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中国人寿保险股份有限公司 — 人事助理(团队协调方向)

【职位亮点】
- 工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息,工作与生活完美平衡。
- 福利保障:入职即缴纳商业保险(含意外/医疗/养老金等),给你最安心的保障。
- 工作氛围:团队年轻化,时间相对自由,拒绝刻板考勤,注重结果导向。
- 平台支持:依托世界500强平台,拥有系统的培训机制和明确的晋升路径。

【岗位职责】
作为团队的人事助理,你将成为连接人才与公司的桥梁,核心工作是通过多元化渠道招募优秀人才,并协助协调团队日常事务:

1. 多元渠道招募(网络/名单):
- 网络运维:负责在主流招聘平台发布及更新职位信息,筛选并下载意向简历。
- 名单开发:借助公司提供的优质客户资源或准增员名单,进行初步电话沟通或微信联系,介绍岗位优势,吸引候选人参与面试。
- 渠道维护:拓展并维护本地招聘渠道,保持公司在人才市场的活跃度。

2. 面试流程管理:
- 负责应聘人员的预约、接待、笔试及面试安排。
- 协助用人经理完成初步筛选,组织并跟进面试反馈。
- 办理员工入职、离职手续及档案资料归档,确保流程合规有序。

3. 团队协调与支持:
- 上传下达:作为团队的信息中转站,传达公司政策、通知,协调成员的工作安排与时间调配。
- 文化组织:协助策划团队建设活动(如团建、生日会、表彰会),营造积极向上的团队氛围。
- 数据统计:协助主管汇总团队考勤、绩效数据,整理相关报表。

【任职要求】
- 学历专业:大专及以上学历(表现优异者可适当放宽),专业不限,人力资源管理、市场营销类专业优先考虑。
- 经验技能:不接受零基础无经验者,公司提供带薪岗前培训;熟练使用基础办公软件(Word/Excel)。
- 能力素质:
- 具备良好的语言表达能力和亲和力,能自如开展陌生人电话沟通。
- 工作细致、有责任感,具备较强的执行能力与团队合作意识。
- 认同保险行业发展前景,拥有主动学习态度和清晰的职业成长规划。

【薪酬福利】
- 薪资结构:底薪 + 招募绩效提成 + 各类津贴(多劳多得,收入上不封顶)。
- 保障福利:公司统一缴纳商业险(涵盖意外、医疗、养老补充),让你安心工作。
- 培训晋升:提供从新人到资深人员的一对一专业指导,晋升机制公开透明(人事助理→人事主管→团队经理)。
- 其他福利:定期组织团建、发放节日礼品、享有国内外旅游激励等。

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加入我们:
如果你希望在稳定且富有活力的平台上发展,享受朝九晚五的双休节奏,并愿意通过自身努力招募人才、推动团队协作,欢迎投递简历或来电咨询。
2026-05-22 13:16
IP属地:上海

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司上海市普陀金沙江路营销服务部
已上市 · 500-999人
鱼泡安全保障
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