长沙市雨花区招甲醛治理/检测 施工操作员 100-150一天 包中餐

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

我们不涉及催收，也不从事贷款业务 我们是一家专业的财税服务公司，该岗位为销售性质，公司设有独立的会计部门，对销售岗位不要求深厚的会计背景，接受零经验新人，入职后提供带薪培训，小白也可安心起步 薪资、待遇与工作时间： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双休轮换，达成阶段性目标可享全月双休，享有国家法定节假日，节前可能提前半天下班； 2、薪酬构成：4500元底薪+10%-25%提成+月度多项奖金+生日福利+配备工作手机及电话卡，在职员工平均月薪7k以上，6月表现优异者实发薪资超2万元，收入无上限； 3、试用期1-2个月，业绩达标即可转正； 4、依法缴纳五险； 5、客户资源由公司统一提供。 福利待遇： 1、休假福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定各类节假日； 2、奖励机制：设立迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖等多重激励； 3、关怀补贴：提供丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等人性化支持； 4、节日关怀：每逢传统节日发放节日物资，员工生日赠送专属礼品； 5、团队活动：设有部门活动经费，定期组织聚餐、旅游等团建项目； 6、培训体系：涵盖新员工入职培训、财税知识讲解、销售技能提升课程； 7、晋升路径：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人，清晰发展通道。 岗位职责： 1、初期以电话营销为主，后续逐步结合线上沟通与面谈方式开展，客户资源由公司支持； 2、通过电话、微信、面对面交流等形式，与客户高效互动，挖掘实际需求，把握成交机会，完成销售任务； 3、持续维护已有客户关系，激发客户潜在合作空间，定期回访，构建稳定长期的合作纽带； 4、配合其他职能部门完成售后协作，优化客户整体服务体验； 5、无需经验，公司提供系统性免费培训，助你快速上手。 岗位要求： 有赚钱意愿，具备明确目标感，能适应一定工作压力 工作地点： 雨花区分公司：长沙市雨花区香樟路558号香樟景苑2栋门面（紧邻雨花市民之家） 地铁：5号线雨花区政府站2号出口旁 公交：一字墙站

【岗位职责】 （1）开拓市场客户资源，结合公司产品特性及销售策略，推动市场份额提升； （2）通过上门拜访等方式逐步了解、接触并深入客户业务链条，针对客户所处不同发展阶段，提供匹配的业务增长解决方案，助力客户发展，实现客户价值； （3）维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同成长。 【岗位要求】 （1）热爱销售：欢迎应届毕业生/实习生加入，专业不限，具备校园销售相关经历或实习经验者优先，学生干部经历亦可加分，无相关背景亦可申请； （2）目标明确：有清晰规划并付诸行动，清楚自身发展方向，至少对未来3年有初步设想； （3）抗压能力强：踏实肯干，能适应高强度工作，既能迎接高峰挑战，也能克服低谷困难； （4）沟通力佳：具备良好的沟通协调能力、学习模仿能力及创新意识。

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，接受实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手 工作内容:主要是跟互联网品牌合作 薪资:基础底薪5500元含（无责4000+1500补助+提成+奖金），上进底薪6000元+高提成+奖金，升职加薪往上走保底收入8000-10000+ 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。 2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟 4、法定节假日正常休息 正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

[真实无套路招聘]美容行业拓客销售，高收入不内卷！ 我们不玩虚的，不画饼：有事做，有成长，有钱拿，拒绝空口承诺 不踩坑：非金融/催收/保险/房地产，专注美容行业刚需赛道 不内卷：认真做事，轻松做人，工作氛围简单纯粹 工作环境&氛围 硬件齐全：空调、WiFi、冰箱、微波炉，办公舒适无忧 团队温暖：同事如兄弟姐妹，有酒有故事，告别孤独奋斗 福利贴心：节日红包、生日惊喜、不定期下午茶、团建聚餐 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，周日单休 公司硬实力 行业地位：始于拓客，全国现设7家分公司，处于行业领先水平 市场刚需：美容院长期缺客，订单稳定，无淡季旺季之分 易上手：公司提供完整方案与培训，3天掌握流程，7天实现开单 业绩透明：湖南分公司人均月接3-5单，销冠每月8单起，欢迎实地考察 工作核心亮点 操作简便：通过电话或微信对接美容院负责人，无需外出跑客户 转化高效：单店保障引流50-300精准顾客，转化率超50%，成单率达85% 回报丰厚：多劳多得，付出即有高收益 我们期待这样的你 渴望提升自我，敢于表达与行动 能独立应对问题，也愿协同合作 不惧沟通，愿意为结果全力以赴 真诚招人，拒绝套路，期待有想法的你加入，一起赚钱一起成长！

1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生投递。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 3、工作细致认真，品行端正，诚实守信；责任心强，具备良好的协作意识和集体精神。 4、提供带薪岗前培训，每日工作时间为8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，同事间相互支持，新员工由资深业务员一对一指导，快速上手 7、年龄要求18-45岁.............

