
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限:
1、负责所属工序物料和器具的准备;
2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责;
3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录;
4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录;
6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁;
7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。
任职资历:
1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境;
2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强;
3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识;
4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
服装厂招组长和平车
5000-9000元/月
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】
-梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主
-负责梭织服装缝纫工作,少量针织
-按流程完成流水线生产任务
-招车位小烫2名,烫缝,中烫
-招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价
【职位要求】
-3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式
-能适应加班,服从安排
【工作时间】
-08:00-20:00
【薪资福利】
-薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得
-薪资月结,享受全勤奖、加班费
-包吃,提供饭补
-
领班
1.5-2万元/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技
能过硬、全面(有自己的技能专长)。
2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精
神、吃苦耐劳。
3、能适应出差。
生产组长(制剂)
7000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化学药仿制药生产管理GMP认证FDA认证固体制剂小容量注射剂
有外用制剂车间工作经验者优先
岗位职责:
1. 依据年度、月度及周计划,制定每日生产安排,组织并监督实施,确保任务按时闭环完成;
2. 按照生产计划统筹人员配置,合理调度班组资源,保障生产进度稳定推进;
3. 实时掌握库存动态,结合生产需求提报物资预警信息,避免因物料短缺影响生产;
4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作,确保批记录填写及时、准确、真实,并负责汇总复核与签字确认,落实各生产区域的现场管理;
5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训,推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行;
6. 落实质量监控点的检查工作,防范质量风险,确保产品符合质量标准;
7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核;生产过程中发生异常时,立即上报车间主任及QA,并迅速采取有效措施防止问题扩大;
8. 推进班组成本管控,优化资源配置,确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标;
9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动,持续提升班组GMP执行水平;
10. 完成车间交办的临时任务,协助车间主任完成日常管理相关工作;
11. 定期沟通了解员工思想状况,规范行为管理,坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设,组织技能竞赛,做好人才梯队培养;积极参与车间及部门组织的各类培训,不断提升专业能力;
12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改,提升现场管理的合规性与科学性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,药学相关专业,具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验,熟悉产品生产工艺;
2. 熟练使用办公自动化软件,具备基本公文写作能力;掌握相关设备操作,具有较强的现场问题处理能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
生产线主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任开展各项任务协调
负责本组人员的工作分配与调度
任职要求:具备基层管理经验者优先
能够执行上级交办的各项工作安排
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求;
3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率;
4.及时处理生产环节中的各类技术故障;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
机械装配主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
从事机械设备装配行业5年以上,能看懂机械图纸,具有管理经验。
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人员与物资调度,提升整体作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长制定现场管理规范,并参与现场管理知识的培训与推广;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,可接受加班,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇详谈,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同号;
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理
协调班组生产计划,监督质量与安全、现场 5S 管理;负责员工考勤及培训指导,填写生产相关报表,控制材料损耗,及时反馈各类现场异常情况。
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
招几个愿意干体力活的320一天/开空调/包吃住
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天3000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8000-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
连云港连云区边有干小工的没有?,工地,一个月一发,年龄不超55岁,保底25天,联系电话
小工15-30天
边有干小工的没有?,连云港工地,一个月一发,年龄不超55岁,保底25天,联系电话
房建施工员栋号长
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
制剂厂区仓储主管 (MJ019618)
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
工作职责
1. 全面统筹制剂厂区仓储体系的日常运作,确保原辅料、包装材料、中间体及成品在收货、存储、发放各环节严格遵循GMP标准。
2. 推动仓储作业流程的持续改进与信息化建设,依托WMS系统实现库存周转效率与账实一致性的提升。
3. 建立并落实仓储安全管理机制,涵盖温湿度控制、有效期预警、突发事件应对等,确保物料品质与作业安全。
4. 组织仓储团队达成年度关键绩效目标,如库存准确率、出入库响应速度、运营成本管控等核心指标。
5. 协同质量管理部门开展各类审计检查,提供合规资料并主导整改措施的有效实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,药学、物流管理、供应链等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有5年以上制药行业仓储管理经验,熟练掌握GMP、GSP等法规规范。
3. 精通仓储业务全流程,具备WMS系统应用或升级项目经验者优先。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效解决运营中的复杂问题。
5. 工作认真细致,具备较强的合规意识、风险识别与防控能力。
MST技术主管 (MJ016264)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士细胞培养技术蛋白质工程分子生物学技术蛋白纯化工艺质粒纯化工艺发酵工艺
岗位职责:
1. 项目技术转移
1.1 负责多个项目的技术转移工作,能够识别上游环节(如扩增、细胞培养、收获澄清)、下游纯化(包括层析、深滤、超滤、纳滤等)、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险,并提出切实可行的风险控制方案。
1.2 制定技术转移整体计划,根据关键节点规划时间进度,实时跟进相关文件与物料进展,定期向主管汇报项目执行情况。
1.3 编写或审核各类技术转移所需文档,包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等;
1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施,牵头开展技术偏差的调查与处理;
2. 工艺验证与持续监控
2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施,制定验证策略及相关研究方案。
