岗位职责： 1. 独立完成上模调机操作，统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求： 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业，保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁，初中及以上学历

金华市兰溪市招桥梁、装配式构件安装、工地小工/杂工

兴土股份招聘施工工程师，营销工程师，研发工程师，要求有施工经验，待遇月薪8000-18000元，根据能力定岗，正常五险一金，单双休。有意向与我联系

苏溪招衬衫组长一名，分色两名，套袋子两名

岗位职责： 1、参与生产线日常运作管理，确保生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产执行进度； 3、负责生产过程中质量管控工作，快速响应并解决异常问题； 4、监督生产设备的维护保养情况，确保设备正常稳定运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升团队生产效能与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、具备良好沟通表达能力，可有效带领下属或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营有高度热情。

有没有挂蓝小班组或者兄弟班。

招做桥的师傅，三人，十天左右。工资电谈

会装卸模具，会基本调机， 附带拌料，粉碎料，有工作经验 四台塑料压机，工作轻松，工资面议 联系电话：

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

宁波市奉化区招砼工/打灰/浇筑，要在梁场做过的，会用龙门吊打混泥土放料，要一个人，点工，

YUUSAAY中文（与尚）招聘中！ 地址:杭州城西银泰城二楼 招聘：店员 年龄要求：26-40岁 1. 具有团队精神、责任心、有售经验 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 享有福利： 1，薪资架构(基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+工龄奖） 月均6500-10000➕（业绩说话，上不封顶） 联系人:张张 ☎：（）

速！大号晾衣夹5个装，1亓 *可反复拍5単，共到手25个。

招聘要求：无需工作经验，新手给适应时间，有专人免费带人 1，20-60岁 2，C1及以上驾照，驾龄1年+ 3，无不良历史行为记录 岗位职责： 1、负责公司的货物运送、点对点送货，不需要装卸（只负责送货，其他的不用管） 2.公司提供车辆车子不租不卖，没有租金没有费用 3.主要送工厂仓库商超为主 4.薪资结构9000提成。月综合收入一万一到一万二左右不等 5.年龄要求18-60周岁！ 福利待遇 有住房补贴 有保险

本公司直招（自己公司招人） 岗位职责 1、负责物品运送，公司提供货源 2、公司分配车辆 3、送货距离远近都可以司机可以选择 4，年龄18-60岁，持有C1驾驶证 5.重大交通违法行为，熟练使用导航 6.具备安全意识和服务意识，责任心强薪资福利 1、有保底综合收入9000-13000元 2、弹性工作时长，灵活安排时间，多劳多得 3、保险、维修、年检均由公司承担

招钱江新城长期定点中夜班服务员2名，220一天， 另招查房领班3名（45岁以下），270一天，有星级酒店查房经验者优先，管吃住，节假日双倍，逢年过节，福利多多，有的联系☎

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

施工栋号长 持房建二级建造师或中级工程师证书，房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目 工作地址:恩施州野三关镇

现场放线施工管理，熟悉RTK，能沟通，45岁以内，适应跑来跑去。有有车

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

浙江杭州食品包装科技有限公司 招聘注塑吹瓶班长，上模工{往技术员方向培养} 各1名 一、技术能力要求 设备操作与调试‌ 需精通PET注吹工艺{2步法}，熟悉镇雄 优铸 注塑机、衡钢 恒美 等品牌吹瓶机的操作及参数调试（如温度、压力、吹塑时间等）‌ 主要做广口瓶 部分饮料瓶 1、能独立解决生产中的成型问题，如瓶体外观、尺寸、壁厚等质量控制‌ 2、工艺优化与维护‌ 具备工艺参数调整能力，能优化生产流程以提高效率‌ 3、负责设备日常保养、故障排查及简单维修，熟悉基础电工知识‌ 二、管理经验要求 生产管理‌ 1、两年以上吹瓶现场管理经验，能安排生产计划、监督进度并确保按时交付‌ 2、需协调团队，培训操作人员，并执行车间6S管理‌ 3、质量控制‌：熟悉行业标准（如广口瓶，饮料瓶等），能制定质量检查流程并处理异常‌ 三、其他要求 学历与经验‌：中专/中技以上学历，5年以上相关经验 1、工作态度‌：责任心强，能适应倒班工作‌ 2、薪资范围‌：月薪约9.5-13K具体薪资可面议 联系电话：

