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1、通过微信线上对接、咨询解答、持续跟进，促成订单成交； 2、每日完成规定客户新增、回访、意向跟进工作； 岗位要求 1、18–48岁，熟练使用微信，沟通顺畅，有无销售经验均可，零基础包教； 2、能稳定每天半天到岗、每周5天出勤，作息稳定、不频繁缺勤； 3、踏实稳定、执行力强，能接受日常业务督导、愿意学习优化跟进方式； 4、心态良好，能接受销售拒绝，不玻璃心，愿意长期稳定做副业增收； 5、短期试水、三天打鱼两天晒网、不稳定者勿投。 岗位优势 1、工作轻松：室内办公、纯微信线上沟通、不用外出。 2、有人带教：新人全套培训、标准话术、成交案例复制，上手快 3、收益上不封顶：底薪保底+成交提成叠加，越熟练收入越高 4、氛围稳定：每周复盘成长、规则透明、月结准时

公司主营业务为搅拌站/泵车配件，主要客户涵盖三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业 岗位职责： 1. 负责按系统分配的客户进行日常维护与跟进； 2. 协助达成销售目标，推动业绩增长； 3. 定期回访老客户，维系稳定且持久的合作关系； 4. 策划并执行有效的市场推广计划，提升区域品牌知名度。 任职资格： 1. 大专学历，表达清晰，普通话标准； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00 月休6天，独栋别墅空调办公，无需外出跑业务。 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金 转正后月收入5000-10000，表现优异者一年内可晋升为组长，独立管理专属团队。

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工作时间：周末双休，每日工作6.5小时（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30） 工作地址(可选)： 1、长沙市高新开发区文轩路27号麓谷钰园 2、株洲市荷塘区 一、岗位职责： 1、依据客户需求，完成订舱、舱位调整及退仓操作。 2、向国内工厂发送舱位信息，并通知国外代理船期安排。 3、组织装箱事宜：包括提货、拖柜或内装作业，与工厂确认具体装箱时间。 4、负责报关流程：处理出口报关、检验相关单据，全程跟进并及时反馈进展。 5、应对操作过程中出现的突发情况，并第一时间向上级汇报。 6、制作提单供国内外客户核对，向船公司提交补充资料，核对并确认最终提单内容。 7、登记应收款项，核实成本后发起开票通知。 8、船舶开航后，将预抵及相关文件发送至海外。 9、向客户开具账单，并跟进应收账款回收进度。 10、签发提单并交付客户。 11、负责业务文件的整理、归档与保管。 12、配合上级完成其他临时任务，必要时顶岗承担部门制单工作。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，具备基本英语读写能力。 2、接受过国际贸易、物流等相关专业培训，具有一年以上国际物流操作经验者优先。 3、具备良好的应变能力、耐心与沟通理解力，表达清晰，注重时效管理；工作认真细致，作风严谨，责任心强，富有职业热情，能积极配合公司整体安排。 三、福利待遇 周末双休，每天工作6.5小时（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30）、带薪年假、扁平化管理、五险一金、年终奖金、年度调薪机会、节日补贴、员工生日会、年度健康体检、年度旅游、不定期团建活动…… 我们专注于新兴市场+专业物流+复合型销售的长期发展战略，秉持为客户、合作伙伴、员工、股东及社会创造价值的理念，广泛吸纳行业优秀人才，携手打造备受尊重的全球化物流服务综合平台。 对于成功录用人员，公司将提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，以及可持续发展的职业成长通道和晋升机会。

公司待遇： 1、工作时间早09:00-晚18:00（时间灵活自主） 2、底薪+业绩提成 3、提成比例50%-80% 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，推动面谈并促成合作机会。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主讲——大课主讲——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台（成功四大要素之一，选对平台等于半程胜利） 2、有规划（奋斗路上的方向指引，告别迷茫） 3、有榜样（身边有导师同行，不再孤单前行） 4、有学习机会（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、有丰厚回报（在这里，努力与收获绝对正向匹配） 6、有成功团队（融入成功的集体，是加速成长的最佳路径）

1、负责区域内零售终端店门店的日常维护，开发新网点，拓展市场； 2、与门店终端谈判沟通，关于价格、陈列展位等； 3、定期盘点现有客户，淘汰无效网点，新增有效网点； 4、完成每个月下发得的业绩考核指标； 任职资格 1、学历不限，有市场推广、销售谈判经验，有快消品行业经验优先； 2、执行力强、不安于现状，有强烈得进取心和目标感； 3、有良好的沟通表达和社交能力，善于产品讲解和销售谈判；月薪5K-10k

开单轻松，首月即可成单，次月逐步上手，第三个月实现稳定高收入 薪资福利 1、薪酬结构：底薪（最高5100元）+高额提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出直接挂钩，多劳多得，入职即享带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、依法享受法定节假日休假 5、提供防暑降温用品、节日慰问礼品、生日礼金、健康关怀基金、免费年度体检 6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、多样化团队激励机制（奖品丰富拿不停）、定期组织拓展训练、团建聚餐活动 我司员工收入分布三大层级： 1、普通资质且工作投入度一般的员工，月入7000-8000元属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，月薪8000-12000元并不困难，占比达40%； 3、愿意全力以赴投入工作的员工，在公司强力广告支持和海量资源加持下，月入2-5万元为常规水平。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能强化训练，结训后分配至业务团队，由团队主管与部门经理一对一指导，确保半个月内掌握产品知识与业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，助力员工从基层岗位成长为合伙人。公司所有管理岗位均通过内部晋升产生。 【我们的优势】 持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台投放广告，合作渠道超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户口碑持续积累！ 一、核心优势说明： 1.客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余个线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正的资源优势来自广告引流，而非虚假“资源”概念，避免盲目拨打陌生电话。 2.岗前培训：系统化带薪培训，辅以长期跟踪辅导，快速实现新人到高手的转变，彻底解决能力短板问题。 3.办公环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，工作自由度高，告别上级紧盯式管理。 4.收入水平：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖员工月收入接近5万元。 5.晋升机制：能力决定发展，表现优异者均可获得晋升机会，性格内向者同样拥有广阔发展空间。 6.工作稳定性：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长，积累收益越高。 二、你的工作内容： 在办公室内通过电话为客户提供新型贷款咨询服务，相关产品已在电视台播出宣传广告，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、我们希望你具备： 1、欢迎优秀并有志于行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需自行寻找 3、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出努力

工作内容非常简单，公司提供客户资源，不外出，线上成交 岗位要求：学历不限，经验不限，可以接受小白，因为公司在扩招，所以放宽了招聘要求 福利待遇非常不错：入职缴纳六险一金，带薪休假，节假日福利，年度体检等等 待遇非常不错， 感兴趣的伙伴可以看过来啦

刮灰油漆工，要求有高空作业证，做点工，每天8小时350元每天，大约一月的事。