搜索
登录注册
OpenMini
注塑班组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 独立完成上模调机操作,统筹本班次人员安排与工作协调。 2. 具备办公椅、儿童椅、汽车座椅等产品相关生产流程的操作经验。 任职要求: 1. 有独立进行上模调机的实际操作经历。 2. 能够高效组织团队作业,保障生产进度与产品品质稳定。 3. 年龄25-45岁,初中及以上学历
金华兰溪市招桥梁、装配式构件安装、工地小工/杂工
装配式安装桥梁小工
金华市兰溪市招桥梁、装配式构件安装、工地小工/杂工
金华 兰溪市
11月7日 08:48拨打电话
桥梁长期6-10人月结
兴土股份招聘施工工程师,营销工程师,研发工程师,要求有施工经验,待遇月薪8000-18000元,根据能力定岗,正常五险一金,单双休。有意向与我联系
嘉兴 秀洲区
1月11日 09:39拨打电话
金华义乌市苏溪招衬衫组长一名,分色两名,套袋子两名
5000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
苏溪招衬衫组长一名,分色两名,套袋子两名
生产储备干部
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行; 2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度; 3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题; 4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转; 5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范; 3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业; 5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
衢州柯城区有没有挂蓝小班组或者兄弟班。
桥梁
有没有挂蓝小班组或者兄弟班。
衢州 柯城区
12月3日 16:56拨打电话
绍兴新昌县招做桥的师傅,三人,十天左右。工资电谈
桥梁5-14天3-5人
招做桥的师傅,三人,十天左右。工资电谈
绍兴 新昌县
2月5日 09:48拨打电话
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
会装卸模具,会基本调机, 附带拌料,粉碎料,有工作经验 四台塑料压机,工作轻松,工资面议 联系电话:
针车组长
7000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作,确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量,保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作,提高生产效率和员工满意度。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧,能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的挑战。
宁波奉化区招砼工/打灰/浇筑,要在梁场做过的,会用龙门吊打混泥土放料,要一个人,点工,
砼工打灰浇筑
宁波市奉化区招砼工/打灰/浇筑,要在梁场做过的,会用龙门吊打混泥土放料,要一个人,点工,
宁波 奉化区
3月31日 08:18拨打电话
服装导购社保月结
YUUSAAY中文(与尚)招聘中! 地址:杭州城西银泰城二楼 招聘:店员 年龄要求:26-40岁 1. 具有团队精神、责任心、有售经验 2.具有良好的表达和沟通能力: 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我; 4.工作态度积极,做事负责、团队协作; 享有福利: 1,薪资架构(基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+工龄奖) 月均6500-10000➕(业绩说话,上不封顶) 联系人:张张 ☎:()
杭州
3月31日 08:30拨打电话
浙江杭州速!大号晾衣夹5个装,1亓*可反复拍5単,共到手25个。
服装纺织人员
速!大号晾衣夹5个装,1亓 *可反复拍5単,共到手25个。
杭州
3月31日 08:30拨打电话
C1包住高温补贴保险社保3-5人周结住房单休市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
招聘要求:无需工作经验,新手给适应时间,有专人免费带人 1,20-60岁 2,C1及以上驾照,驾龄1年+ 3,无不良历史行为记录 岗位职责: 1、负责公司的货物运送、点对点送货,不需要装卸(只负责送货,其他的不用管) 2.公司提供车辆车子不租不卖,没有租金没有费用 3.主要送工厂仓库商超为主 4.薪资结构9000提成。月综合收入一万一到一万二左右不等 5.年龄要求18-60周岁! 福利待遇 有住房补贴 有保险
C1货源包住高温补贴保险社保3-5人周结单休市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
本公司直招(自己公司招人) 岗位职责 1、负责物品运送,公司提供货源 2、公司分配车辆 3、送货距离远近都可以司机可以选择 4,年龄18-60岁,持有C1驾驶证 5.重大交通违法行为,熟练使用导航 6.具备安全意识和服务意识,责任心强薪资福利 1、有保底综合收入9000-13000元 2、弹性工作时长,灵活安排时间,多劳多得 3、保险、维修、年检均由公司承担
服务员
招钱江新城长期定点中夜班服务员2名,220一天, 另招查房领班3名(45岁以下),270一天,有星级酒店查房经验者优先,管吃住,节假日双倍,逢年过节,福利多多,有的联系☎
