安装监控消防安装
上海宝山区
宝山区微型消防站急需消防安装、监控安装工人
缴纳上海社保
税后月薪5600包吃住
工作时间做六休一免费住宿
要求：
年龄35岁以下
没，没有纹身，
外地人都可以
菜馆切配洗碗工
招聘已退休的阿姨。工作地点为嘉定嘉安公路3300号单位食堂。工作时间为周一至周五的6:30至14:30。工作内容包括蔬菜切配和洗碗。咨询联系人为刘厨师长，联系电话为。
分拣工男女皆可
6000-8000元/月
搬运工装卸工包住6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损
2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务
3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求
4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作）
5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业
任职要求：
1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排
4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先
5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力
物流专线装卸工
7000-8000元/月
搬运工装卸工1-2人
1. 货物装卸： 负责到达及发出车辆的货物装卸、码放，确保货物整齐稳固，避免破损。
2. 跟车送货（视情况）： 随车前往客户处，完成“尾板”或人工装卸，协助清点货物并与客户交接。
3. 分拣与堆码： 按线路或客户分类分拣货物，遵循“大不压小、重不压轻”原则，配合使用液压车、叉车。
4. 辅助操作： 协助叉车工定位托盘，整理使用缠绕膜、打包带，操作地牛倒运货物。
5. 现场维护： 清理装卸垃圾和托盘，保持货台整洁，定期检查托盘及装卸工具
耳机厂新订单普工300/天长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，
小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，
长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-48周岁，。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
消防安装月结
天山区中山路口腔科医院招聘消防监人员，57岁以下，年龄54岁以下，己招满，有保安证及国考四级，工资4500元，上一休一，有意者予我联系电话:
台州椒江区招通风管道安装、消防排烟风管安装空调管道安装普工小工包吃包住，年龄20-35岁
5000-6000元/月
排烟风管管道安装消防排烟风管小工通风安装1-2人
台州市椒江区招通风管道安装、消防排烟风管安装 空调管道安装 普工小工 包吃包住，年龄20-35岁
台州椒江区招通风管道安装、消防排烟风管安装空调管道安装普工小工包吃包住，年龄20-35岁
5000-6000元/月
排烟风管管道安装消防排烟风管小工通风安装1-2人
台州市椒江区招通风管道安装、消防排烟风管安装 空调管道安装 普工小工 包吃包住，年龄20-40岁
消防会独立维修有4级维保操作证
1-1.2万元/月
维修消防消防水消防电长期1-2人月结技术好专业师傅
有4级维保操作证，会独立维修，会消防水，消防电，消防风优先，有驾驶证会开车最好，工资待遇1万/月，具体面谈··········
上海嘉定区招消防电师傅两名，小工一名，工资面议，能吃苦耐劳优先，18-52之间
230-350元/天
消防电小工1-2个月1-2人
上海市嘉定区招消防电师傅两名，小工一名，工资面议，能吃苦耐劳优先，18-52之间
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
栏目概述
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