能独立识图，了解焊接工艺，熟悉电磁阀，球阀，蝶阀三通弯头等零部件的装配，有一定的抗压能力，有责任心，服从安排

岗位职责： 1、依据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付； 2、落实现场各类文件执行，保障产品品质达标； 3、负责现场人员的培训与日常管理； 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况； 5、管理现场基础事务（包括卫生、定置管理、标识规范等）； 6、统筹现场物料与设备的使用与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~40岁； 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验； 3、具有基本设备维修能力，学习能力强，善于钻研技术； 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑； 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备及工艺验证经历； 6、有团队管理经验者优先，掌握生产相关文件编写及培训工作流程

集装箱船，专业做绑扎桥的队伍，带班或专业师傅

岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理，保障机械设备稳定运转； 2. 承担设备故障的诊断与修复工作，快速响应以降低停机时长； 3. 编制并执行设备维保方案，持续提高维修作业效率； 4. 统筹内部资源调配，改进维修流程并提升服务质量； 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 拥有机械维修相关领域工作经验，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2. 具备较强的设备故障分析能力，能准确判断问题根源； 3. 工作认真负责，可独立承担指定的维修任务； 4. 具备团队合作意识，能协同团队高效完成维修目标； 5. 沟通表达顺畅，具备良好的协调能力，能与团队及客户保持良好互动。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2. 监督生产环节，确保各项操作符合安全规范要求。 3. 统筹调配生产资源，持续优化作业流程以提升效率。 4. 及时解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5. 带领班组高效完成生产任务，达成既定生产目标。 6. 负责产量数据的准确记录与汇总 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。 3. 具备现场问题分析与处理能力。 4. 具有良好的团队协作意识，能有效带动团队成员。 5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度 上班时间：早7点到晚7点 交五险

岗位职责： 1、 制定产品流程与标准规范，统筹协调团队资源，推动产品从需求分析到最终落地，对项目成果承担责任； 2、 梳理产品需求优先级，主导需求议题的推进与执行； 3、 在产品研发周期中，跟进功能验收环节，确保产品顺利上线； 4、 与业务拓展部门协同合作，走访重点客户并收集业务反馈，持续优化产品以提升用户体验； 5、 负责新产品上线培训与指导，推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业； 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验（其中至少3年开发背景），深入理解B端交互逻辑，擅长挖掘和分析用户核心需求； 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验，熟悉金属加工行业业务场景者优先； 4、 熟悉敏捷开发模式，熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具； 5、 掌握产品全生命周期管理流程，具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验； 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力； 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。

现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训

1.负责当班人员的机台分配与工作安排。 2.巡查生产过程中的产品质量情况。 3.汇总并记录当班期间的生产相关数据。 4.配合落实上级交办的各项任务要求。 5.领班岗位为在岗带工，需同步操作全自动设备。 工作要求：需具备注塑车间带班实操经验，熟悉注塑工艺流程及现场运作特点，具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，适应两班倒工作制；有相关经验者优先考虑；无经验但责任心强、踏实好学的人员亦可提供培养机会！

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验

岗位职责： 1. 负责CNC产线日常生产调度与人员安排，确保订单按时保质交付 2. 主导新机种调机、程序验证及首件检测，把控加工精度与工艺稳定性 3. 监督操作员规范作业，开展现场5S管理与设备点检维护 4. 分析生产异常原因并推动改善，持续提升OEE与一次合格率 5. 协助品质部门完成制程巡检与不合格品处理，落实质量追溯机制 任职要求： 1. ，55周岁以下，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 熟悉CNC加工原理，具备独立看图、编程调试及精密检测能力 3. 有产线管理经验者优先，熟悉ISO质量体系更佳 4. 具备基础识图能力与机械常识，能使用常规量具（如千分尺、三坐标） 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力

扬州市仪征市大仪镇 招聘: 1、手动啤机长 2、A37小森机长 长白班、包吃住、固定工资 联系人：邱先生

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

江都市区中餐店招聘案板一名，炉灶一名，有意者电话联系刘地址:省扬州市江都区

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姜堰新厂，252/天，月工资6500到7000 [福]招聘年龄：25-48岁，男女不限，45岁以上择优录取。 [福]上班时间：7.30-19.30，12小时两班倒，。 [福]生产内容：消防水带 [福]薪资待遇： [玫瑰]日结：240/天，一天一结！ [玫瑰]月结：252/天，月底发上月工资！（可预支部分工资） [福]食宿条件：包吃包住（水电平摊）吃饭白班2顿，夜班1顿。

