岗位职责: 1. 组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3. 开展团队人员技能指导与培训，提升整体操作熟练度。 4. 负责生产数据的收集、统计及分析，为生产优化提供依据。 5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。 2. 沟通表达清晰，能有效传达并落实各项生产指令。 3. 责任意识强，能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5. 学习能力强，可快速掌握新工艺与操作技能。

岗位职责： 1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导，保障生产计划按时达成； 2. 跟踪生产流程，及时处理工艺技术问题，提升产品品质与作业效率； 3. 组织开展员工技能培养与实操培训，增强团队专业能力与综合执行力； 4. 配合推进设备的维护保养工作，确保机器稳定运转，降低设备停机率。 任职要求： 1. 精通注塑成型工艺及设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效推动生产任务高效完成； 3. 具有快速判断与解决现场问题的能力，可妥善应对生产突发情况； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养，能接受倒班安排。

有工作经历的

1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

岗位职责： 1、负责生产现场的统筹管理，包括但不限于现场劳务人员的工作安排与协调，品质检查与监控，以及区域内的5S执行与维护； 2、负责生产过程中相关设备的操作，如调配、灌装、杀菌等工序的运行与监控； 3、全面管控生产、质量、安全及设备运行，确保各项指标达标，并落实安全隐患的排查与整改工作。 任职资格： 1、食品、机械、管理等相关专业背景者优先考虑； 2、对果汁饮料类产品的生产流程有较强兴趣，具备良好的抗压能力，能适应倒班作业，可接受出差安排

1、工作时间：8:00-20:00（实行两班轮换制） 2、年龄要求：25至45周岁，性别不限 3、任职要求：大专及以上学历，具备班组管理经验，动手能力突出，具备积极向上的工作态度 4、餐饮福利：白班享受两顿免费工作餐（中餐11:30，晚餐17:00），夜班提供免费夜宵（22:30）及早餐（8:00） 5、住宿条件：提供4-5人间宿舍，水电费用均摊 6、其他说明：入职时需提交3个月内有效的体检报告，入职即办理社保，享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇

上班时间为8点至20点，两班倒，每月月底轮换一次。要求具备2年以上领班或组长工作经验，熟练掌握电脑操作，曾带领过40人以上团队。需为人稳重、心胸开阔，具备良好的沟通、协调及培训能力，条件不符者请勿扰。 领班工作职责： 1、诚实守信、踏实可靠、遵守时间，具备较强的抗压能力与沟通技巧。 2、负责员工的操作培训与质量标准指导，掌握开机状况及人员动态，科学调配人力。 3、负责标签打印及生产过程中人员的调度安排（含停机期间的人力调整）。 4、生产期间如出现产品异常，须及时组织人员进行处理。 5、配合并协助相关部门（品质、仓库、计划）解决突发问题。 6、熟悉日常生产流程中的薄弱环节，发现问题及时调整优化。 7、监督并指导副领班完成日常工作。 8、下班前审核员工报表，核对数据，并向接班人员交接当班未尽事项。

岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导； 2、监控生产过程中的产品质量，确保符合标准； 3、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 4、组织实施设备维护保养计划，减少故障停机时间； 5、处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行。 任职要求： 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作； 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 3、具有较强的责任心和解决问题的能力； 4、能够适应倒班工作，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程跟踪车间生产流程，对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈； 2、落实车间质量管控，监督现场执行质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并提出改善措施，对生产过程中的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理； 4、负责车间消防安全与日常安全管理，组织开展员工安全消防培训，妥善处置突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先； 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历，熟悉生产工艺流程及生产运作体系； 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理；熟练操作Office等办公软件； 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。

招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利：加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述：对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者

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任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

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