杭州
3月31日 08:29拨打电话
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
施工栋号长 持房建二级建造师或中级工程师证书,房建现场施工管理经验5年以上。参与本公司自持地产开发项目 工作地址:恩施州野三关镇
乌兰察布
3月30日 19:25拨打电话
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产管理注塑工
浙江杭州食品包装科技有限公司 招聘注塑吹瓶班长,上模工{往技术员方向培养} 各1名 一、技术能力要求 设备操作与调试‌ 需精通PET注吹工艺{2步法},熟悉镇雄 优铸 注塑机、衡钢 恒美 等品牌吹瓶机的操作及参数调试(如温度、压力、吹塑时间等)‌ 主要做广口瓶 部分饮料瓶 1、能独立解决生产中的成型问题,如瓶体外观、尺寸、壁厚等质量控制‌ 2、工艺优化与维护‌ 具备工艺参数调整能力,能优化生产流程以提高效率‌ 3、负责设备日常保养、故障排查及简单维修,熟悉基础电工知识‌ 二、管理经验要求 生产管理‌ 1、两年以上吹瓶现场管理经验,能安排生产计划、监督进度并确保按时交付‌ 2、需协调团队,培训操作人员,并执行车间6S管理‌ 3、质量控制‌:熟悉行业标准(如广口瓶,饮料瓶等),能制定质量检查流程并处理异常‌ 三、其他要求 学历与经验‌:中专/中技以上学历,5年以上相关经验 1、工作态度‌:责任心强,能适应倒班工作‌ 2、薪资范围‌:月薪约9.5-13K具体薪资可面议 联系电话:
杭州
3月24日 06:49拨打电话
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工食品/饮料
1. 编制设备采购方案:结合企业生产实际及现有设备运行情况,制定设备采购规划,明确设备型号、技术参数及数量,并参与采购洽谈与合同签署流程。 2. 组织设备安装调试:统筹设备的安装实施与调试安排,保障设备按既定进度推进安装,协调处理安装过程中的各类问题。 3. 实施设备维保管理:建立健全设备维护管理体系,编制并执行设备保养计划,监督日常点检与维护作业,确保设备稳定运转。具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机检修及保养的实际经验。 4. 故障应急响应:承担设备故障排查与修复职责,快速响应突发故障,保障生产线连续稳定运行。 5. 推进设备优化升级:结合工艺需求与技术进步,开展设备性能优化与技术改造,提升设备运行效率与生产能力。 6. 落实安全环保要求:负责设备运行过程中的安全监管与环境保护工作,确保符合国家相关法规标准,杜绝安全事故与环境污染事件。 7. 开展操作培训指导:对设备操作人员进行专业培训与现场指导,提升其操作规范性与技能水平,保障设备安全高效使用。 8. 控制设备运营成本:统筹设备全生命周期费用管理,涵盖采购、维保、维修等环节的成本控制,有效降低设备运行支出。 9. 协同跨部门合作:保持与其他职能部门的良好协作与信息互通,确保设备相关工作与整体运营节奏协同推进。 10. 推动持续创新改进:跟踪行业前沿动态与技术革新方向,积极引入先进理念,推动设备管理与技术的持续优化与创新。 任职资格 1. 具备机电一体化、设备工程、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2. 拥有扎实的机械设备管理、维护与保养实践经验,累计5年以上相关岗位工作经验,具备独立负责PET吹灌一体干法无菌线吹瓶机与灌装机维护保养的经历。 3. 熟悉本行业设备管理流程,具备较强的团队管理能力与综合分析能力,善于制度建设,具有优秀的组织协调、问题解决能力及良好的协作意识。 4. 工作地点:绍兴诸暨
浙江杭州招桥梁
桥梁
杭州市招桥梁
杭州
11月28日 14:13拨打电话
供应链订单跟进
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科五险一金跟单经验需要出差电商经验家居家具经验双休
底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金 岗位职责: 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理; 2.监控产品生产各环节,确保按时完成交付; 3.持续优化交付流程,保障出货时效性; 4.实时同步生产进展,协调工厂与亚马逊运营团队对接; 5.整理归档采购合同及相关发货、交货数据资料; 6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(旺季每周1-2天)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备大学英语四级或以上水平; 2.自我驱动力强,工作细致认真,责任心高,能承受一定工作压力; 3.拥有成熟的职场阅历,擅长沟通协作,具备与工厂对接经验(有家纺行业背景者优先)。 福利待遇: 1、股权激励:全员纳入公司股权激励计划。 2、保险待遇:入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、休假政策:严格执行国家法定节假日规定。 4、假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5、体检待遇:每年组织员工进行健康体检。 6、团建活动:定期开展多样化团队建设活动。 7、晋升空间:为每位员工规划专属职业成长路径。
