公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。目前内蒙需要开车熟练的人员。

岗位职责： 1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片、发电机等）的现场吊装、对接、紧固及调试工作 2. 严格执行风电安装安全规范与作业指导书，落实高处作业、吊装作业等风险防控措施 3. 配合项目经理及监理单位完成安装过程验收、资料整理及移交工作 4. 协同电气、调试团队完成机组整体并网前的联调联试与缺陷整改 5. 参与安装方案技术交底，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 持有有效登高证、起重机械指挥证或高处安装维护拆除作业操作证者优先 2. 具备风电项目现场安装经验，熟悉主流风机机型（金风、远景、明阳等）安装工艺流程 3. 身体健康，能适应长期驻扎野外风电场及高空、露天、轮班作业环境 4. 具备基础机械识图能力，了解螺栓力矩控制、水平度调整等关键安装质量控制点 5. 中专/技校及以上学历，机电、机械、电力类相关专业优先

公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

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岗位职责: 1、负责管辖区域内自动化控制系统（PLC、HMI、工业网络）的日常巡检、周期性维护及突发故障的快速处理，确保系统持续稳定运行。 2、参与自动化系统性能优化、功能完善及技术升级项目，涵盖程序调整、界面优化、设备更新等内容。 3、为生产一线操作人员提供自动化操作支持，协助制定和修订操作技术规程；承担基层维护人员的技术指导与培训工作。 4、负责自动化系统相关技术资料的管理与更新（如硬件图纸、网络结构图、程序代码、软件版本），保证文档的准确性与可追溯性。 5、参与自动化系统备件的需求提报、到货检验及库存管理工作。 6、严格遵守公司安全生产规章制度，落实各项作业安全措施，确保操作合规。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、控制科学与工程等相关专业背景。 2、具有5年以上工业自动化系统运维或项目实施经验，具备半导体行业电气自动化现场服务经历者优先考虑。 3、熟练掌握西门子、ABB等品牌PLC的编程技术及硬件维护能力。 4、精通工业通信网络技术，熟悉Profinet、Profibus-DP、Modbus-RTU/TCP等主流现场总线与工业以太网的配置、调试及问题排查。 5、熟练使用人机界面（HMI）组态工具（如西门子WinCC OA、WinCC、Intouch等）进行开发与维护。 6、具备强烈的责任意识和细致的工作作风。 7、抗压能力强，能迅速应对生产过程中的紧急故障并提出有效解决方案。 8、思维清晰、逻辑严密，具备较强的学习能力和技术迭代意识。 9、具备良好的沟通协作能力，可与工艺、机械、仪表等多专业团队高效配合。 10、特别优秀者条件可适当放宽。

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