1. 编制设备采购方案：结合企业生产实际及现有设备运行情况，制定设备采购规划，明确设备型号、技术参数及数量，并参与采购洽谈与合同签署流程。 2. 组织设备安装调试：统筹设备的安装实施与调试安排，保障设备按既定进度推进安装，协调处理安装过程中的各类问题。 3. 实施设备维保管理：建立健全设备维护管理体系，编制并执行设备保养计划，监督日常点检与维护作业，确保设备稳定运转。具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机检修及保养的实际经验。 4. 故障应急响应：承担设备故障排查与修复职责，快速响应突发故障，保障生产线连续稳定运行。 5. 推进设备优化升级：结合工艺需求与技术进步，开展设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率与生产能力。 6. 落实安全环保要求：负责设备运行过程中的安全监管与环境保护工作，确保符合国家相关法规标准，杜绝安全事故与环境污染事件。 7. 开展操作培训指导：对设备操作人员进行专业培训与现场指导，提升其操作规范性与技能水平，保障设备安全高效使用。 8. 控制设备运营成本：统筹设备全生命周期费用管理，涵盖采购、维保、维修等环节的成本控制，有效降低设备运行支出。 9. 协同跨部门合作：保持与其他职能部门的良好协作与信息互通，确保设备相关工作与整体运营节奏协同推进。 10. 推动持续创新改进：跟踪行业前沿动态与技术革新方向，积极引入先进理念，推动设备管理与技术的持续优化与创新。 任职资格 1. 具备机电一体化、设备工程、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2. 拥有扎实的机械设备管理、维护与保养实践经验，累计5年以上相关岗位工作经验，具备独立负责PET吹灌一体干法无菌线吹瓶机与灌装机维护保养的经历。 3. 熟悉本行业设备管理流程，具备较强的团队管理能力与综合分析能力，善于制度建设，具有优秀的组织协调、问题解决能力及良好的协作意识。 4. 工作地点：绍兴诸暨

杭州市招桥梁

底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金 岗位职责： 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理； 2.监控产品生产各环节，确保按时完成交付； 3.持续优化交付流程，保障出货时效性； 4.实时同步生产进展，协调工厂与亚马逊运营团队对接； 5.整理归档采购合同及相关发货、交货数据资料； 6.具备较强主动性与沟通能力，能适应出差（旺季每周1-2天）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2.自我驱动力强，工作细致认真，责任心高，能承受一定工作压力； 3.拥有成熟的职场阅历，擅长沟通协作，具备与工厂对接经验（有家纺行业背景者优先）。 福利待遇： 1、股权激励：全员纳入公司股权激励计划。 2、保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、休假政策：严格执行国家法定节假日规定。 4、假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5、体检待遇：每年组织员工进行健康体检。 6、团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 7、晋升空间：为每位员工规划专属职业成长路径。

岗位职责： 1、依据客户需求，制定符合要求的技术方案，负责与客户沟通确认产品技术细节，提供成本分析数据，并完成产品承认文件的确认及客户回签流程； 2、根据客户具体需求，指导并安排样品团队进行新产品打样工作； 3、监督并审核样品组输出的新产品图纸，审查样品测试报告的准确性与完整性； 4、协同项目经理推进新产品研发、设计与开发工作，承担现有产品的二次开发与维护任务，并提供专业技术支持； 5、关注国内外同类技术发展动态，开展市场调研，撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告； 6、在研发项目正式立项后，组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务； 7、负责新材料的评估验证、测试导入及相关检验标准的建立； 8、实时跟进项目进展，及时向上级汇报执行情况，解决当前问题，确保项目各阶段目标顺利达成； 9、协同制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析； 10、保密要求：对工作中涉及的技术资料、商业信息等机密内容负有保密责任； 11、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验； 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历； 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑； 4、具备较强的分析判断能力、理论研究能力和项目管理能力，能独立主导研发设计项目； 5、实践操作能力突出，执行力强，工作积极主动； 6、熟练使用各类工程设计软件及相关仪器设备； 7、性格乐观开朗，能承受工作压力，逻辑清晰，思维敏捷，富有创新精神； 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

杭州韵轶机械有限公司诚聘： 一、车间主任助理——5000-6000 ，40岁以下，大专及以上学历，有机械类相关工作经验优先 二、折弯工——4500-7000 ，45岁以下，高中及以上学历，有数控相关岗位经验优先 三、装配工——4500-7000 要求：45岁以下，初中及以上学历 四、销售/业务员——5000-8000 ，30岁以下，大专及以上学历，熟悉销售流程，能熟练运用Office，ERP软件 福利待遇：五险，八小时长白班，单休，包吃，包住，节日福利，加班有加班工资 联系方式：贾女士

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

浙江杭州食品包装科技有限公司 招聘注塑吹瓶班长，上模工{往技术员方向培养} 各1名 一、技术能力要求 设备操作与调试‌ 需精通PET注吹工艺{2步法}，熟悉镇雄 优铸 注塑机、衡钢 恒美 等品牌吹瓶机的操作及参数调试（如温度、压力、吹塑时间等）‌ 主要做广口瓶 部分饮料瓶 1、能独立解决生产中的成型问题，如瓶体外观、尺寸、壁厚等质量控制‌ 2、工艺优化与维护‌ 具备工艺参数调整能力，能优化生产流程以提高效率‌ 3、负责设备日常保养、故障排查及简单维修，熟悉基础电工知识‌ 二、管理经验要求 生产管理‌ 1、两年以上吹瓶现场管理经验，能安排生产计划、监督进度并确保按时交付‌ 2、需协调团队，培训操作人员，并执行车间6S管理‌ 3、质量控制‌：熟悉行业标准（如广口瓶，饮料瓶等），能制定质量检查流程并处理异常‌ 三、其他要求 学历与经验‌：中专/中技以上学历，5年以上相关经验 1、工作态度‌：责任心强，能适应倒班工作‌ 2、薪资范围‌：月薪约9.5-13K具体薪资可面议 联系电话：