一、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台（抖音、微信等）推广、线下派发传单、周边商家合作及写字楼拓客等方式，开拓个人高端客户、企业及团体客户；建立详细客户档案，记录消费偏好、生日等信息，通过专属折扣、节日问候等提升复购率。 2. 业绩目标达成：积极推广包厢预订、会员卡办理、酒水套餐及主题活动等服务，完成个人及团队月度/季度销售指标，助力门店营业额提升。 3. 活动策划与执行：协助设计生日趴、节日专场、企业团建等主题活动，通过社交媒体宣传扩大影响力，现场引导氛围、促进二次消费。 4. 服务协同与反馈：配合前台、服务部完成客户接待、点单等流程，及时收集客户对环境、服务的反馈，为运营优化提供依据；处理客户简单投诉，保障消费体验。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，着装得体，具备良好职业素养。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求，有谈判意识和亲和力。 3. 热爱娱乐行业，有无销售经验均可（应届生、新人可带薪培训），有KTV、酒吧、酒店销售经验或客户资源者优先。 4. 抗压能力强，能适应晚间及周末弹性工作时间，具备团队协作精神。 5. 熟悉本地消费市场，会基础社交媒体运营技巧者加分。 三、薪资福利 -高薪结构：底薪+高额业绩提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖+团队奖金，月均5000-15000元，能力强者上不封顶。 -福利保障：法定节假日福利、生日惊喜、定期团建聚餐、免费包厢体验；工作满一年享带薪年假，夜间工作提供交通/夜班补贴。 -成长支持：完善岗前培训、销售技巧与客户管理培训，内部晋升通道清晰（销售专员→主管→经理→区域负责人）。 四、工作环境 门店位于城市繁华地段，装修时尚豪华，配备专业音响与特色主题包厢；团队年轻活力，拒绝办公室政治，日常接触优质客户资源，工作氛围轻松愉悦。

工作职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，主动沟通了解客户的健康状况及实际需求，及时回应并解答客户提出的各类咨询问题 2、结合客户的基本信息进行综合分析，协助医生与健康规划师共同制定个性化的“健康管理方案” 3、以专业、细致、周到的服务提升客户体验，持续维护良好的客户关系，推动客户与公司规划师对接并促成合作 任职要求： 1、中专及以上学历，医药相关专业优先考虑，性别不限 2、有健康类产品销售经验者优先录用 3、踏实肯干，具备电话营销或微信营销经验者优先 4、具备良好的抗压能力和耐心服务意识 薪资待遇： 底薪1800（试用期1700）+首月700新人补助+高额提成（8%~24%）综合8000-20000左右 年龄要求：20-45岁

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 业内领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控 个人业绩与团队管理双通道收益，收入无封顶 - 一年以上顾问年薪15万~50万+，表现突出者可达50万~80万+ - 团队管理者年薪50万-150万（含个人佣金+团队分润） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月考核晋升，标准公开透明，实力决定岗位） 福利支持体系：一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游活动 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入将不再遥远） 1. 敢于拼搏：对高收入有强烈追求，不认输、不懈怠，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备学习能力）； 3. 具备发展视野：不满足于执行岗位，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在本地具备房产、法律、资金等相关资源者优先（资源转化效率更高）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的积累） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问； 借助自媒体平台精准获客，实现低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户群体，以专业能力和细致服务赢得口碑推荐； 晋升后：搭建并管理团队，输出运营策略，复制成功模式，获取管理回报。

污水处理系统维保，没做过的不要打电话

长沙开福招弱电/安防布线人员，能看懂图纸布线会预留线长短（皮线光纤、网线），玩一下的不要来

长沙水电安装师傅。年龄建议50以内。接管主接PVC循环水管，接管要求好看横平竖直，接电要稳，安全第一，要会做桥架。工资月结6000-8000，包2餐，早餐休息不包。月休4天。靠谱的来

长沙找接PVC循环管接电技术好的师傅。年龄建议50以内最好，因为接管有时需要爬上爬下的。接管接电要稳，安全第一，要会走桥架，管道要求横平竖直。工资月结，包2餐，早餐休息不包。月休4天。靠谱的来。

教辅岗位 年龄25 - 50岁，有一年以上相关工作经验。热爱学生管理工作，责任心强、有爱心。能够适应宿管工作的作息时间和工作强度。身心健康，师德高尚，无违法违纪记录。具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。能够适应民办寄宿制高中学校的工作节奏。 薪资福利:综合收入4000元/月。统一缴纳五险一金。享受国家法定节假日及福利、带薪寒暑假。免费提供一日三餐及舒适的教师公寓（24小时热水，空调、洗衣机、衣柜等）。青年教师配备一对一名师指导，提供职称申报等支持与服务。教职工子女就读我校，享受优惠政策。 视情况安排面试事宜；到岗时间：2026年7 - 8月；报名方式：扫描下方二维码填写相关信息，或投递简历至邮箱。“应聘岗位+姓名+联系电话＋湖南万家安教师” （咨询） 工作地址:长沙浏阳经开区鼎盛路26号（黄花机场旁）

