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缺钱优先选日结！手头紧张不用等满月发薪！ 人性化厂区｜门槛宽松，疑难人员可安排 上班不用过安检，手机随身能带，自由方便 、疑难杂症均可接收，入职门槛低 招聘要求 年龄：16–48周岁，男女不限，无需经验，简单线束组装。 薪资待遇（日结模式） 员工单价：22元/时×绩效工时 每日出勤10.5～11小时，月工时稳定330h左右 ，每日先发200元 ；周六、周日顺延发放 剩余薪资差价每月15号统一补齐 每月15号发薪日要求在职；食宿福利 三餐可用，每餐仅需1元，管饱管够 免费住宿，宿舍配备空调、独立卫浴，居住舒适 说明 每月商保仅，无其他隐性扣费； 收入超5000元依法缴纳个税。 重要政策须知 1. 前30小时属于培训期，薪资按17元/时×绩效核算； 2. 未做满30小时自行离职，、无费用； 3. ，薪资统一按17元/时×绩效发放，； 4. ；； 5. 正常离职需提前一个月向厂区申请。

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招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

能独立完成测量放线，协调进度及质量，

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

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