岗位职责： 1. 中试项目全周期管理：全面统筹中试项目的实施过程，统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配，确保各环节高效衔接与项目顺利推进。 2. 实验与试制管理：主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作；组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。 3. 问题分析与转产评审：牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析，制定并落实改进方案，实现闭环管理；组织转产评估会议，确认产品是否具备量产条件，并完成与生产团队的工作交接。 4. 团队管理与跨部门协作：负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养；协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门，推动跨职能问题的有效解决。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 工作经验：5年以上机械行业从业经历，其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。 3. 技术能力：掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求；具备较强的工程问题分析与解决能力。 4. 项目管理：具备多项目并行管理能力，能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。 5. 综合管理能力：具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。

1. 统筹工厂生产安排，保证工序协调、稳定； 2. 负责物资盘点、用料核算、请购，出入库台账管理； 3. 对接客户需求，满足客户项目需要、按节点完成生产准备、检验出库及车辆安排等 4. 运营报表维护，异常情况处理与利润改善； 5.其它临时事项。

烟台市招远市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能适应倒班及现场管理节奏 4.具备基本的数据统计与报表整理能力 5. 服从管理，认同企业价值观，具备团队带教意识

1.负责空调机组，生产组装，带班 2.车间干活 3.负责机组下料 4.负责机组团队

组装发货车间小组诚聘带队主管 现场管理，含加班安排 daily工作安排与人员协调 包食宿，具备晋升空间

新能源风力发电塔预制板预制件生产

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

带领班组完成生产任务，合理安排人员工作 把控产品质量，监督规范操作，保障生产安全 做好设备日常检查，维护车间现场环境卫生 做好班组日常管理、数据记录与工作对接 12小时两班倒 五险包吃住

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

孤岛附近有闲着的师傅吗？民房打彩钢板

招聘：工厂门卫薪资：4000-50001、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报；2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序；3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点；4、实时保护服务对象的人身及财产安全；5、负责来访客户的接待指引工作；6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作。1、**周岁以下，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力。职位福利：五险一金、节日福利、包吃、包住

渤海经典好想来零食店招聘零食店店员，共8个名额。薪资面议。每天工作8小时，有加班补助，全勤有奖，工作环境干净整洁。岗位职责包括：负责门店日常商品陈列和补货，保持货架整齐；顾客到店时主动招呼，协助完成收银结算；定期检查商品保质期，及时下架过期或临近商品；保持店内地面、货架、收银台等区域清洁卫生；配合店长完成每日盘点和库存登记。任职要求：高中或中专及以上学历，能看懂基本文字信息；有1到3年零售或服务类工作经验者优先；能适应轮班制，服从管理安排，做事认真踏实；会使用基础办公设备如扫码枪、收银机；无不良记录，身体健康，能长期稳定工作。欢迎踏实做事的人员加入。

新科食品公司招聘司机一名。要求持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟悉本地道路情况，具备良好驾驶习惯和安全意识。身体健康，无不良驾驶记录，工作认真负责，吃苦耐劳，踏实上进，服从管理安排。岗位职责包括负责公司货物及人员的日常运输工作，保证车辆安全行驶，定期检查车辆状况并做好维护保养，配合完成公司交办的其他相关任务。薪资面议。

找单架熟悉山西榆林路线的替班司机一名，工资450不管吃，垦利上车自带工作服工鞋，干一趟的勿扰！

安远招聘号栋长多名，工资1-1.2w，联系

工程招聘信息：职位：栋号长工作内容：总承包住宅楼工程，刚开工，负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理工作地点：莱山区泰和府4期（烟台文登整骨医院正南面）联系电话：刘

栋号长年龄40-50岁，熟悉飞检过程管控，精通现场管理；有本地施工经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:苍南

服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.学历要求本科，具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 备注：具有安徽二级建造师证书优先录用

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招聘上铁工1名，，年龄40岁以下，学历高中。技术有师傅手把手带。薪资6000-8000元，试用期每小时20元，试用期一个月。随着技术提高工资也涨，上不封顶。包住宿。随时试岗。公司为东营旭通制罐有限公司。

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岗位要求： 1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体实施 2、对车间人员开展业务指导与培训，并进行日常检查、考核及评比工作 3、编制车间工作计划，负责计划的执行、指导、协调、检查与监督全过程管理 4、监督检查车间生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准等文件的执行情况 5、组织完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作 6、应对车间生产过程中的突发状况，开展原因分析，制定纠正与预防措施并跟进落实 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上化工或制造业生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备组织归属感与团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准及ASME规范开展压力容器设计；熟悉中石油标准化设计者优先，具备一定英语能力者优先； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的人际交往能力； 5、具备扎实的英语基础；可独立完成英文方案编写者优先（侧重读写能力），需通过大学英语四级或以上； 6、本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

工作职责 1. 根据公司生产计划，统筹规划车间各类产品的生产排程，保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系落地实施，全面负责产品质量过程管控，推动质量问题有效闭环。 3. 负责车间生产成本管理，分析实际成本执行情况并制定改进措施，减少生产浪费。 4. 作为车间安全环保工作的首要责任人，组织制定并落实相关管理举措，确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务报表机制，确保生产记录完整、准确，为管理决策提供可靠依据。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程，监督执行情况并持续优化，提升车间整体运行效率。 7. 负责车间人员日常管理与团队发展，组织实施月度培训计划，增强员工专业能力与企业归属感。 8. 依照5S规范建立现场管理制度，营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 统筹管理车间设备运行，构建维护保养体系，确保设备稳定安全运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验；本科条件者可酌情放宽年限要求。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件，具备丰富的现场实操经验与突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业技术知识，曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。

东营市广饶县招钢筋工、钢筋绑扎，成手的工资300-350元，联系方式

东营市东营区招抹灰、工地小工/杂工、泥瓦工、钢筋工、建筑木工

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备组织忠诚度和团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计；熟悉中石油标准化设计者优先，具备一定英语能力者优先； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的人际交往能力； 5、具备扎实的英语基础；可独立使用英语完成技术方案编写者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 6、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

岗位职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的持续增强； 2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作；开展车间安全隐患排查并推动整改；监督5S现场管理执行情况，促进员工5S意识的养成与维持； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划，组织落实、协调推进、监督检查全过程；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划；统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果；组织车间应急演练的实施；管控车间制造成本，制定降本增效方案并监督执行成效； 任职要求: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练操作办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，行事稳重，工作细致严谨； 4、能适应较高强度的工作节奏；