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岗位职责： 1.独立完成铝扣板吊顶、集成吊顶及石膏板吊顶的测量、安装与调试工作 2. 按施工图纸及工艺标准进行木工基层制作与饰面安装，确保平整度与接缝精度 3. 配合水电、泥工等工种协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对施工材料合理规划使用，控制损耗，做好现场整洁与安全防护 5.参与客户现场沟通，解答吊顶工艺相关疑问，提供专业建议 任职要求： 1. 具备装修木工实操经验，熟悉各类吊顶系统构造与安装流程 2.能熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用工具，具备独立放线定位能力 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的空间感知与尺寸把控能力 4. 无学历硬性要求，动手能力强、学习意愿高者优先 5.遵守工地管理规范，服从项目安排，具备基础团队协作意识

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

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岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

岗位职责： 1. 参与生产线日常运作，配合落实生产安排与调度，保障生产环节高效有序进行； 2. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理各类异常问题，确保产线稳定运转； 3. 汇总整理生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持依据； 4. 协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率及服役周期； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能与团队成员顺畅配合； 2. 有较强的问题应对能力，可独立解决生产中出现的突发状况； 3. 认同公司发展理念，拥有积极进取的工作心态； 4. 愿意立足一线生产岗位，勇于面对挑战，具备较强的学习意识和发展潜力； 5. 能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗学习者优先考虑！