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通确认产品技术细节,提供成本分析数据,并完成产品承认文件的确认及客户回签流程; 2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队进行新产品打样工作; 3、监督并审核样品组输出的新产品图纸,审查样品测试报告的准确性与完整性; 4、协同项目经理推进新产品研发、设计与开发工作,承担现有产品的二次开发与维护任务,并提供专业技术支持; 5、关注国内外同类技术发展动态,开展市场调研,撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告; 6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务; 7、负责新材料的评估验证、测试导入及相关检验标准的建立; 8、实时跟进项目进展,及时向上级汇报执行情况,解决当前问题,确保项目各阶段目标顺利达成; 9、协同制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析; 10、保密要求:对工作中涉及的技术资料、商业信息等机密内容负有保密责任; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验; 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历; 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑; 4、具备较强的分析判断能力、理论研究能力和项目管理能力,能独立主导研发设计项目; 5、实践操作能力突出,执行力强,工作积极主动; 6、熟练使用各类工程设计软件及相关仪器设备; 7、性格乐观开朗,能承受工作压力,逻辑清晰,思维敏捷,富有创新精神; 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先; 2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先); 3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力; 4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作; 编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长; 完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管; 应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环; 配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等); 定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
生产经理
3-5.5万元/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行 监督生产过程,保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作,提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
装配工车间主任
杭州韵轶机械有限公司诚聘: 一、车间主任助理——5000-6000 ,40岁以下,大专及以上学历,有机械类相关工作经验优先 二、折弯工——4500-7000 ,45岁以下,高中及以上学历,有数控相关岗位经验优先 三、装配工——4500-7000 要求:45岁以下,初中及以上学历 四、销售/业务员——5000-8000 ,30岁以下,大专及以上学历,熟悉销售流程,能熟练运用Office,ERP软件 福利待遇:五险,八小时长白班,单休,包吃,包住,节日福利,加班有加班工资 联系方式:贾女士
杭州
3月21日 20:24拨打电话
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理: 统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核: 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理: 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理: 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检: 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作; 落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
生产管理注塑工
浙江杭州食品包装科技有限公司 招聘注塑吹瓶班长,上模工{往技术员方向培养} 各1名 一、技术能力要求 设备操作与调试‌ 需精通PET注吹工艺{2步法},熟悉镇雄 优铸 注塑机、衡钢 恒美 等品牌吹瓶机的操作及参数调试(如温度、压力、吹塑时间等)‌ 主要做广口瓶 部分饮料瓶 1、能独立解决生产中的成型问题,如瓶体外观、尺寸、壁厚等质量控制‌ 2、工艺优化与维护‌ 具备工艺参数调整能力,能优化生产流程以提高效率‌ 3、负责设备日常保养、故障排查及简单维修,熟悉基础电工知识‌ 二、管理经验要求 生产管理‌ 1、两年以上吹瓶现场管理经验,能安排生产计划、监督进度并确保按时交付‌ 2、需协调团队,培训操作人员,并执行车间6S管理‌ 3、质量控制‌:熟悉行业标准(如广口瓶,饮料瓶等),能制定质量检查流程并处理异常‌ 三、其他要求 学历与经验‌:中专/中技以上学历,5年以上相关经验 1、工作态度‌:责任心强,能适应倒班工作‌ 2、薪资范围‌:月薪约9.5-13K具体薪资可面议 联系电话:
杭州
3月24日 17:25拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杭州附近招聘栋号长在线招聘信息,主要招聘杭州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