
激光切割班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 组织并管理激光切割生产作业,保障生产效率与切割品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体操作水平和工作效率
3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成
3. 富有团队意识,适应能力强,可迅速融入新工作环境
生产管理员
3000-4000元/月
生产管理1-2人月结
工作职责:
1、协助车间主管做好生产现场管理工作;
2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序;
3、对生产进度进行跟踪、调度、管控;
4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理;
5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表;
6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核;
7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目;
8、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先;
2、熟练操作办公软件;
3、责任心强、具有良好的沟通能力。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上五险弹性工作制
从事肉制品及速冻调理食品生产工作,需身体健康,具备食品行业相关企业基层生产管理经历,一年以上工作经验者优先,年龄25-40岁。
若无同类食品生产管理经验,需从一线操作工岗位起步,工作内容兼顾体力与脑力劳动。
备注:仅安排线下面试,线上咨询恕不逐一回复。
班组长(可带应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线排布;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况,异常问题无法解决时及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常作业安排;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节予以纠正和培训;对可优化的作业方式提出改进建议,协同IE评估可行性并推动作业模式调整;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作行为及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历,大专应届毕业生可考虑培养;
2、了解企业生产运营流程及相关运作机制;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
生产组长后备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上产品开发团队管理印刷/包装/造纸生产组长纸板不限
一、岗位职责:
1.负责纸板套模的开发及生产相关工作。
2.依据公司制定的生产计划与目标,统筹安排班组日常作业,保障生产进度与产品质量。
3.对生产线运行情况进行巡查与监管,及时处理各类异常问题,确保生产流程平稳运行。
4.对班组人员进行现场指导,提升员工操作技能与整体工作效率。
5.执行并落实上级交办的各项任务。
二、任职条件:
1.年龄要求25-45岁;学历要求高中及以上;
2.有参与过开发类工作经验者优先考虑;
3.动手能力突出,具备吃苦耐劳精神;
4.具备良好的组织管理、沟通协调及问题应对能力。
三、福利待遇:
1.提供食宿安排,缴纳社会保险;
2.发放传统节日礼品,定期举办员工生日会并赠送生日礼物。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、在车间主任的指导下,切实完成本班组日常管理事务;
2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序达成;
3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点,具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识;
4、根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组内各项生产工作;
5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定,及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理,重大问题须第一时间向上级汇报;
6、指导班组员工规范操作生产设备,并承担设备日常维护与保养职责;
职位要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,了解五金加工工艺(如切割、冲压、焊接等)及后续组装、包装流程,会驾驶叉车,有光伏支架制造经验者优先;熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序;
2、具有较强的责任意识,具备良好的组织协调与团队管理能力;
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
6~8K长白班电子厂生产班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职生产成本管理副业家电
工作内容:
1.协助部门负责人,进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;
2.根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
3.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;
4.领导交办的其他任务。
5.年龄要求21~40岁以内
店员月结
团结里夜市小火锅
招工:
时间下午二点到收摊
工作内容,收桌洗碗,出摊,收摊
包吃
工作轻松,月薪3000
详细工作内容面聊
联系电话
洗碗工1-2人日结
急招今天洗碗工
22/元小时,管吃,下班结账
洗碗工:1人
男女不限,58以下
时间:18:00-22:00点,
地址: 北京什刹海地铁
联系:
服务员开荒保洁保洁面点
北京清真店招聘
服务员数名:5500起(菜品提成➕酒水提成➕会员提成)
拉面师傅一名:要求会拉条子
工资7500
保洁一名:
工资:5000➕菜品酒水提成,
以上人员全勤200,月休息2天
☎联系电话:
内蒙古包头招聘:施工员项目招聘施工员楼号长2名!安全员一名!要求吃苦耐劳、有责任心!联系电
安全员施工员栋号长
招聘:施工员
包头项目招聘施工员楼号长2名!安全员一名!要求吃苦耐劳、有责任心!联系电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
栋号长月结
招聘名,要求如下:
1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;
2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;
3、联系方式:叶
栋号长月结
招聘名,要求如下:
1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;
2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;
3、联系方式:叶
车间统计文员车间主任车间制单
6000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
有午餐,不管住,时间7.30-19.30
岗位职责:车间加工人员管理,包装货物调配,计划以及系统加工单录制等等具体面试!
