
武汉蔡甸区河南郑州招木工班组做标准层,地下室已经做好了,直接做标准层,
1-1.1万元/月
建筑木工长期11-20人
河南郑州招木工班组做标准层,地下室已经做好了,直接做标准层,
郑州金水区大石桥要木工10人坐包工,工资每月打卡,没有活的木工兄弟联系我。电话李
建筑木工综合承包
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促销员月结
诚聘白酒促销员综合月薪:3000元薪资稳定工作时间午11:30-13:30晚17:30-21:30休息:每周二固定休假工作内容:产品陈列、顾客接待、活动介绍优势:工时短、作息好联系方式:
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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测试工程师
1-1.2万元/月
测试工程师经验不限大专至少大专毕业接受无经验
岗位职责:
1。负责软件产品的功能,接口,性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2。参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进
建议
4。提交,跟踪和验证缺陷,推动问题及时闭环5。编写测试报告,为产品上线提供质量评估依据
任职要求:
1。熟悉软件测试流程及常用方法
3。具备良好的逻辑分析能力,沟通表达能力和责任心4。学习能力强,能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业,接受无经验
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
留光铝厂3K招跟单发货员+五险
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验其他五险
岗位职责:
1.负责日常文职事务,包括订单录入、发货跟进及客户联络等工作;
2.熟练操作电脑,完成数据整理与订单处理相关工作;
3.工作严谨细致,确保订单流程准确高效执行;
4.能够配合加班,保障生产进度与客户服务需求。
任职要求:
1.具备较强的学习意识和责任感,积极掌握跟单及发货相关流程;
2.熟悉基础办公软件操作,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
3.态度认真、细心负责,具备较好的时间规划与事务统筹能力;
4.有同类岗位工作经验者优先录用。
新乡凤泉区招农村自建房清包班组,承包木工、钢筋、打灰、砌砖、抹灰。工完现结,一层一结。
建筑木工打灰钢筋工砌砖综合承包
新乡市招农村自建房班组,承包木工、钢筋、打灰、砌砖、抹灰。工完现结。
电子线生产技术负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专智能硬件电子/半导体团队管理
产线产品为航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气类相关专业;
2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术知识与实操技能;
3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力;
4、具备良好的沟通与协调能力
主要职责:
1、负责产线整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付顺利进行,持续提升产品质量与生产效率。
2、全面负责产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织管理等工作。
工厂主管
5000-6000元/月
主管组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5. 控制车间运营成本,合理调配人力、物料与能源资源,推动降本增效落地实施
任职要求:1. 有工作经验优先,踏实可靠优先,会开车的优先
2.学历不限
3. 沟通能力强,执行能力强。
4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度
交通标志生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
一、岗位职责
1.编制生产排程,统筹生产各环节,科学调配人员与物料资源,保障产品按时交付;
2.监控产品质量,督导工艺标准落实,及时处理品质异常并推动流程改进;
3.负责生产团队管理,开展技能训练,协调内部协作关系,提升整体作业效能;
4.组织设备日常保养与安全生产工作,识别风险点,减少设备故障及材料浪费。
二、任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上交通标识制造及相关管理工作经验;
2.精通交通标识制作流程与行业规范,具备生产工艺优化能力;
3.拥有良好的团队管理经验,能有效掌控生产进度,协调多部门协同运作;
4.责任心强,适应高强度工作环境,熟悉安全操作规程,能快速应对生产突发状况。
栏目概述
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