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招聘一位经验丰富的阿姨。工作2小时，薪资70元。工作时间为24号12点。有意者请联系。工作地点在湖南长沙。

长沙研学项目正在招聘教官，招募时间为17至21号，共需招募退伍军人12名，优先考虑有经验者，不接受纹身或染发人员，需遵守纪律并服从指挥。工资待遇面议，每日工资为人民币200元。如有意向，请联系我本人。

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预招短期工火车和站城际站（锦泰场广站）引导员（工期:---）【工内作容】各站台和电口梯文明引导旅客【报条名件】男女不限①年龄:18-35岁。身高168，身高155身匀材称，服工从作安排，身体健康，责心任强。优先连做的。【工时作间】早：8：00-20：00晚：20:00-8:00薪资：130一个班。次月20发工放资。不包吃住（长期工包住）个人觉可得以，长期也干行。岗上轮时休间：80%的时间都是坐岗。免费提工供作制服，工作轻松不累。地址：长火沙车站。。

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招聘夜班兼职人员20名，工作地点为贺龙体育场。工作内容包括推箱子、拿灯具、搬抬物品等，需自备手套。工作时间为19:00至次日8:00，如有加班必须配合，不能加班者请勿报名。工资为每小时15元。要求年龄23岁及以上，能吃苦耐劳，服从安排，有力气。必须统一时间下班，不接受提前下班，否则。有意者可报名。

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长沙市望城区招架子工、内架 地铁站 2人 要有架子工证 九小时380-400 干活踏实勤快

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4.30出发去日照拍视频，吃完饭没啥事就回来了，工资180，年龄不超过28.管饭，年龄，

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岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建与日常维护 2. 实施质量监控并推动持续优化措施 3. 统筹文件资料管理及记录归档控制 4. 推进研发成果向生产转化，保障干细胞产品在安全性、有效性及质量稳定性方面符合标准 5. 组织开展供应商评估及外包单位资质审核 6. 制定培训计划并组织实施考核工作 7. 维护客户沟通机制，妥善处理客户反馈与投诉事项 8. 开展风险识别与评估，落实改进举措 任职要求： 1. 具备中级或以上专业技术资格或相当的专业水平。 2. 拥有5年以上从事干细胞再生医学或生物制药领域工作经验，尤其在干细胞质量检测与评价方面具备实际操作经历。 3. 掌握生物工程、细胞生物学、临床医学等相关学科理论基础，熟悉干细胞质量管理的核心要点。 4. 精通干细胞相关技术应用；擅长实验室质量体系的构建与运行管理，能够独立编写和更新质量手册、流程文件等文档；了解《实验室资质认定评审准则》及相关质量管理制度要求

负责活动现场观众入场时，随身携带包裹自助寄存时为个别观众指导和服务，出现问题时可快速处理，保障设备使用正常。简单培训可上岗，每周五17：00-22：30，大概持续3个月时间，时间需要保证。年龄35岁以内，活动现场经验丰富，机灵有眼力劲。

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岗位职责： 1、标准法规解读与宣贯：开展国内外认证标准及相关法律法规的分析解读，并面向公司内部相关人员组织培训与宣导工作； 2、国际认证工作：主导公司新产品在CE、AS、ANSI、KCS、EAC、CSA、UKCA等国际认证项目的申报与执行； 3、海外认证体系建设：推进海外认证体系的搭建与持续优化，保障认证流程高效运行； 4、问题解决与反馈：针对认证机构提出的问题进行技术分析，并联动相关部门协同处理与闭环； 5、工厂审查与第三方认证检测：统筹认证机构的工厂审核安排，以及国内第三方认证检测相关事务； 6、证书维护与设计变更管理：负责产品认证证书的日常维护（含换证）工作，落实产品设计变更后的补充认证及备案，确保认证与生产一致性； 7、成本控制：具备独立的成本管理能力，合理规划并控制认证相关预算支出； 任职要求： 1、教育背景：机械工程、电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、工作经验：具备7年以上行业相关国际认证工作经验，有高空作业平台领域经验者优先；具有认证机构或代理机构从业经历者更佳； 3、专业技能：熟练掌握CE、AS、ANSI、KCS、EAC、CSA、UKCA等国际认证的标准规范与操作流程； 4、语言能力：具备基本的英语阅读与书面表达能力； 5、沟通协调能力：具备良好的组织协调能力和问题应对能力； 6、成本意识：具备较强的费用管控意识，能有效控制认证过程中的各项开支； 7、认证渠道资源：拥有广泛的认证合作资源，能充分调动外部渠道支持认证项目推进

岗位职责: 1. 主导公司平台核心器件技术路线规划，涵盖IC芯片、功率器件（IGBT/SiC/GaN）、被动元件（MLCC/电感/电阻）等关键品类； 2. 跟踪第三代半导体、高密度集成、车规级器件可靠性等前沿技术方向，编制年度《器件技术发展白皮书》； 3. 搭建器件选型技术标准体系，构建包含电气参数、失效模式与应用场景匹配度的三维评估模型； 4. 制定企业级器件测试认证规范，推动AEC-Q200升级及JEDEC标准本地化落地； 5. 研发创新性测试方案，如SiC MOSFET动态特性在线监测技术； 6. 牵头建设器件失效根因分析机制，建立失效模式与设计、工艺环节的关联数据库； 7. 为研发团队提供器件选型技术支持与可行性评估，提前识别并规避设计风险； 8. 主导搭建器件技术培训体系，覆盖新人入门课程与专家级进阶研讨班； 9. 协同品质团队构建器件质量预警指标体系，实现早期风险识别与响应。 任职要求: 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学、电力电子等相关专业背景； 2. 5年以上电子元器件领域工作经验； 3. 深入掌握半导体及被动器件物理原理，熟悉TCAD仿真工具，具备HTRB/H3TRB等可靠性试验设计能力，了解器件可靠性边界分析方法； 4. 具备3个以上完整技术路线规划项目实践经历（需提供方案片段证明）； 5. 具备技术前瞻性思维，能判断器件技术演进对产品架构的影响（如GaN在电源模块小型化中的作用）； 6. 可顺畅对接研发、采购、生产等多部门，具备跨职能技术沟通能力； 7. 其他能力：具备扎实的项目执行推进与复盘总结能力；拥有敏锐的技术洞察力和抗压素质；擅长解决复杂技术问题；接受短期或应急出差安排。

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