2.2 针对商业化生产批次,建立持续工艺确认的监控机制与执行原则,按时完成CPV报告,对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实;
3. 技术支持
在项目完成转移后,为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持,并协调各方沟通协作;
4. 注册申报支持
负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料,以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件;
招聘要求:
1. 硕士及以上学历,生物类相关专业;
2. 具备3-5年技术转移工作经验,具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识;
制剂生产/工艺主管 (MJ019943)
1.1-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科化学药生产管理GMP认证
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业;
支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市推进中的生产保障,确保生产系统满足产品销往国内外多个市场的需求;
负责生产车间的日常运营管理与物料统筹,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制成本。
2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力;
引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺执行水平和产品质量稳定性。
3、 日常GMP管理:监督产品严格按照规范进行生产与储存;
审核并发布生产相关操作指令,并确保其有效执行;
组织完成车间各类验证工作,如清洗验证、设备确认等;
确保车间员工完成岗前培训、在岗继续教育并通过考核;
主导车间工艺规程、验证文件、标准操作程序(SOP)等文件的编制、修订与审核;
关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查和审计的能力。
4、 安全管理:落实车间安全生产监督职责;
负责生产现场突发事件的应急响应、救援组织与指挥工作。
5、 人员管理:统筹车间人力资源配置与生产排班;
管理员工考勤、休假及加班申请事项;
组织实施员工绩效评估与面谈反馈;
传达并执行公司干部管理与人事政策;
开展岗位多能工的识别与培养工作。
6、 其他事务:推动跨部门协作与信息沟通;
审核车间物品采购申请;
复核相关报表及生产数据统计结果。
生产厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作;
2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程;
3、落实生产计划执行,确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作;
4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。
任职要求:
1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验,有3年以上水产行业管理经验者优先;
2、能够接受驻厂工作。
材料设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责制定材料配送计划,并组织相关人员对进场材料进行验收。
2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性,编制采购出/入库计划,对已完成出/入库的材料进行下账处理,并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。
3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料,留存备份并建立完整的资料移交台账。
4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。
5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。
6. 负责审核各项目物资结算与支付事项,建立支付台账并及时更新维护。
工艺主管/技术工程师
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科药品工艺化学药制剂固体制剂液体制剂
岗位职责:
1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决;
2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作;
3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业;
2、具备5年及以上制药行业相关工作经历;
3、适应能力强,能够承受一定工作压力
饲料生产储备干部
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进降本增效,打造高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益;
5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项生产任务;
(2)监督并检查员工操作行为,对不规范作业及时纠正并给予指导;
(3)监督生产过程中自检与互检执行情况,确保不合格产品不进入下道环节;
(4)负责车间班组事务的管理与工作衔接。
2、生产现场管理:
(1)定期评估各生产工序运行状况,合理配置人员并实施动态调度;
(6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅。
3、车间生产安全管理:
(1)重点管控关键岗位与高风险区域,排除潜在隐患,防范安全事故发生;
(2)组织车间员工参与技能提升培训;
(3)协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。
4、其他职责:
(1)做好与其他职能部门的协作配合;
(2)及时向上级汇报并与相关部门沟通,妥善应对生产过程中的突发状况;
(3)执行上级交办的其他工作任务
任职资格:
◆能适应倒班工作安排
任职要求:
◆性格开朗,具备良好的职业素养和行为规范,善于交流与统筹协调,具有较强的团队协作精神
安装队长(火电厂设备、管道、锅炉)
1.3-1.4万元/月
施工主管3-6个月3-5人月结全职火电、核电、化工、设备、工艺管道、锅炉
工作职责
1. 全面统筹管道、设备、锅炉安装项目的日常施工管理,主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。
2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通,及时处理施工中的技术与协调问题,推动项目节点落地;主导对外联系单、签证单的编制与办理。
3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。
4. 组织现场工人的日常管理,包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进,以及施工培训、安全技术交底的落实。
5. 对现场施工过程进行旁站指导,实时监督工人作业状况,开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。
6. 提报并审核管辖工种的用工量,严格执行公司用工标准,跟踪工人每日任务完成情况;规范填写施工原始记录与日志,按时参加生产例会。
7. 完成上级交办的其他项目相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。
2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验,熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。
3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强,能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业,确保施工任务按节点完成。
4. 具备强烈的安全红线意识,熟悉施工现场安全管理要求,能落实安全交底与过程管控。
设备技术员(制剂)-连云港 (MJ014034)
7000-8000元/月
生产设备管理员经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责
1. 设备维护与保养:
1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护(PM)工作,规范、按时完成相关记录填报。
2) 承担设备常规维修任务,配合工程师开展设备大修及年度检修工作。
2. 故障应急响应:
1) 及时响应生产现场设备异常,迅速完成故障诊断与处理,保障产线稳定运行。
2) 参与设备故障根因分析(RCA),落实纠正与预防措施(CAPA)的执行。
3. 合规与文档:
1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。
2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件,确保记录真实、准确、可追溯,满足数据完整性标准。
4. 改进与项目:
1) 参与设备优化改进工作,提出可行性建议以提高设备综合效率(OEE)。
2) 配合新设备的安装、调试及验证(IQ/OQ)等相关实施任务。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。
2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理,具备较强的实操能力。
3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。
4. 工作认真负责,细致严谨,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
栏目概述
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