岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

岗位职责： 1. 根据实际需求完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调与执行 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务按时交付 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 5. 积极学习岗位相关知识，提升综合执行能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强者优先 3. 能适应灵活工作安排，具备一定抗压能力 4. 无不良从业记录，遵纪守法，品行端正 5. 对岗位有基本认知，愿意踏实投入、持续成长

夜班晚餐和早餐，就餐人员30人左右

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岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及出品质量 2.按照标准菜谱操作，确保口味，5年以上经验，本地厨师

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岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程 2.根据菜单标准执行出品，确保口味、色泽、摆盘符合规范要求 3. 参与厨房日常清洁、设备维护及食品安全管理，落实卫生操作制度 4.配合厨师长完成新品研发、成本控制及出餐效率优化工作 5.遵守后厨安全规范，妥善使用刀具、灶具及电器设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3.有责任心，注重细节，具备较强的时间管理与团队协作能力 4.持有有效健康证，无传染性疾病史 5.学历不限，有相关工作经验者优先

园内班级日常 带班上课 午餐 午睡 与家长沟通等 双休 法定假日 五险 工作时间 8点20分至16点10分

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椒江大桥这边工厂食堂找厨师一名有闲着师付可以来试菜，工资试菜和老板谈，包吃住

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、社会、健康五大领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3.组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿身心全面发展 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长表现，协同开展家园共育 5. 参与园所环境创设、教研活动及安全管理工作，保障幼儿在园安全与健 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动 3. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.身体健康，无传染性疾病，符合国家关于幼教从业人员健康标准

工作内容 配合园区与小朋友开展活动、协助开发趣味亲子互动游戏；主持中心舞台的小朋友日常及节日主题活动；生日会及各种派对的策划与执行 任职要求 幼师、学前教育专业优先 持有教师资格证等证书是加分项 核心技能 活动策划与组织能力、现场主持与控场能力、良好的沟通表达能力 个人素质 性格开朗热情、有亲和力、喜欢孩子、有耐心和责任心、有团队协作精神 才艺特长 拥有舞蹈、美术、音乐、表演等文艺特长者更受欢迎 工作时间 工作日早班9:30-16:30 晚班15:00-22:00 / 周末及节假日9：30-18:30 晚班12：30-22:00。 （这个是通用的工作时间，具体工作时间根据各个门店安排）满勤：191小时 做六休一 休息只能在周内，周末不休息，有事可以和店长商量请假。法定三倍薪资 薪资待遇 无责底薪4500＋提成＋奖金＋加班费法定三薪 全国大型连锁乐园 刚兴趣可私聊~~

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

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