是企业发展的核心，公司为全体员工提供系统化带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习路径，涵盖岗前指导、在职提升、外部进修与拓展训练，配备完善的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

开拓市场，对接客户

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入精力换取回报，叠加公司大力广告支持与资源倾斜，此类人员月入2-5万属基本操作 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队长与部门经理一对一辅导，确保半个月内掌握产品知识与业务流程 每月组织专项技能提升课程，同步覆盖管理能力培养，助力员工从基层逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，晋升通道公开透明 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告投放，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余种线上渠道进行广告投放，全程提供精准客户线索。真正资源优势来自广告引流，而非口头“资源”，避免盲目拨打陌生电话 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到熟手的转变 3. 优美的环境：5A级办公环境，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4. 丰厚的收入：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元 5. 公平的竞争机制：能力决定晋升，性格内向者同样有机会脱颖而出 6. 工作稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供 3、具备追求高收入的进取心与行动力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、负责本地生活服务类商户（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多品类）的开发对接及签约合作，达成既定销售指标； 2、洞察商户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（如线上平台曝光支持、营销活动设计等）； 3、持续跟进已合作商户关系，提升客户体验，促进稳定合作与合同续签； 4、跟踪市场变化与竞争格局，研判行业动向，调整销售打法；提升业务转化效果；协同推进线上线下促销活动执行，增强商户可见度与用户转化效率； 【岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活、O2O平台、销售拓展或广告营销相关背景者优先； 2、了解区域消费市场，拥有餐饮、文娱等领域资源者优先考虑； 3、结果导向明确，具备良好的表达能力、谈判水平及承压素质； 4、善于维系客户关系，能高效建立互信并促成合作落地； 5、认同本地生活领域发展，对消费行为趋势有关注与理解力。

如果你正面临压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷结清，月均收入3W+ 新人最快3天开单，销冠月入20W+，普遍年薪在30W-60W之间 任职要求： 1. 热爱工作，具备强烈的创收意愿； 2. 能够适应高强度工作节奏，富有责任感； 3. 具备团队协作意识，能融入高效运转的工作氛围； 薪资待遇： 1. 无责任底薪3.5K-9K（上不封顶）+ 通提20%-60%+高额激励奖金+月度及年度分红+业绩奖励+五险一金，平均月薪3W-20W+（真实数据，绝不虚标） 2. 法定节假日+带薪休假+国内外旅游假+生日假期+年资假+晋升假 3. 节日福利+孝心基金+生日礼品+周年纪念礼+每周下午茶供应 上班时间： 9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时，周末双休（公司坚决反对任何形式的无效加班！） 表现优异者可享每月额外10天带薪假，实现“上四休三”工作模式！ 工作内容： 1. 核查申请人是否满足银行贷款条件，进行回访审核，讲解银行抵押贷、信用贷等相关产品与服务。（公司提供高精准意向客户资源，客户池实时更新，无需外出拓客，全程办公室作业，无加班） 2. 梳理客户资料，持续维护客户关系，提供专业细致的服务支持 3. 配备工作手机、电话线路、微信账号、办公电脑等全套工具 我们的优势： 1. 拥有超4000平高端办公空间，中天广场10层与20层均为独立业务区域 2. 湖南省唯一一家设有银行编制人员驻点办公的助贷机构，资质可查，合作透明 3. 配备全省排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台安全可靠 4. 设立独立新媒体部门，全面运营官网、微信公众号、抖音账号等内容矩阵 5. 获评企业信用3A等级，成立十一年，合同履约率始终保持100% 2019年，与银行签订对公合作协议，成为湖南少数设立银行驻点的助贷企业 2020年，获多家银行授予“一级核心渠道”荣誉称号 2023年，受邀出席银行年度表彰大会，荣获“年度优秀渠道第二名” 2024年，顺利通过企业最高级别信用评估，取得3A认证 以上信息真实有效，诚邀有意改变现状的伙伴前来公司深入交流

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先，

工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午5:30，午休2小时，实际工作时长6.5小时。 周末双休，每月休息10天！ 薪资待遇： 试用期收入3000-9000+高达60%的提成+奖金3-5万+年终奖+分红； 新人平均月薪不低于8000-10000，老员工普遍月入3-5万，新人开单成功率超90%。 （欢迎实地考察验证） 每年提供3至4次晋升机会，机制公开透明，内部竞升无空降；+年终奖励+季度激励+期权股权； 平台实力强，专注行业十一年，处于领先地位，客户配合度高，合作稳定粘性强！优质资源支撑才是高提成的基础！ 渠道优势明显！后台团队科班专业，录单高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金支持！ 公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度抽奖活动丰富，众多豪礼等你赢取！