上海宝山区招燃气报警检测维修、安装，会开车，电工证，优先。
消防维修消防电消防安装长期1-2人月结
上海市宝山区招燃气报警检测维修、安装，会开车，电工证，优先。
上海浦东新区招消防水、消防安装中工和力工，有建工医院体检报告优先，
1-1.1万/月
消防水力工消防安装3-5人月结
上海市浦东新区招消防水、消防安装中工和力工，有上海建工医院体检报告优先，
上海杨浦区招消防安装、消防维修、消防水、消防电
300-400元/天
消防水消防维修消防电消防安装1-2人
上海市杨浦区招消防安装、消防维修、消防水、消防电
油漆工日结
油漆工岗位，工作地址位于嘉定区嘉朱公路附近。薪资按天计算，每天320-380元，同工同酬，综合月薪约10000-13000元。薪资结构包括底薪2740元，绩效奖金2000-3500元，以及加班费。下午3点半后加班按1.5倍计算，时薪23.62元；假日全天加班按双倍计算，时薪31.49元；法定节假日加班按3倍计算，时薪47.24元，另有过节费。正常出勤情况下，每月工资可达10000-13000元。工作满10天可预支1000元。岗位对纯小白开放，无需经验，年龄要求18-45周岁。
保洁
3-4千/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责：
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁
3.定期擦拭门窗、桌椅、设备表面，保持公共区域无尘无污
4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等
5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护工作环境安全
任职要求：
1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排
3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 初中及以上学历，识字能理解基本操作指令
5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象
主播
5千-2万/月
主播有提成3-5人月结1-3年大专全职文案策划经验快手抖音微信娱乐才艺
车辆直播
岗位职责：
1.负责车辆类直播内容策划与实时讲解，介绍车型配置、性能参数、试驾体验及购车政策
2.保持直播间活跃度，及时回应观众咨询，引导留资与到店转化
3. 配合运营团队完成直播脚本撰写、场景布置及设备调试等前期准备
4.定期复盘直播数据（观看时长、互动率、线索量等），优化话术与呈现形式
5.参与短视频拍摄与剪辑，拓展多平台内容传播渠道
任职要求：
1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和临场应变能力
2. 热爱汽车行业，对主流品牌及车型有一定了解，有汽车销售或直播经验者优先
3.具备基础视频拍摄与剪辑能力，熟练使用抖音、快手等直播平台操作
4.工作积极主动，抗压能力强，能适应弹性工作时间安排
5.学历不限，有相关从业经历或培训背景者更受青睐
工地小工/杂工泥瓦工
上海市嘉定区徐行镇公司直招沥青摊铺工，需人工找平。
招泥瓦工师傅2名，年龄30周岁以上至55岁以下，薪资280元至300元一天。
招小工杂工3名，年龄20周岁至55岁以下，薪资240元至260元一天，包吃包住。
招临时泥瓦工师傅1名，薪资350元一天，今晚负责打混凝土工作。
南京江宁区招风电安装、水电、弱电/安防、桥架/支架安装
300-400元/天
弱电工抗震支架安装风电安装桥架水电工1-2人
南京市江宁区招风电安装、水电、弱电/安防、桥架/支架安装，需有登高证，工期15天左右
内蒙古包头明阳钢塔项目招聘高空力矩作业人员，薪资为每月1万元。有意者可联系负责人报名。
1万/月
风电安装月结
内蒙古包头明阳钢塔项目招聘高空力矩作业人员，薪资为每月1万元。有意者可联系负责人报名。
风电安装长期1-2人
招聘两名高空作业人员，负责大部件更换工作。要求具备大部件更换经验，服从现场安排。薪资待遇需电话沟通确认。可随时进场，为长期项目。
机电评估师（注册消防工程师）
1-1.3万/月
消防工程师经验不限大专消防工程施工管理消防安全管理/培训二级注册消防工程师一级注册消防工程师较多出差
岗位职责：
1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程在质量、工艺及功能方面进行评估，并形成专业报告。
2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。
3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作。
任职要求：
1.需具备注册消防工程师证书
2.大专或以上学历，暖通、给排水、机电类相关专业；
3.熟悉国家及地方相关法规政策，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关规范标准；
4.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致；
5.熟练使用Office办公软件；
6.具有较强的责任感、进取心及团队协作意识；
7.能够适应频繁出差安排。
上海嘉定区青浦区，招消防水大工，一名，小工一名，，，有闲下来的朋友联系电话
消防水小工1-2人
上海青浦区，招消防水大工，一名，小工一名，，，有闲下来的朋友联系电话
消防维修1-2人日结
招聘四级维保1名四级维保证兼职驻场1名，要求：会操作消防设施，不用做维保，每月有维保人员，有证有责任心就行，无吃住，。年龄：50岁以内工作时间：本月单号1/2/31号上班，8:00-17:00，长白班薪资：280一天联系电话：地址：京东嘉定三期：上海市嘉定区兴邦路11366号。
压力管道设计工程师
8千-1.2万/月
管道工程师3-5年本科管道设计
岗位职责：
1. 掌握GC2压力管道设计流程，承担压力管道施工图的绘制工作
2. 编制相应的申报文件及竣工资料
3. 按照DSG压力管道相关规范开展设计任务
岗位要求：
1. 具备RTII工程师证者优先考虑
2. 机械、能源、制冷等相关专业背景
消防维修1-2人
岗位职责：
1. 负责消防设施设备（火灾报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 按规范开展季度、年度消防检测，出具维保报告并协助整改隐患
3. 配合消防部门检查，确保系统运行符合国家及地方消防技术标准
4. 记录维保过程及设备状态，建立并更新消防设施档案
5. 参与应急演练，提供现场技术支持与操作指导
任职要求：
1. 持有有效的建（构）筑物消防员证（中级及以上）或消防设施操作员职业资格证书
2. 具备1年以上消防维保相关工作经验，熟悉主流消防设备品牌及操作流程
3. 学历不限，具备基本电气、管道、自动控制知识者优先
4. 责任心强，安全意识高，能适应定期外勤及应急响应工作
5. 具备良好沟通能力，可独立对接物业、业主及监管部门
暖通工程师-年后入职-项目合同
1.8-2.8万/月
暖通工程师5-10年大专暖通设计
招聘暖通设计工程师，项目制合同，工作周期一年以上，需具备5年以上相关经验，英语能力优秀者优先考虑
给排水工程师-春节后到岗-项目合同
1.5-2.5万/月
给排水工程师5-10年大专给排水船舶
招聘给排水设计工程师，项目合同，工期一年以上，经验5年以上，英语熟练优先
技术支持工程师（暖通）(J10479)
1.2-1.8万/月
暖通工程师5-10年本科中级暖通工程师职称暖通设计
岗位职责:
1. 负责收集与分析暖通领域市场信息，开展产品技术对比与竞争力评估；
2. 对接各分公司技术诉求，制定并输出个性化技术支持解决方案；
3. 协助整理暖通产品相关技术文档，参与公司内部技术交流与培训工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业；
2. 5年及以上暖通行业技术支撑或设计岗位工作经验，掌握暖通系统运行原理、设备性能及相关规范标准；
3. 熟悉CAD及常用暖通设计软件者优先考虑；
4. 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差，具备良好的问题分析与处理能力。
弱电智能化工程师
5-8千/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
栏目概述
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