
五金车间生产班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理生产成本管理
招聘 五金车间生产线组长,4名,有经验者学历可放宽至初中以上
必须具备五金车间生产管理经验!!!!
1. 年龄******,
2. 1年以上冲压车间现场管理经历;
3. 吃苦耐劳,具备良好服务意识与执行力。
底薪2000+加班费+绩效(面议),税后收入约6000-7000元,当前绩效标准为7.5元左右,
包住宿,餐补每日12元。
需轮值夜班
LED生产拉长(长白班+单人间宿舍)
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具电子/半导体
岗位职责:
1.依上级指令执行生产及各项事务;
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务;
3.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗;
4.培训新员工操作工艺;
5.执行本组现场5S管理工作。
任职要求:
1、经验要求:三年以上生产流水线管理经验,有LED灯具相关生产管理经验优先;
2、知识要求:会使用ERP系统,熟悉简单的办公软件。
3、能力要求:能熟练使用各类生产工具,有良好的心里抗压能力,较强的沟通表达能力,执行能力,协调能力,发现与分析解决问题的能力,团队建设能力。
4、其它要求:有一定的团队凝聚力,有冲劲,有活力,做事沉稳。
福利与待遇:
1、工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,18:00开始加班;
2、伙食:工作日包中餐、晚餐;
3、宿舍福利:公司提供宿舍,住宿条件良好,宿舍均配有空调、热水器;
4、保险制度:入职当月购买社保五险;
5、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期;
6、节日补贴:每年各类节假日福利(元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节),根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
7、生日福利:每月过生日的员工,公司统一举办生日会,赠送生日礼品;
8、文化活动:公司每年组织员工文体活动(羽毛球赛、台球赛、员工技能赛)及年终晚宴抽奖等大型活动;
9、公司氛围:公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等,供员工免费使用,舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;
10、培训体系:公司有完善的培训体系:邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等;
11、晋升制度:公司有完善的职业发展通道,广阔的晋升空间及平台。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理组长化工生产跟单生产成本管理
化妆品厂生产经理/主管/组长/拉长均热招中!
工作内容:
1、负责监督生产线的日常运行,保障产品按时产出并达到质量要求。
2、重视生产团队的组织与管理。
3、编制生产计划及目标,跟进并汇总产量、质量、成本等相关生产数据。
4、落实设备与工具的维护、保养及更新工作。
5、对接相关部门,确保生产环节顺畅高效。
6、严格执行安全生产与环境卫生规范。
岗位要求:
1、有电商订单生产经验者优先录用
2、具备两年以上生产管理相关工作经验
3、具备较强的团队管理与领导力,能有效激励和带领员工
4、熟悉生产流程与操作规范,掌握质量与安全管控标准
5、可独立制定并执行生产目标与计划
6、熟练操作Microsoft Office等办公软件,了解ERP系统操作
7、具备良好的沟通与跨部门协作能力
8、具备数据分析能力,能依据生产数据提出优化建议
9、经验稍浅者可应聘组长/拉长岗位!!!
薪资待遇:
1、上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00
2、每月休息不少于4天,法定节假日依法带薪休假
3、提供食宿+社保+加班补助+全勤奖励+节日福利+各类奖金补贴
4、每月20日准时发放工资,绝不拖欠
5、薪酬结构:基本工资+全勤奖+各类补贴
诚邀优秀的您加入我们团队!!!
