岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

长沙佳和家政服务有限公司直招50名保洁类熟手合作，公司直接派单。服务项目：空调清洗、热水器清洗、洗衣机清洗、空调出风口及管道清洗、日常保洁、开荒保洁、外墙清洗、大理石翻新、瓷砖美缝、甲醛检测及治理、防虫除鼠、下水管道疏通。要求：有责任心，有服务意识，性格温和，技能熟练。合适的师傅们联系我们：（）

长沙市雨花区招甲醛治理/检测 施工操作员 100-150一天 包中餐

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【岗位核心优势】 √业内领先80%提成比例（3天迅速到账） √自有运营公寓品牌（覆盖长沙核心区域） √全程无需电话销售（线下带看+电子签约模式） 【薪酬体系】 →旺季收入：8000-12000元（75%成交率保障） →淡季保障：6000-8000元 →叠加奖金：开单奖励+溢价出租奖金 【工作日常】 1、拓展租房客户资源（客源渠道提供系统培训） 2、实地带领客户查看精品公寓（房源信息已完善） 3、线上完成签约流程（摆脱电销与地推压力） 4、协调专业保洁/维修服务（专注核心业务环节） 【企业优势】 长沙规模领先的直租公寓品牌丨覆盖长沙核心地段丨配备专业保洁及管家团队丨月均成交率超75% （留言咨询将尽快回复，芙蓉/开福/雨花/天心区/岳麓区均有岗位空缺）

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成600-800元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”! 把以上内容优化一下

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，收取，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房人群客户多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、岗位职责： 1、独立承担客户开拓任务，通过网络、电话、实地拜访、展会等多种方式获取潜在客户信息，主动联系并沟通，挖掘客户在知识产权领域的服务需求，解答疑问，推动合作达成，提供专业的知识产权解决方案； 2、持续收集市场信息与客户需求变化，做好客户关系管理，提升客户合作意向与满意度； 3、保持与客户的高效互动，完成合同签署及服务费用回款工作，促进长期稳定合作； 4、全程跟踪客户委托事项的执行进展，及时向客户汇报相关情况，确保服务质量。 二、任职要求： 1、市场营销、管理、法律或理工类等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有知识产权行业从业背景或客户资源者优先（能力突出者，待遇可面谈）； 3、积极进取，具备责任心和服务意识，热爱销售工作，拥有良好的沟通协调、商务谈判及团队协作能力。 公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利体系，舒适的工作环境与广阔的发展平台，融洽的团队氛围+清晰的晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

试用期底薪5-6K（无责），公司主营防火门、医疗门等产品。公司营销中心位于长沙，生产车间位于浏阳；本岗位需适应全国范围内高频次出差及驻外工作模式。 岗位职责： 1.开展客户渠道拓展，负责客户接待与销售对接，确保完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，掌握客户需求，提供专业解答与服务支持。 3.参与销售方案的规划与落地执行，推动销售业绩稳步提升。 4.配合团队开展日常销售及促销相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的市场敏感度与应变能力。 3.自我驱动力强，拥有良好的职业操守。 4.责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 说明：须持有驾照，能熟练驾驶，有两年以上实际驾龄者优先。

长沙市，招防水维修工1名，要求2向技能，第一懂建筑漏水维修，包括室内室外，维修有多年带班经验。第二有多年会下吊绳外墙防水维修经验，带高空证。第三有多年面包车驾驶经验，懂管理，肯做事。身体健康。防水工资350，外墙维修工资500，长期工，考核通过每天加50元带班费，具备以上条件的联系，非诚勿扰。

长沙市雨花区招水电智能酒店系统安装

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工(小工)