任职要求:勤劳,稳定,服从上级领导管理。会基础电脑操作,年纪25岁-40岁。
电机研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上总工程师设计工程师
嘉车传媒有限公司东汇精密销售部
办公地址:北京
岗位职责:
1、开展电机系统的前期技术调研,掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标;
2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作,协同硬件工程师完成产品调试,保障电机高效稳定运行,优化整体性能表现;
3、主导样机试制与测试验证,对测试中发现的问题进行归因分析,并提出有效改进措施;
4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审,制定工艺验证计划,推动项目顺利转入量产阶段;
5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理;
6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作;
7、主导新型工艺技术的研究开发,并推动其在产线的落地应用;
8、参与量产产品的异常问题分析,持续开展工艺技术优化与升级;
9、收集竞品电机技术资料,整合国内外行业信息资源,深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案;
10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行;
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电机设计或相关专业背景;熟练掌握电磁学基础理论;
2、具备无刷直流电机(含伺服、步进电机)设计能力,熟悉装配工艺流程,可独立完成电机开发任务,了解项目开发全周期流程;熟悉电机加工工艺及设备,善于解决现场复杂工艺问题;
3、掌握电机设计与控制理论,熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析,了解磁性材料性能与应用;
4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具;
5、掌握matlab等数学建模与仿真软件,具备构建产品级仿真模型能力者更优;
6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件;
7、能阅读英文技术文献,具备良好的信息检索与分析能力;
8、具有大型电机企业工作经验者优先;
9、执行力突出,具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力;
10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。
北京钢筋工需求:招聘4至6人,工作时间10小时,有意者请联系本地电话了解详情。
钢筋工6-10人
北京钢筋工需求:招聘4至6人,工作时间10小时,有意者请联系本地电话了解详情。
生产跟单下单员
7000-12000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年大专及以上下单工厂CAD跟单生产跟单下单员
待遇:薪资由底薪+提成+奖金构成,缴纳五险。底薪5-7K,综合收入范围为7000-18000元,表现优异者收入不设上限。公司可提供四人宿舍床位。
技能要求:熟练掌握CAD、Photoshop/Illustrator等设计软件,具备良好的沟通能力,工作积极主动。
工作内容:
1、通过电话销售获取客户资源后,与客户进行沟通,深入了解客户需求并持续跟进,完成方案细化、报价、订单确认、图纸拆解及施工图绘制等工作,推动订单达成并签订合同。参与软膜项目的落地执行,负责材料与人员安排的协调与管控;该岗位为跟单CAD类,需频繁与客户交流,核心目标为促成签单。
2、核对并确认材料清单,依据清单中主材的品类、数量、款式、规格等信息执行下单,并与库管人员对接;
3、结合工程进度,制定材料配送计划,统筹接货、验货、补货及退换货事宜,协调现场安装与验收环节;
4、处理施工现场涉及材料相关的各类问题,确保项目顺利推进及其他相关事务的落实。
工程技术主管
1-1.6万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上工艺改良
一、岗位概要
负责车间日常生产运营,处理生产线设备突发故障,主导技术升级与改造工作,及时应对各类生产异常状况,实施有效的设备管理措施,确保生产任务高质量、高效率完成,保障辅助设备及设施稳定运行,助力部门关键绩效目标的顺利实现。
二、任职资格
1、专业:电气类相关专业;
2、执业资质:持有电气工程师证书者优先;
3、工作经验:具备5年以上生产领域工作经验,其中至少2年在工厂从事中基层管理工作;
4、知识技能:
1)熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程;
2)掌握扎实的电气专业知识,熟练使用CAD、PLC编程,具备电气系统故障诊断与处置能力;
3)能够独立组织团队推进设备技术改造项目;
4)具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。
北京西城区招展览铁工一个,价格电话联系,晚上20:00到,能干的联系我
钢筋工1-2人
北京市西城区招展览铁工一个,价格电话联系,晚上20:00到,能干的联系我
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