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生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理化工新能源
岗位职责: 磷酸铁锂生产组长岗位职责 1. 生产管理 - 根据既定生产计划,组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效掌控生产节奏。 - 严格遵循工艺规范与作业流程,监管投料比例、反应条件、温控等核心工序,确保产出质量达标。 2. 人员管理 - 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配,合理调配人力,提升作业效率。 - 开展岗位操作技能与安全规程培训,强化团队专业水平与安全生产意识。 3. 设备与现场管理 - 监督设备日常巡检与维护执行情况,发现异常及时上报并配合维修,降低设备停机频率。 - 推行生产区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业场所整齐有序。 4. 质量与安全管控 - 协同品质部门完成制程及成品检验,快速响应并处理制程中出现的质量问题,减少不良品产生。 - 落实各项安全管理制度,识别潜在风险点,杜绝违规作业行为,实现班组零安全事故目标。 5. 数据记录与汇报 - 准确记录生产关键指标数据(如产量、能耗、原料使用等),编制每日生产报表,并定期向上级反馈。 - 对生产数据进行分析,提出改进建议,助力工艺优化与成本控制。 6. 沟通协调 - 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作,确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。 - 协调解决班组内部工作分歧,构建团结协作的工作氛围,增强团队稳定性与执行力。
生产组长/拉长月结3-5年本科焊接作业激光焊工艺
负责高速连接器端子焊接、高速线(铜缆 / 光纤)压接及焊接工艺的研发与优化; 编制焊接作业指导书、设定温度曲线,开展缺陷分析并推动制程持续改进; 协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合,确保焊接品质与信号传输性能稳定; 课长职责:主导焊接工艺团队管理,攻克生产技术瓶颈,提升产品良率与生产效率。 任职要求 课长 / 工程师:本科及以上学历,材料 / 焊接 / 电子类相关专业;具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验;精通锡焊、激光焊接技术,掌握温度曲线设置与失效分析方法;熟悉高速线缆阻抗控制与信号完整性者优先。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中化工库存/仓储管理
1、负责公司各项规章制度的贯彻执行; 2、负责班组生产工作的协调与信息反馈,遇异常情况及时向上级汇报,并迅速组织有效措施进行处理; 3、负责本班工艺执行情况的监督与检查,发现问题立即组织整改; 4、负责本班安全与环保相关管理工作; 5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作; 6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导,并及时反馈相关信息; 7、负责货物的装卸作业。
生产线组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责: 1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。 2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。 3. 全面把控生产过程中的产品质量,确保符合标准要求。 4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。 5. 协助主管完成日常事务,并严格执行上级交办的任务。 任职资格: 1. 具备中专或以上学历。 2. 有1年以上相关工作经验,曾从事车间现场生产管理,熟悉生产作业流程。
苏州张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
200-300元/天
建筑木工桥梁装模长期6-10人完工结算
苏州市张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
苏州 张家港市
3月9日 09:23拨打电话
生产组组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态与手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求; 2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项; 3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准; 4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟踪维修保养进度; 5、巡查工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为; 6、核查当班所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换、退货等处理;按批次统计来料不良数据,记录因异常导致的额外人工消耗等情况; 7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性,在岗位记录表中签字确认;遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚; 8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排; 9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务,复核清洁记录,发现异常进行分析并优化清洁方法; 10、针对本区域作业提出改进建议,持续优化生产条件; 11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作; 12、整理当班各类记录表单,提交主管审核归集; 任职要求: 1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验; 2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求; 3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件; 4、为人诚信踏实,工作勤奋,责任心强,抗压能力强,具有团队协作意识。
班长
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别,配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检,确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件,如实填写加工记录与交接班日志 任职要求: 1. 学历不限,具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验,熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排,服从车间生产调度与管理要求
物流组长
8000-11000元/月
生产管理3-5年大专
岗位职责: 1.作中遇到各种问题,制定完善的作业指导书,保证正常生产秩序. 2.熟练掌握5S现场管理,负责本班组的日常工作安排和班组管理. 3.完成领导交办的其他信息相关工作,不断创新、流程优化,提交隐患、合理化建议。 任职要求: 1、物流管理、供应链管理或相关专业,具备3年以上汽车零部件供应链仓储管理经验; 2、熟悉WMS系统及Excel操作,熟悉货运物流行业作业规范及库存控制逻辑; 3、具备优秀的数据分析能力与问题解决能力,能独立仓库现场交付工作,按时定量完成现场订单任务; 4、原则性强,对数字敏感,具备良好的沟通协调能力和团队管理及培训意识; 5、抗压能力强,适应物流行业工作节奏,认同企业文化,有绩效奖金导向思维。
招组长班长
生产管理
招组长班长年龄35到55岁,会CAD,沟通能力好,理解能力强。
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE(健康、安全、环境)规章制度和操作规程,杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会,开展安全风险预想和预警,进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理,负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理,对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人,组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令,合理分配任务,组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律,监控DCS操作系统和现场关键工艺参数,确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作,并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整,确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况,对无法独立处理的重大问题,立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度,及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作,配合维修人员进行设备检修,并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度,确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理,保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理,包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习,提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通,了解员工思想动态,营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等,确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工(或石油化工、医药化工)生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验,具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识:精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制(DCS系统操作)。 安全知识:了解化工过程安全管理,掌握风险分析方法,熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识:了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力:具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力,能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能:具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。