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

喷绘100个方左右包绳打扣今晚要1点左右要有能接单的没有。

武汉市江岸区招甲醛治理/检测

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到宿迁市

老板找天工，闲的联系，工钱自谈，

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

明天上午8点，中骏雍景府需要一位专业搭档。35每小时去得联系，

美团销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

招聘：计算机相关专业薪资：3000-6000元/月技术部门（AI方向）

岗位职责： 一、开拓市场机会，维护客户关系，达成销售目标 1.1 通过深入挖掘指定区域房产项目的潜在商机，积极开发新项目及新客户，确保完成公司下达的月度、季度及年度销售指标； 1.2 主动对接客户各级管理人员、采购人员及现场操作人员，建立并维护良好的客户关系，精准把握客户需求，提供匹配的产品与服务方案； 1.3 负责销售合同的签订以及回款进度的跟踪落实； 1.4 及时收集并反馈市场动态、需求变动、竞品信息及客户意见，为公司制定营销策略提供有效数据支持。 二、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，接受过市场营销、沟通技巧、商务谈判等相关培训者优先考虑。 2、了解市场营销流程，熟悉零售运营模式。 3、思维敏捷，具备较强的应变能力与市场拓展意识，乐于挑战高目标工作； 4、工作态度端正，勤奋务实，积极主动，诚实自信；目标导向明确，抗压能力强。 5、愿意服从公司安排赴省外出差或派驻外地办事处，派驻期间提供住宿及出差餐补 公司薪资福利 : 1.薪资:底薪+派外补贴+绩效+出差补贴+奖金+各类激励+提供住宿，综合收入8-13000+。根据年度业绩完成情况发放年终奖励 2.五点五天工作制，法定节假日正常休假（节日活动精彩不断等你参与！）待遇优厚，健全的晋升通道+人性化转岗机制， 3.超长春节假期、端午、中秋节日福利； 4.每年组织一次团队旅游

一、任职要求： 1、年龄20-28岁，性别不限，经验不限，有相关经验者优先录用； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具备一定的协调组织能力； 3、熟练操作电脑，掌握常用Office办公软件的使用； 5、性格乐观向上，主动积极，身体状况良好； 6、执行力高，能适应一定强度的工作节奏，责任心强，具有团队协作意识。 二、岗位职责： 1、通过公司平台及电话形式获取客户信息与需求，开发新客户资源，收集并整理市场相关信息； 2、及时跟进客户反馈并妥善处理，持续维护客户关系； 3、根据公司分配的客户资源进行联系与沟通，建立客户信息档案，完成相应的销售数据报表； 4、负责客户资料、销售协议、合同等文件的归档与管理工作； 5、配合主管优化部门管理制度及工作流程，提供销售工作的后勤支持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+话费补贴； 2、公司配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、广阔的发展平台：为全体员工提供晋升通道、培训机会、行业领先的薪酬体系，以及由公司统一组织的岗前、岗中和定期持续性培训，助力个人成长与发展。 公司上班时间为8:30-12:0013:30-17:30，每周五天八小时制，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 办公环境轻松愉快

带薪培训！带薪培训！零基础可入门！试用期与转正无责底薪5000元起！（另享500元绩效奖励，提成15%-40%+多项奖金） 【工作内容】 1. 利用公司提供的资源，与注册客户进行沟通，了解客户需求并解答相关问题。 2. 持续跟进客户进展，推进并完成销售闭环流程。 【任职要求】 1. 年龄18—36岁，欢迎新人加入，有电销或呼叫中心从业经历者优先。 2. 渴望高收入者欢迎咨询，享受4500元起底薪与15%-40%高提成激励。 3. 无强制业绩考核，不限制通话数量

银行贷款领域，当前高收益且市场规模领先的行业 拒绝空谈！员工平均月薪2.5万元，销售冠军月薪20万元以上，月均收入达20W+ 赚钱无捷径，投入与回报成正比，薪资真实体现价值！ 选对赛道 + 把握优质平台机遇 + 自身拼搏 = 成功三要素（天时、地利、人和） 《速融-专注行业11年》 1. 银行编制人员驻场协作 + 总行对公合作协议 + AAA级信用认证资质 2. 企业信息可通过百度官网、微信公众号、抖音企业号公开查询 3. 公司成立于2014年，已稳健运营11年，拥有近300名业务骨干 4. 办公面积超3000㎡，覆盖中天广场10楼、13楼、20楼整层空间 5. 多年积累形成强大资源网络、合作渠道及领先行业的提成机制 《薪酬福利体系》 试用期无责底薪3000元（转正后底薪3500元起）+ 提成比例最高达60%（通提）+ 五险 + 公积金 + 各类奖金 重点说明提成政策：无任何隐形扣除项，不以平台或运营成本名义克扣应得收益！ 开单即享现金奖励 + 月度冠亚季军专项奖金 + 季度旅游基金5000-10000元 + 生日红包200元 + 节假日礼品红包200元 + 年终分红落地可达6万元 《工作时间安排》 周一至周五：9:00-12:00，14:00-17:30 双休制度！法定节假日正常休假！ 严格执行准时下班，绝不强制加班，到点即可离岗 《公司资源支持》 1. 提供非白名单客户资源（来自官网引流、公众号、SEM、SEO推广等渠道）；自有数据运营中心支撑，员工无需承担客户资料成本 2. 配备工作电脑与工作手机，通话费用由公司统一充值承担 《培训机制》 零经验可培养，态度是关键。配备从业10年以上的金牌导师，前七天进行系统化培训，结训后进入部门由专人一对一指导实操 《任职要求》 1. 年龄23-34岁，性别不限（具备电销经验者年龄可适当放宽） 2. 普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，愿意从事电话销售岗位 3. 有保险、房地产、招商类企业电销或面销经验者优先考虑 4. 渴望增收，价值观端正！

