弱电工智能化安装道闸桥架3-6个月1-2人
大工
主要职责
1. 熟悉弱电智能化各子系统，如安防、桥架、网络、无线、数据机房、周界防护、道闸、综合布线、BA系统、IT设备等；
2. 能独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装、基础设备调试以及排障，保证施工质量以及施工安全；
3. 有责任心，听从公司指挥，按客户要求交付项目
4. 能适应白夜班、户外工作环境
任职要求
1. 登高证或弱电证需要具备其一
2.50周岁以及下
3.具备代班经验优先，来了之后公司有几天的试工评级
4.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的
待遇
1. 工资：350/人天
2. 独立带组完成项目是，按照搭配人员拿人头费，大工：5元/人、中工：10元/人、小工：15元/人
3.公司提供住宿
4、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放
5.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间
中工
主要职责
1. 独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装，保证施工质量以及施工安全
2. 熟悉弱电智能化常见各子系统，如安防、网络、无线、周界防护、道闸、综合布线、IT设备等
3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境
任职要求
1.50周岁以及下
2.来了之后公司有几天的试工评级
3.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的小工具需自备
待遇
1、 工资：300/人天
2、 公司提供住宿
3、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放
4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间
小工
主要职责
1. 从事过工程类工作，听从指挥，积极配合
2. 从事放线以及配合大工或中工的工作
3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境
任职要求
1.50周岁以及下
2.上工需穿戴劳保鞋（自备）
待遇
1工资：260/人天
2公司提供住宿
3、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放
4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6；加班另外计算时间
上海嘉定区招绿化种植，养护等，64岁周岁以下，包吃住。
130-140元/天
绿化长期20人以上月结全职
上海市嘉定区招绿化种植，养护等，64岁周岁以下，包吃住。
物流装卸工
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃20人以上月结全职
月入8000~12000小件装卸工岗位
主要负责搬运货物装卸及仓库等工作
要求18~63岁不限学历经验
包吃包住，做六休一
一天工作10~12个小时，长白班，两班倒都有
内蒙古内蒙区域风电项目现批量扩招新人，就近分配，计划招100名小白，入职仅需三证齐全，无经
风电安装20人以上
内蒙区域风电项目现批量扩招新人，就近分配，计划招100名小白，入职仅需三证齐全，无经验限制。
风电安装3-5人月结
广西玉林风电混塔吊装地面找人，3-4个干过的优先，月工资8000，钱准伙食住宿都不错，耍滑的不要，随时进场。工作地址：广西玉林
弱电工程师
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场安装施工日常运维一级建造师二级建造师AutoCAD天正建筑广联达3ds Max产业园区住宅小区公共建筑商业综合体酒店停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统初级工程师中级工程师高级工程师
岗位职责：
1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 配合施工进度，完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付
4. 定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供优化建议
5. 编制项目文档、竣工图纸及运维手册，确保资料完整规范
任职要求：
1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业技术标准（如GB50311、GB50312等）
2. 具备独立实施中小型弱电项目的能力，能适应短期出差与现场作业
3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 学习能力强，能快速掌握新技术及智能化平台应用
上海嘉定区废品分拣，招工地小工/杂工，年龄，35-58
5000-6000元/月
小工长期保险1-2人月结个人技术好二把刀勿扰
废品分拣，上海市嘉定区招工地小工/杂工，年龄，35-58
小工餐补包住日结
上海嘉定区工地招工，干杂活，扫地铲泥巴盖防尘网，年龄要求57岁以内工人，踏实能干，加班多，工资准时，20元一个小时，生活费每月补助900元，包住，有热水，空调，，，年初八开工有意者联系，电话
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
上海嘉定区招工地小工/杂工 45 岁以下 (包吃包住) 工资面议
3000-4000元/月
小工包住包吃1-2人
上海市嘉定区招工地小工/杂工 45岁以下(包吃包住) 工资面议
上海嘉定区央企工程需要长期小工，工资20元/小时平均每天10小时左右。包吃住工资每月发放。
小工长期包住包吃
上海嘉定央企工程需要长期小工，工资20元/小时平均每天10小时左右。包吃住工资每月发放。有干的联系
上海嘉定区招工地小工/杂工外墙涂料能上吊篮的，240一天9个半小时，短期能做3个月
200-300元/天
外墙漆小工3-6个月1-2人日结
上海市嘉定区招工地小工/杂工外墙涂料能上吊篮的，240一天9个半小时，短期能做3个月
栏目概述
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