【百里集团特推】招巡查工程师、专业安全员、材料员、栋号长1、巡查工程师（贵州省，需技术总工出身，10K-15k）：按集团计划开展各工程项目质量、安全、进度巡查与隐蔽工程核查，落实问题整改闭环，管控高危作业、沉淀案例标准并参与制度修订、验收报送等工作；2、专职安全员（遵义，持证，6k-8k）：负责施工现场安全巡查、监督整改、安全教育培训及安全资料编制管理，落实安全检查记录、报表填报，妥善处置一般安全事故；3、材料员（遵义,4k-6k）：开展建材市场调研与计划编制，负责进场材料验收、现场物资保管发放与台账管理，严控材料消耗，落实成本节约措施并完成各类材料统计报表上报；4、栋号长(遵义,8k-10k）：负责进场材料质量核验与现场施工监管，排查处置质量安全问题，统筹物资设备进场；熟悉图纸与土建规范，开展现场勘察测量、施工方案编制，完善施工资料，统筹验收与各方协调工作；联系：童经理（）井号备用加群：

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！试用期一个月工资待遇7500！试用期后工资面议 ，包吃住！有意电话联系

建筑施工现场栋号长

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

1、压力容器制造企业焊工工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目焊工工作经验，2年以上焊接团队管理经验； 2、精通压力容器国标、美标设备的焊接规范，精通焊接理论基础知识； 3、高超、高效的吊装、氩弧焊、电弧焊、埋弧焊焊接技能。熟练掌握管板自动焊、等离子焊等操作技能，持压力容器绿本证、应急管理局磁卡证； 4、强烈的质量意识、质量认知，良好质量行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上焊接班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备等） 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。

，要求精通设备管理，机电一体化、电气自动化、设备管理等相关专业，五年以上工作经验。

1、根据订单情况制定每日包装计划，与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况； 2、工作细致，熟悉包装工艺流程，能够准确指导员工规范操作； 3、协助部门主管推进产品质量优化，巡查员工包装作业是否符合工艺要求，发现问题立即纠正； 4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定，增强团队协作意识，在保障质量的前提下完成 daily 包装任务； 5、统计每日实际包装产量，分析计划未达成原因；合理控制物料消耗，对报废的包装材料做好登记并分类整理； 6、每日下班前组织清理包装区域卫生，规范物品摆放，确认设备电源已关闭； 7、服从上级管理，及时完成领导交办的其他临时性工作任务。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

主要负责生产环境卫生等等

【岗位职责】： 1、承担产品液压系统总成的设计开发，跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化，持续提升设计能力，推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识和学习能力； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

工作内容： 参与公司产品的研发管理工作，涵盖需求分析、测试验证、优化升级及推广应用等环节，聚焦通过技术革新实现新产品开发与产品性能提升，增强公司产品在行业中的竞争优势和市场份额。 岗位职责： 熟悉项目团队的资料与资源配置，协助项目主管高效联动相关部门，确保项目推进的时效与协同； 根据项目目标拟定技术路线，独立开展实验操作，分析实验数据，并对技术方案进行迭代优化，按时高质量完成研发任务； 及时整理、分析和归档项目执行过程中的各类技术文档与数据资料，参与编制项目申报材料、阶段进展报告及总结报告； 优化材料制备工艺及相关流程，衔接中试放大与批量生产，建立可规模化的生产工艺体系； 负责项目成果的知识产权保护与专利申报工作； 积极参与团队定期组织的技术交流会议，提出具有可行性与创新性的改进意见； 严格遵守技术资料的保密规定，保障研发信息的安全性； 落实上级安排的其他临时性工作事项。 岗位要求： 1. 有机合成、材料化学、高分子材料等相关专业硕士及以上学历，具备一定的科研经历与学术积累； 2. 掌握高分子材料的特性及其应用领域，熟悉其研发流程与方法，能够熟练运用图谱解析手段进行高分子树脂结构表征，精通相关检测仪器设备的操作、维护与管理，注重实验基础数据，并能结合实验结果开展产品性能分析与配方优化； 3. 具备良好的抗压能力与敬业精神，善于沟通协作，富有责任心与进取意识； 4. 拥有较强的学习能力、创新意识、实践动手能力和问题解决能力，可独立完成项目方案设计并组织实施实验；具备扎实的文献检索、归纳分析能力，文字表达能力强，有专利撰写实际经验者优先。 福利待遇： 年收入：博士：25-28 万/年；硕士：15—18 万/年（结合单位效益，未来5年平均年涨薪不低于12000元/年）； 依据业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等激励奖金； 缴纳五险一金； 享受节日福利、住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假等福利待遇； 博士安家费：20 万（进入博士后工作站或博士后创新基地，国家发放项目资助）； 提供相关股权激励； 7 可享受地方政府人才补贴政策。

扬州市邗江区招钢筋绑扎、钢筋工

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