工厂焊工餐补加班补贴五险一金夜班补贴保险20人以上月结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以 急要3个焊工【450一天】会焊就行,不要证 点击右下角免费聊找我报名
包子
桥东文昌苑西区招聘上早班包包子做杂事的大姐五名,(不会可教)工资面议,上班时间3:30--上午10:00,电话
连云港
7月18日 13:27拨打电话
自流平3-6个月1-2人周结
连云港工地,找个干自流平的工人,要求会开叉车,能干两三个月干的好可以长期,工资200-300一天看干活情况
连云港 海州区
7月18日 13:26拨打电话
小工长期包住20人以上月结劳务
徐圩供热核电项目招工地小工,工期稳定,工资准时发放。 薪资待遇:260元一天九个小时加班工资另算,多劳多得。 55周岁以内,50周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,无不良记录。 福利待遇:免费包住,宿舍设施齐全
小工长期包住20人以上月结劳务
徐圩供热核电项目招工地小工,工期稳定,工资准时发放。 薪资待遇:260元一天九个小时加班工资另算,多劳多得。 55周岁以内,50周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,无不良记录。 福利待遇:免费包住,宿舍设施齐全
年龄在45~60岁
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工资面试
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
上海位置上海:华涧新能源科技(上海)有限公司西51米招楼栋长、主施工价格待遇自己聊(帮忙招
栋号长
位置上海:华涧新能源科技(上海)有限公司西51米招楼栋长、主施工价格待遇自己聊(帮忙招人)王:
上海
7月18日 04:14拨打电话
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专
职位描述 一、工作职责: 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。 3、全面负责公司设备的运维管理工作,推行精细化管理模式,监督指导设备的维护与保养,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备故障及事故原因,提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行,持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作,每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据,发现问题点,降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈与生产难点,协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间; 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法; 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能; 4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力; 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑; 6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
全屋定制厂长
7000-12000元/月
厂长主管经验不限大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作 2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节 3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新 4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,确保库存准确、采购及时、进度可控,保障物料供应完整 6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训 9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP自查与审计 10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作 兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作 1. 具备本科及以上学历,专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域 2. 掌握CHO细胞培养的基础理论,熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑 3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强 能吃苦耐劳,接受加班安排
连云港东海县本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3
3000-15000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验新能源经验仪器仪表经验质量管理经验
本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3000-15000
生产设备管理员经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责 1. 设备维护与保养: 1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护(PM)工作,规范、按时完成相关记录填报。 2) 承担设备常规维修任务,配合工程师开展设备大修及年度检修工作。 2. 故障应急响应: 1) 及时响应生产现场设备异常,迅速完成故障诊断与处理,保障产线稳定运行。 2) 参与设备故障根因分析(RCA),落实纠正与预防措施(CAPA)的执行。 3. 合规与文档: 1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。 2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件,确保记录真实、准确、可追溯,满足数据完整性标准。 4. 改进与项目: 1) 参与设备优化改进工作,提出可行性建议以提高设备综合效率(OEE)。 2) 配合新设备的安装、调试及验证(IQ/OQ)等相关实施任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理,具备较强的实操能力。 3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。 4. 工作认真负责,细致严谨,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
我公司的钢渣处理车间招聘值班主任,三班两运转,每个月上 20 个班到 22 个班,带领班组 20 个人一个班组管控全公司的生产工艺。安全管控,风险辨识等生产组织管理工作
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划 (1)主持车间日常会议,统筹协调各项生产任务; (2)监督并检查员工操作行为,对不规范作业及时纠正并给予指导; (3)监督生产过程中自检与互检执行情况,确保不合格产品不进入下道环节; (4)负责车间班组事务的管理与工作衔接。 2、生产现场管理: (1)定期评估各生产工序运行状况,合理配置人员并实施动态调度; (6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅。 3、车间生产安全管理: (1)重点管控关键岗位与高风险区域,排除潜在隐患,防范安全事故发生; (2)组织车间员工参与技能提升培训; (3)协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。 4、其他职责: (1)做好与其他职能部门的协作配合; (2)及时向上级汇报并与相关部门沟通,妥善应对生产过程中的突发状况; (3)执行上级交办的其他工作任务 任职资格: ◆能适应倒班工作安排 任职要求: ◆性格开朗,具备良好的职业素养和行为规范,善于交流与统筹协调,具有较强的团队协作精神
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1年以下大专不限
岗位职责:1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总,并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心,有责任心,能接受晚点下班任职要求:1、******之间,有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件,有一定理解力,抗压力,学习力,并有长期稳定发展计划。
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供连云港附近招聘栋号长在线招聘信息,主要招聘连云港栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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