上海徐汇区消防风管小工年龄25到50有工地工作经验优先工资面议
300-400元/天
小工风管消防安装1-2人
消防风管小工 年龄25到50 有工地工作经验优先 工资面议
上海有需要做排水，消防喷淋，需要大工4人，工资360一天，二把刀勿扰，联系
消防水消防安装给排水
上海有需要做排水，消防喷淋，需要大工4人，工资360一天，二把刀勿扰，联系
保安
5-6千/月
保安巡查包住包吃3-5人月结全职长白班保安员证
岗位职责：
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2.及时发现并处置安全隐患、突发事件，做好现场秩序维护与初步应急处理
3. 监控设备值守与录像调阅，确保安防系统正常运行并如实记录值班情况
4.配合物业或客户单位完成日常安全检查、消防设施巡查及隐患上报
5.保持仪容整洁、言行规范，展现专业可靠的职业形象
任职要求：
1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识
2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排
3.退伍军人、持有保安员证者优先
4.学历不限，能熟练使用基础办公设备及对讲通讯工具
5.服从管理，具备团队协作精神和基本服务意识
上海嘉定区不要经验，男女皆可，自动焊接，辅助焊接，35/小时，25-43岁
400-500元/天
焊工
不要经验，男女皆可，自动焊接，辅助焊接，35/小时，25-43岁
风电安装长期20人以上月结
风力发电电气安装招工，诚聘多人，有证件或相关经验优先，工作地点随项目走，供吃供住，待遇优厚，拒绝闲聊，此信息长期有效。招东北地区人员
上海嘉定区同济大学校区招消防电大工两个，现期调试阶段，三江设备，干活墨迹的不要，混子勿扰，
消防电3-5人
上海市同济大学嘉定校区招消防电大工两个，现期调试阶段，三江设备，干活墨迹的不要，混子勿扰，钱日结
分布式光伏运维技术员
7-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验
光伏运维工程师
岗位职责：
1．负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及相关操作；
2．编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等各类运维文档；
3．按时完成电量抄录，核对投资方及厂区业主的结算单，协助电费收取与数据上传；
4．组织并指导劳务人员开展光伏组件的定期清洗作业；
5．落实所辖电站各类缺陷问题的排查与消除工作；
6．维护与项目所在厂区业主及代运维投资方的良好合作关系；
7．完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作；
8．执行投资方安排的其他任务，并配合厂区业主推进相关工作。
任职要求：
1．学历专业：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2．掌握电力安全生产法规与基础知识，能熟练操作Office等办公软件；
3．了解光伏发电设备运行原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施；
4．持有高低压电工证、高空作业证者优先考虑；
5．身体健康，品行良好，诚实守信，思维清晰，具备较强沟通协调能力及团队合作意识。
福利待遇：
1．工作时间：根据电站实际运营情况实行调休制度。
2．薪资待遇：具体薪酬面议后确定。
机电评估师（持注册消防工程师证）
1-1.3万/月
消防工程师经验不限大专消防工程施工管理消防安全管理/培训二级注册消防工程师一
岗位职责：
1.对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行核查评估，并形成专业报告。
2.负责施工现场本专业相关施工工艺、工程质量及材料品质的检查与技术指导。
3.配合公司其他部门开展本专业技术支持与协作工作。
任职要求：
1.必须具备注册消防工程师资格证书
2.大专或以上学历，暖通、给排水、机电一体化等相关专业背景；
3.熟悉国家及地方相关法律法规、机电施工图纸、施工管理流程及相关技术规范；
4.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨；
5.熟练使用Office等常用办公软件；
6.具有较强的责任感、进取心以及团队协作意识；
7.能够接受频繁出差安排。
弱电智能化工程师
5-8千/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工工程师职称智能楼宇管理师电工证AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
栏目概述
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