公司简介：成立于2014年7月25日，是湖南省首批获得互联网医院牌照的本土企业。发展至今，集团已拥有4000多名员工，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，各环节均由公司自主掌控，确保产品质量稳定可靠。 旗下拥有多家职能不同的子公司，涵盖线下30多家中医馆、大药房、中医产品研发、线上互联网医院、专业医生团队支持及医学检验所等业务板块，并设有与湖南省中医药研究院战略合作的研发实验室、华务星辰医检所等科研基地，是近年来省内快速发展的优秀民营企业之一。 职位描述： 工作职责： 1、通过公司提供的已购未使用精准客户资源，主动联系并了解客户的健康状况与实际需求，耐心解答相关疑问，指导客户正确使用产品 2、在指导使用过程中收集每位客户的基础信息，协助医生与规划师制定贴合其个人情况的“健康方案” 3、以专业、周到的服务维系良好的客户关系，推动客户预约并与规划师沟通，促成后续合作达成 任职要求： 1、中专及以上学历，医药类专业优先，性别不限 2、具备较强的抗压能力与服务耐心 3、态度端正，愿意倾听并积极学习 4、遵循“我说你听，我做你看，你说我听，你做我看”的带教模式，快速掌握工作流程 公司将提供已购买未使用的精准刚需客户资源，即曾购买过公司产品的客户，存在持续复购需求。因中医药产品注重长期调理，客户复购意愿强，成单率超60%。新员工综合收入约6000-8500元，老员工月入15000-30000元属常态，新人次月转正率达90% 年龄要求：20-43岁

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客户多，且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

【1】我们做【互联网产品】 互联网行业，实体行业，快消品行业等等都有涉及 【2】模式（电销+面销 ）渠道： （线上精准联系方式+Ai外呼系统） 【3】出单率：35% 精准资源 10个资源最少能成交3个左右 没有时长电话量要求 【4】公司免费提供 ：客户资源、电话卡 销售人员工作内容： 1.电话通知客户，让客户去他们当地的五星级酒店参加产品发布会 也会有外呼系统推送精准客户 2.跟客户确定时间、地点，让他们报名就行了 3 .剩下的签单维护服务都有专门的团队跟进，后期熟练后，有能力还可以提升成签单手，拿多方面提成。 【1】上班时间：8：00-11:30 13:30-17:30 (8小时制) 【2】休息时间：4-6天 （统休、法定节假日休息） 【3】提成是：3%-8%【个人总销售额阶段式跳点，一单提成 900-1200-1500-1800 不等，根据最终成交金额来定】 【4】新人保护 1 个月 第一个月无责保底：4000起 每月无责固定薪资是: 【3000】 【6】宿舍：2-4人间（三室一厅，离公司步行10分钟，附近小区，空调洗衣机冰箱都有的） 薪资福利： 【1】入职底薪 4000+提成+季度奖金，平均月收入可达8000-12000，每月20-25次发布会，把握3-4次即可工资过万 【2】提供免费住宿 【3】晋升空间：商务主管、经理、客服经理、总监等 【4】月度/季度/年度评优、伯乐奖等 【5】生日礼物、女神节礼物、端午节礼物、中秋节礼物、圣诞节礼物等； 【6】新员工一对一带训、专业技能培训等。 岗位要求： 【1】高中学历、经验要求，有上进心 【2】有望成为顶尖销售高手或成为优秀组织管理人员 【3】具有良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神 【4】年龄要求16-25岁 工作地址： 德思勤城市广场B2栋

【薪酬】：纯无责底薪3000+奖金2000+高提成（10%~30%）+社保+商业保险+岗位达标奖+多项丰厚奖励！ 【工作时间】9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休无加班，法定节假日正常休假，享长达半个月年假！ 【福利】：生日惊喜礼遇，节日暖心礼品，每月组织员工活动（下午茶、聚餐、团建、旅行等）！ 【培训】：提供入职指导、行业知识培训、业务产品讲解、沟通技巧提升等全方位培养体系！ 【岗位亮点】服务覆盖企业全周期发展需求，涵盖新公司/个体户设立、代理记账、财务外包、工商注册与变更、资质办理、法律事务支持、公司注销等，一次开拓，多重成交机会！ 【任职要求】 1、不限年龄、不限专业，欢迎应届生及零经验者加入； 2、对销售或本领域有热情，具备学习意愿和挑战精神； 3、具备良好表达能力，踏实肯干，积极主动； 4、全程带教辅导，一周内快速掌握工作流程。 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等渠道进行客户开发； 2、与客户沟通合作细节，结合其需求制定专业服务方案； 3、维护客户关系，推动老客户复购及推荐新客户。 无需担心专业问题，后续由专业会计团队全程负责对接与服务支持~