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
任职要求:
1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验;
2、工作责任心强,目标明确,能适应一定的工作强度与压力;
3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。
岗位职责:
1、落实生产线订单计划的实施与执行;
2、全面管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境;
3、高效组织团队,协调沟通,保障生产运作有序进行;
4、持续优化作业方法与生产流程;
5、推动产线品质提升与生产效率改进。
岗位福利:
1、试用期综合收入4500元(底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200(不住宿舍享有)+全勤奖100+绩效奖金1380=4500元)+加班费;
2、长白班制,每日工作11小时,上班时段:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,晚上加班6:30-9:30,平时加班按21.72元/小时,周六加班按28.97元/小时计算;
3、每月15日准时发放工资,试用期为3个月,转正后月薪上调200-500元;
4、其他福利待遇:入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天;加班充足且稳定,提供6人间宿舍,缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼品、下午茶点及不定期团建活动等多项福利。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产管理目标管理生产计划生产成本管理
工作强度较高
大专及以上学历
有电感厂从业经历者优先
【工作内容】
- 统筹并协调生产线日常运营,保障生产任务按时保质完成。
- 带领并指导50人以上团队,持续提升作业效率与产品品质。
- 制定并落实生产流程规范,确保各项操作符合公司标准要求。
- 及时排查与处理生产过程中的异常问题,保障产线稳定运转。
- 定期组织员工培训,增强团队技能水平与专业能力。
- 运用金蝶K3系统进行生产数据管理,监控进度并汇报生产状况。
- 与相关部门密切配合,实现跨部门高效沟通与协同作业。
【任职要求】
- 具备3年以上电子厂产线组长工作经验,熟悉生产运作流程及管理模式。
- 有带领50人以上团队的实际经验,具备优秀的组织协调与团队合作意识。
- 精通金蝶K3系统操作,能熟练运用系统进行生产数据管控。
- 性格亲和,沟通顺畅,能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。
- 可接受倒班工作安排,具备良好的时间规划与多任务处理能力。
- 大专及以上文化程度,具有电感类生产企业经验者优先录用。
- 能够承受一定工作压力,关注细节,坚持高质量的工作标准
电子厂班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理电子/半导体
有电子厂整机组装,测试包装产线管理经验,了解焊锡,打螺丝
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1. ******
2. 全日制大专及以上学历
3. 具备2年以上相同岗位管理经验
生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
生产计划执行:负责接收并解析生产计划,将整体任务合理分解至各班次及具体工位。实时跟进生产进展,主动协调处理生产过程中出现的各类问题,保障生产任务按时、保质、保量完成。
现场管理:监督车间现场作业秩序,确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境干净整洁,设备布局合理,物料分类有序堆放,推动实现规范化、文明化生产。
生产数据统计:建立完善的生产数据记录台账,准确及时地汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键信息。通过对数据的分析研判,为生产管理提供决策支持,持续优化工艺流程,提升生产效率。
任职要求:
1、具备2年以上自动化设备管理经验
2、能适应夜班工作安排
3、高中或以上学历
出租车司机
红旗出租车招白晚班司机
红旗出租车招
长期白班 晚班
要求证件齐全
爱惜车辆,飞车党勿扰
签协议 ,
分拣月结
招聘电商仓库操作员,临时工,年龄45岁以下,工作细心,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强,团队沟通能力强;上班时间:8.30-12:00,14:00-18:30,月休2天,购买社保;工资2500+绩效;上班地点:望江明和光学眼镜对面!联系电话:,吴
梅州梅江区招砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工
5000-6000元/月
抹灰小工砌砖3-6个月3-5人月结自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
梅州市梅江区招砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工
梅州兴宁市因业务发展需要,现诚聘[机智]水台师傅数名(男女不限)要求:20-55岁,能吃苦
3000-5000元/月
水案餐补月结
因业务发展需要,现诚聘[机智]水台师傅数名(男女不限)要求:20-55岁,能吃苦耐劳,要求熟手。工作时间:6:30-12:30下午15:30-19:00薪资待遇:3000-5000元/月+绩效+餐补+月休3天工作地点:兴宁市东门步行街七叶水产联系电话:
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
建筑施工实习生
2000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线办公软件测绘仪CAD工民建建筑
建筑工地实习生,跟着施工员后面实习,工业厂房为主
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
卧式加工中心操作工
8000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.跟进生产订单进度,协调出货流程;
2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。
3.体力好,能吃苦耐劳;
4.会基础电脑操作,沟通能力佳;
5.有跟单或仓储相关经验者优先。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
栏目概述
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