上海嘉定区招消防水管道安装招小工和中工混子误扰
200-400元/天
消防管道小工管道安装消防安装长期1-2人
上海市嘉定区招消防水管道安装
招小工和中工
混子误扰
上海宝山区招燃气报警检测维修、安装，会开车，电工证，优先。
面议
消防维修消防电消防安装长期1-2人月结
上海市宝山区招燃气报警检测维修、安装，会开车，电工证，优先。
俄罗斯食品配送薪12000，管吃住无需押金做六休一25号发工资可预支
1.3-1.6万元/月
货物配送保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
新店开业：负责配食品料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金
薪资：13000最高老员工：25000
工作时间：9：00~20：00八小时排班
住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住
宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。
吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐
发薪日：25日中途可以预支
休息：调休制周一至周四调休
交通工具：俩轮车不需要驾照
不通过劳务，直聘
年龄要求：18~51
注意事项：有案底入不了职
期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望
维达纸巾百货配送薪12500，当天入住员工宿舍无需押金可解决吃住做六休一
1.3-1.6万元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结假期工全职
新店开业：负责配送纸巾日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金
薪资：13000最高老员工：25000
工作时间：9：00~20：00八小时排班
住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住
宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。
吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐
发薪日：25日中途可以预支
休息：调休制周一至周四调休
交通工具：俩轮车不需要驾照
不通过劳务，直聘
年龄要求：18~51
注意事项：有案底入不了职
期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望
上海嘉定区打卡15天返1000过年不回家月收入6500～12000元左右包吃住不交任何押金
6500-12000元/月
物流叉车工包住包吃月结
打卡15天返1000过年不**家
月收入6500～12000元左右
包吃住不交任何押金0入职
嘉定（菜鸟）天猫招
每周都可以预支
留任奖励1500到2500
招聘岗位：男女普工拣货，包装，叉车司机（林德叉必须要有证）
男女：18～45岁，会26个英文字母，长期稳定优先
1⃣普工前3～7天试用期19元/小时，转正工资如下
2⃣叉车试用期24元/小时
计件和计时岗位:6500～12000+多劳多得
每月15号发放上个月工资
免费包吃包住，水电费平摊，6～8人间，带独立卫生间、热水器、空调、洗衣机，节假日3倍工资，过节礼品，过年留守奖金等
上班时间:10~12小时↔
友情提示:面试不要穿拖鞋短裤裙子
一点集合安排过时不侯
工作地址:上海市嘉朱公路2333号
联系电话☎
上海嘉定区不带睡（）（新手半新手）8000-9000/26100天双胞胎男宝90平家里人带
8000-9000元/月
保姆1-2人月结
不带睡（嘉定）（新手半新手）
8000-9000/26
100天双胞胎男宝 90平 家里人带一个阿姨带一个 阿姨烧饭不打扫卫生，独立房间 经过专业培训 （48岁以内）
宫老师:
佛山顺德区招消防安装、消防水，师傅一个，9小时。最好是附近。不包吃住。
消防安装消防水
佛山市顺德区招消防安装、消防水，师傅一个，9小时。最好是附近。不包吃住。
消防工程师注册岗位
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年本科及以上一级注册消防工程师较多出差
1、依据既定评估标准，对项目现场机电类内容开展数据收集与现场评估工作；
2、配合评估主管完成评估结果整理及报告编制。
任职要求：
1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业背景；
2、具备5年以上施工领域相关工作经验，持有注册消防工程师资格证书；
3、掌握国家及地方相关法律法规和政策，熟悉机电设计、施工管理及相关技术规范；
4、了解机电工程现场作业流程与关键节点，熟练操作常用检测工具与设备；
5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识；
6、能承受工作压力，适应频繁外出作业安排。
暖通工程师
负责暖通动力及变配电设备（除湿机、组合式空调机组、工艺排风、空压机、冷干机、吸干机、制氮机、冰机、冷却塔、水泵、加药装置、定压补水、变压器、高压柜、低压柜、冷冻水、CDA及氮气管道等）日常点巡检及应急处理，以保证甲方日常能源供应，并定期检查，常见故障排除，无法排出的故障需及时向甲方汇报，并配合相关人员检修
技术支持工程师（暖通）(J10479)
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上方案设计图纸绘制/审核
工作职责:
1.调研暖通领域市场变化，开展产品竞争力评估与分析；
2.对接分公司技术需求，制定并提供个性化技术支持方案；
3.协助整理暖通产品技术文档，参与公司内部技术交流与培训。
任职资格:
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业；
2.5年及以上暖通行业技术支持或设计岗位经验，掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范；
3.熟悉CAD及常用暖通设计软件者优先考虑；
4.具备良好沟通协调能力，能接受短期出差，具备较强的问题分析与处理能力。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
消防工程技术岗
8000-10000元/月
消防工程师3-5年大专及以上综合体消防工程师维护保养
1.主要职责：担任消防维保部经理，统筹管理合作单位的消防系统维护与保养工作
2.持有一级消防工程师资格证书；
3.熟悉各类消防设施设备的维护流程，熟练掌握自动火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统及应急照明系统的构造原理与实际应用；
4.负责对消防工程的设计、施工及运维环节进行监督与技术指导，提供专业支持与问题解决方案；
5.组织制定并持续优化消防工程部门的管理制度和技术规范，保障消防系统运行的安全性、有效性与可追溯性，能够熟练操作消防技术服务平台，并独立完成消防维保资料的编制工作；
6.具备较强的自我驱动力、执行能力、团队管理能力和沟通协调能力，心态积极稳定，在应对突发事件时能快速调动资源并有效处置，保持积极进取的工作态度
设备工程师
1.有强烈求知欲，热爱学习信技术新设备。
2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。
3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。
4.能够出差，有客户服务的意识。
5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）
栏目概述
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