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

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豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你关心的在这里】 1、零经验入行怎么破？我们为你匹配专属销售导师，一对一带教 2、收入构成：3000元底薪+高提成（42%-50%）+现金激励；收益上不封顶 3、成长体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化培训支持 4、晋升机制：采用星级评定，综合表现优异者可实现跨级晋升。机制透明，拒绝空降，无特殊通道，只要你够强，公司提供资源助力你独立开店 【工作时间】 每日8:30上岗，18:00下班，午间休息2小时，每月4天休假，可灵活调配 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业解决方案 2、陪同客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、积极开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验 3、学习能力强，能快速吸收公司培训中的房产专业知识 4、具备团队协作精神，乐于互助，愿意为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战 面试地点：根据住址就近分配面试点 工作地点：长沙范围内800余家门店，按居住地就近安排 晋升路径：销售代表（15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼品、无需试用期、定期组织团建活动

工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 周末大小休，业绩达标可享全月双休，法定节假日正常休息。 接受零基础人员，提供系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导，轻松上手不担忧。 岗位职责 1.通过电话沟通潜在客户，挖掘客户需求，解答疑问并处理问题，提供专业咨询与个性化产品服务方案。 2.及时记录、维护客户信息，更新销售进度及反馈情况。 3.维护客户关系，推动并协助完成销售流程。 薪酬待遇： 底薪4500+10%-25%业绩提成+迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖，在职员工月均收入7k以上，6月超半数员工月薪突破2w，收入无上限； 晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人 缴纳五险，定期组织团队建设、国内旅游、聚餐活动，享受法定节日福利、年终奖金及带薪年假等。 岗位要求： 1、具备良好的应变能力和语言表达能力。 2、学习能力强，能快速掌握业务知识并投入工作。 3、热爱销售行业，富有服务意识和团队协作精神。 4、对目标有持续追求的毅力与决心。

熟悉金融产品全流程配置，清晰掌握全融市场环境，对资管信托金，保险家办信托金有成熟经验者优先，作风优良品行端正优先录用。

工作职责： 通过电话联系意向客户，公司提供精准客户资源（仅需负责邀约，后续由专业谈单人员跟进成交） 任职资格： 18-43岁，性别不限（具备电销经验者年龄可适当放宽） 普通话流利，表达清楚，愿意从事电话沟通类工作 具备较强的沟通技巧和学习能力 接受零基础入职，公司安排系统化培训，实行老员工带新人机制 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效+奖金，团队平均月薪8000-12000元 定期组织团建活动，提供下午茶点，享节日福利 晋升通道广阔，机会丰富，采用内部提拔机制，晋升路径：副主管-主管-经理-总监-公司副总

【工作时间】9:00-12:00 14:00-17:30下班，午休2小时，双休，享受级别假 【福利待遇】五险一金，节假日带薪休假，奖金分红，孝心基金等 【任职要求】 1、年龄22-35岁，条件优异者可适当放宽 2、渴望高收入，无经验者亦可加入 3、配备专人一对一指导，入职即享带薪培训 【岗位职责】维护客户关系，增强客户黏性 真正双休！！！每月最高可享12天带薪休假！！！

1.包吃包住但是要爱护宿舍卫生 2.无不良嗜好 无犯罪记录 3.遵守公司规章制度 内部禁止谈恋爱 工作内容 自己通过地推或者网聊发展客户 后期自己维护客户 客户资源全部都是你的，但是在职期间禁止带客去其他地方消费

4月24-连续快闪人数：165以上，175以上工作时间：10.00-18.00工资：110元/天+午餐（只包午餐），连续做完奖励100元红包需要看照片，好看点的，需要发照片+身高体重审核工资：工作内容：做现场试吃、开业预热等协助工作地址：雨花区凯德广场。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

广东凉茶店销售招聘 薪资6000-8000元，负责门店日常凉茶售卖、顾客接待与产品功效讲解、根据顾客体质推荐适配饮品，具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事积极主动、吃苦耐劳。 有无相关经验均可，新手可教，期待热爱养生饮品、踏实肯干的你加入！

【急聘】电话销售专员（高提成+无责底薪+周末双休+入职即购五险一金） 1、通过电话与潜在客户高效沟通，清晰介绍公司产品及服务，深入挖掘客户需求。 2、跟进公司提供的销售线索，建立并完善客户档案，定期回访，持续维护客户关系。 3、准确把握客户意向，提供针对性解决方案，达成既定销售目标。 4、完整记录并及时更新销售进展，规范使用CRM系统进行客户信息管理。 任职要求： 1、学历专业：高中/中专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生投递！） 2、经验：具备电话销售、客户服务或相关领域工作经验者优先，公司提供系统化岗前培训。 3、能力：语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准流畅。 4、特质：积极进取，具备一定抗压能力，期望通过自身努力获得丰厚回报。 5、态度：工作主动，富有团队协作意识，遵守公司管理制度。 福利待遇： 1、享受法定节假日及周末双休； 2、薪资结构为无责底薪+高比例提成+餐补+交通补贴+高温补贴； 3、办公氛围轻松融洽，定期提供下午茶点； 4、每日工作时间8:30-17:30，中午休息1.5小时； 5、入职当月即办理五险一金！