岗位职责: 1、定岗后带领车间团队，高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

具备3年以上母猪配怀主管工作经验，配种成功率稳定在96%以上。 自信有能力，是技术扎实的配怀专业人才。 技术水平过硬，薪资待遇优厚，诚邀加入。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

有注塑调机经验，服从工作安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

负责猪群免疫操作、无针头注射及养殖户日常管理，听从上级工作安排，需具备养猪行业相关经验

岗位职责： 负责非标车间班组的日常管理： 1. 编制生产排期计划，监控交付进度及质量情况； 2. 制定样件制作方案并组织执行； 3. 制定料架优化方案并落实改进措施； 4. 管理非标班组人员工作安排与绩效 要求： 能适应长白班工作制，持有焊工证者优先考虑 具备识图能力，掌握基础Excel操作技能

1. 熟悉3C产品外观件涂装领域，掌握塑胶及金属喷涂等相关制程工艺 2. 具备较强的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验，工作责任心强，能适应高强度工作压力 备注：本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳的生产与加工

生产制造提升机，各种输送设备，熟练工

资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同成长为行业骨干与管理中坚！ 招聘岗位：储备干部，同时开放部分文职岗位 在这里，你将收获的远不止一份收入： 【高管领航，助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教，提供一对一辅导，分享实战经验与行业洞察，为你规划专属成长路径。 【使命驱动，实现社会价值】 你的每一项工作成果，都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献，无可比拟。 【路径明确，畅通晋升机制】 表现突出者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人，独立承担关键职责。 在这里，你将用1-2年时间，系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力，成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你

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板式妆台开料1名,工资6000-10000元,工业一路进坪岭铁门脑工业园

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招聘：安装1名或夫妻 薪资：面议

招聘：赣州大型电子（钳工大工） 39元/小时 薪资：10000-12000 工作内容：<p>招聘要求：<br/>1、经验：5年以上非标自动化设备或机器人组装调试导入经验。<br/>2、机构：<br/>（1）熟悉非标设备常用传动件，气动元器件的使用与调试；<br/>（2）会用量具检测精密模组装配精度，并分析机构干涉及组装工艺的公差配合逻辑；<br/>（3）能够独立进行整机设备机构总装；<br/>（4）能够进行整机设备调试及整线设备异常处理。<br/>3、机器人：<br/>（1）独立操作两款四轴或六轴机器人；<br/>（2）能对机器人本体及控制器进行故障处理&部件更换；<br/>（3）会独立核对设备信号，联机逻辑编程。<br/>4、元器件：熟练处理各类元器件故障，熟悉扫码枪软件参数优化，能够对元器件进行更换维修及保养维护。<br/>5、异常处理：独立解决机构机场分析/处理能力，自动化设备现场机构问题点发掘及自主改善。<br/>6、制程工艺：机电一体化调试，设备核心模组功能验证及问题改善，会镭射系统的调试与点胶系统的调试优先。<br/></p> 招聘要求：<p>1、本人真实有效证件<br/>2、符合法定用工年龄</p>

【百里集团特推】招巡查工程师、专业安全员、材料员、栋号长1、巡查工程师（贵州省，需技术总工出身，10K-15k）：按集团计划开展各工程项目质量、安全、进度巡查与隐蔽工程核查，落实问题整改闭环，管控高危作业、沉淀案例标准并参与制度修订、验收报送等工作；2、专职安全员（遵义，持证，6k-8k）：负责施工现场安全巡查、监督整改、安全教育培训及安全资料编制管理，落实安全检查记录、报表填报，妥善处置一般安全事故；3、材料员（遵义,4k-6k）：开展建材市场调研与计划编制，负责进场材料验收、现场物资保管发放与台账管理，严控材料消耗，落实成本节约措施并完成各类材料统计报表上报；4、栋号长(遵义,8k-10k）：负责进场材料质量核验与现场施工监管，排查处置质量安全问题，统筹物资设备进场；熟悉图纸与土建规范，开展现场勘察测量、施工方案编制，完善施工资料，统筹验收与各方协调工作；联系：童经理（）井号备用加群：

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！试用期一个月工资待遇7500！试用期后工资面议 ，包吃住！有意电话联系

建筑施工现场栋号长

招聘：后台管理运营（休息4天） 薪资：3500-6000元/月 后台管理运营 岗位职责： 1、负责产品优化，店铺优化、数据统计和利用等 2、负责商城日常上架，负责商城的后台运营 岗位要求： 1、熟悉电商基本的后台操作流程，懂得电商各种活动的推广及要求 2、具有强烈的责任心与工作激情，较好的沟通协调能力 具体详情投递简历，电话联系！！

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

赣州市会昌县招钢筋工

赣州市定南县招钢筋工、二次结构木工、工地打磨工

任职要求： 35-50周岁，全日制本科及以上学历，具备5年以上200人以上规模钣金机加工企业工厂长或副总经理工作经验 熟悉通信设备领域机箱机柜的生产工艺及行业规范，具备出色的人际沟通与组织协调能力 熟练掌握钣金制造关键工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等） 具有优秀的管理领导能力与执行推动力，能够建立生产管理体系并有效推进目标落地 了解相关行业标准（如通信机箱机柜、钣金加工工艺），具备技术革新意识及快速解决生产异常问题的能力 岗位职责： 战略规划：制定生产运营发展战略，保障生产目标高效实现 团队管理：统筹生产团队建设，组织实施人员培训与绩效管理工作 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，确保各阶段生产任务按时完成 质量控制：监督产品品质全过程，落实纠正与预防措施，确保交付质量满足客户标准 成本管理：主导生产成本管控工作，通过流程优化等手段持续降低制造成本

岗位职责： 1. 负责对床垫生产各环节进行监督与统筹，保障生产质量与运行效率； 2. 与团队保持良好协作，及时沟通并处理生产中出现的各类问题； 3. 持续推动工艺改进，增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够高效组织生产流程，确保各项工作按期达成； 3. 熟悉床垫制造全流程，具备持续优化作业方式的能力。

由于订单加大，急招！！！ 要求：有一年以上电子厂组长/拉长管理经验，中专及以上学历 工作时间： 8:00-12:0013:30-17：3018：00-21：00 岗位职责： 1、执行车间生产计划 2、执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库。 3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率。 4、收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据胡准确性及及时性。 5、执行上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通或者电话联系，效率更高。

要求：有一年以上变压器生产主管管理经验，中专及以上学历 岗位职责： 1、负责整个生产车间的生产计划达成，物料耗损，工艺制程，质量及生产设备仪器的维护、保养。 2、组织协调培训员工，保质保量，降低生产成本，提高员工士气，提升工作效率，跟进生产进度，确保生产计划准时完成，按时交付。 3、生产异常处理，分析不良品原因控制不良品产生，及时维修当天不良品，减少浪费，提升直通率。 4、生产过程管理：每天主持车间例会，布置各小组生产任务，跟进物料到岗状况，总结昨天不足，提出改善措施，表扬好人好事，公布奖惩事项。 5、强化现场管理，确保6S持之以恒执行落实。 6、重视生产安全，做好岗前培训，做细宣导检查，纠正不良作业行为，防止安全事故发生 7、依订单需求做好结单工作，禁止跨单挪单 8、每天做好各测试检查工站时，统计上报当天生产和品质报表 9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时，产值核算 10、配合协调资料，品质，工程相关部门工作 11、及时上报生产异常，按时完成上司交办的各项任务 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通，面试时请说明在于都人才网看到，面试成功几率高

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