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外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署; 2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作; 3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务; 4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄在25至45周岁之间; 2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作; 3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点; 4、具备应变处置能力,善于沟通协调; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定; 8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标; 9、具有较强的保密观念,严守工作信息。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、具备大专或以上学历。
焊接生产班长
400-500元/天
生产管理1-2人月结学历不限全职
车间领班,1名,有带班生产能力,有焊工证书,会看图纸,会算料、下料,有容器生产加工工作经验,年龄50岁以下。
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责样衣生产流程的协调与管理,保障生产质量与进度; 2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成; 3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员紧密协作; 2.拥有较强的组织与管理能力,可高效推进生产工作落实; 3.富有创新思维,善于发现并改进生产中的流程问题。
生产组长3-5人学历不限
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理 4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导 2.保障包装作业的质量与生产效率 3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力 2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题 3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
生产组长/拉长3-5年高中生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实; 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况; 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率; 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑; 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位; 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏; 4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先; 5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
江苏无锡宜兴市招桥梁焊接班组,需要有焊工证,一级焊缝能过。有想法的加微信,非诚勿扰。号码:
1-2万元/月
焊接桥梁15-30天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰焊工证
江苏宜兴招桥梁焊接班组,需要有焊工证,一级焊缝能过。有想法的加微信,非诚勿扰。号码:。
无锡 宜兴市
12月15日 18:45拨打电话
机长
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
4色印刷机
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。 岗位要求: 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁
装配工管理
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 12000-16000元/月
缝纫工包吃1-2人月结
扬州恒新汽车座套厂:(免体检) 熟练缝纫工2名,要求会做汽车座套的,,18-48周岁,28小时,长白班:上班时间早8.10-21.00计工时12/小时,需配合加班。 宿舍在厂外4-6间,住宿水电平摊,包工作餐,,承担个税。 【员工必备】:本人身份证,提供工商银行卡。 工作地点:扬州市邗江区 联系方式:
扬州 邗江区
3月30日 16:55拨打电话
工厂焊工包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上周结
扬州中集 18-55岁,不用体检 ,每周可预支800元,面试当天可安排住宿 要求:18-55岁 工作时间早上8点-下午6.30点、中午吃饭休息1.5小时,工作餐免费、一天工作9小时、加班另计、多干多得、夜班补贴10元/一天 以下岗位有无经验均可 焊工,冷作,打磨 住宿4-6人间
扬州仪征市招工地清洁/开荒
200-280元/天
开荒5-14天3-5人完工结算
扬州市仪征市招工地清洁/开荒
扬州 仪征市
3月30日 16:53拨打电话
江苏扬州需要一个海鲜姿造刺身副手懂一点养海鲜,听话的,工价7000做得好,后期可以加。
7000元/月
海鲜姿造月结
需要一个海鲜姿造刺身副手懂一点养海鲜,听话的,工价7000做得好,后期可以加。
扬州
3月30日 16:50拨打电话
操作工普工贴标签包吃夜班补贴包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
生产安排,人员调度,车,铣,数车,钳,要会
PCB高级技术员
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下大专电子/半导体团队管理生产跟单
1. 落实本组站各项规章制度,监督人员作业规范,及时处理现场异常状况 2. 提升本组站生产效率与良品率,监控产品质量及产出进度 3. 负责本组站异常问题及客户投诉的分析与报告回复,跟进各类会议决议事项 4. 检查组站内质量情况,处理各类异常,分析各工站结单不良数据 5. 执行上下班时设备点检、物料核对、作业工具检查及6S交接工作 6. 落实机台日常维护保养工作 7. 负责新进员工的日常培训与指导 8. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求: 大专及以上学历,熟悉生产流程与技术,具备快速应对生产现场问题的能力 具有一定生产管理经验,沟通协调能力强,具备团队合作意识,熟练使用电脑办公软件(如Excel、Word) 能配合加班安排,可接受两班倒工作制 有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑 薪资待遇: 五险一金,上六休一,两班倒,提供食宿,三节福利,生日福利,带薪年假,年终奖,员工旅游,员工体检
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容: 负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括: -组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成; -科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求; -对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题; -负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力; -与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。 职位要求: -具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式; -拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力; -掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力; -具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.接收并解析客户具体需求,对接工厂进行沟通,确保报价及订单内容准确匹配; 2.协同安排生产排程,把控生产进度与产品品质达到既定目标; 3.深入跟进生产一线情况,及时发现并解决制造环节中的各类异常; 4.确保订单按期出货,并定期提交详尽的生产进展汇报资料; 5.协同质量部门开展工作,保障成品质量满足规定标准。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅衔接客户与工厂间的交流; 2.熟悉生产运作流程,能够精准掌握生产节拍与关键节点; 3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况; 4.拥有良好的统筹规划意识和团队协作精神,能在高强度环境下稳定输出; 5.熟练操作常用办公软件,具备高效的数据整理与报告编制能力。
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况; 2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作; 3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正; 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务; 5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理; 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭; 7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责: 1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准; 2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率; 3.与团队成员沟通,确保任务按时完成; 4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。 任职要求: 1.有一年以上相关包装工作经验; 2.良好的团队合作精神和沟通能力; 3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1年以下学历不限
因厂里扩展规模大需要文员会画图,年龄不限,只要是熟练工,会CAD,三维,以前干过,先优先上班。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心 工作地点:曹甸镇 工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理; 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训; 3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
其他生产营运人员月结3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】: 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
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