岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

工作职责 1. 编制并落实设备周期性巡查方案，实施生产装置的预防性维护与保养任务。 2. 主导生产设备（如泵、管道、反应釜等）及其配套部件的故障分析与修复，保障生产运行稳定。 3. 对现场操作人员进行设备使用与日常维护的技术支持，提升设备运行效率。 4. 承担企业电气线路及用电设备的常规巡检、简易维修与安全风险识别工作。 任职要求 1. 具有高中或同等以上学历，有化工企业设备维保经历者优先考虑。 2. 精通泵类、管路、反应釜等化工装备的检修技术，可独立处理常见运行故障。 3. 持有焊工证，同时具备基本电工资质与实操能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够及时应对设备突发状况。 补充说明 1. 薪酬福利：缴纳社保，提供食宿 2. 职位亮点：包吃住+社保保障，化工行业设备维修实战平台

洛阳市偃师区招钢筋班长/带班

本厂已开工，招熟练机工20名，有技术质检2名，流水线线长2名，流水线机工20名，包吃包住，龙湖镇，荆垌村，

工作职责： 1. 配合车间主管开展日常生产任务安排与进度跟进，确保订单准时完成交付。 2. 负责现场人员调度、设备保养及安全制度落实，保障生产作业有序进行。 3. 跟踪产品质量状况，及时应对生产过程中出现的异常情况，减少不合格品产生。 4. 组织团队进行技能训练与操作规程培训，提升员工操作水平与专业素养。 5. 参与车间成本管理与效率提升工作，积极提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织、服装或管理相关专业优先考虑。 2. 有1年以上制造行业一线工作经验，熟悉服装或皮革生产工艺者优先。 3. 工作认真负责，执行力强，能较快适应生产车间的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协作能力及团队带领潜力，能够推动团队达成任务目标。 5. 熟悉精益生产理念，具备质量控制或现场改进经验者优先。

岗位职责: 1. 参与实验室实验及车间安装的筹建期工作； 2. 负责化工班组的日常运作与管理工作； 3. 组织协调班组成员，保障生产任务按期完成； 4. 监督并指导化工生产流程，确保产品质量与安全生产； 职位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，具备3年以上危化品行业工作经验。 2、具有至少2年车间生产管理经验，有大中型危化品生产车间管理背景者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与团队管理能力，能够高效带领团队；思维灵活，具备良好的抗压素质； 4、掌握基础化学知识，具备较强的学习意愿，能够在实际工作中持续提升专业能力；

驻马店青山建设乡村别墅（招大清包队伍）—招聘区域：驻马店市区、驿城区、确山、上蔡、遂平、西平、汝南、平舆、招清包队伍、大清包队伍。（专业农村自建房清包队伍优先联系我，活多、结账速度快、不欠账）

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招聘焊工2名｜师傅1名工资一人一卡，公司直发管吃管住，保险、劳保、生日等福利齐全巨人公司双梁班组，订单增多，扩大生产有意联系：

庞班长~~~~~~~~~~~~~~~~~企业名称：三角洲游戏工作室【招聘岗位】三角洲物资撞车工作人员【招聘人数】5名【薪资待遇】提成+奖金，综合薪资5000起，上不封顶【招聘要求】1.年龄18-35周岁，男女不限，学历不限；2.须会三角洲行动，愿意挑战高薪；3.拒绝人【工作内容】依托公司客户资源开展相关业务拓展，工作室配备设备，如个人有电脑可居家办公。【工作地点】星期八小镇2栋218【公司简介】线下实体工作室，提供全套游戏设备，新手可带，欢迎到店面谈电话（）：

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

新乡市红旗区招工地小工，踏实能干，

【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名，5年+经验

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

【岗位职责】 1. 全面负责湖北生产基地的生产运营管理，制定并落地年度生产计划、质量目标及成本控制方案。 2. 统筹生产现场的人员、设备、物料管理，解决生产瓶颈问题，确保按时交付、质量达标。 3. 建立健全生产管理制度与安全规范，落实安全生产责任，降低生产事故率。 4. 协调研发、采购、销售等跨部门资源，保障生产计划与市场需求的高效匹配。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有8年以上专用设备制造行业生产管理经验，其中3年以上生产总监或同等岗位任职经历。 3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能有效带领团队达成目标。 4. 熟悉生产现场的质量管控、设备维护及成本核算体系，具备较强的问题解决能力。

加工焊接厂， 1.学历不限，具备基础识图能力与数理逻辑思维 2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应倒班安排 4.具备基本沟通协调能力，服从生产管理调度 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任车间作业环境

新乡市辉县市招钢筋绑扎

【岗位职责】 1. 负责外围动力设备维护保养。 2. 负责办公、宿舍等公共办公及生活设施管理。 3. 负责污水、项目施工等相关工作。 4. 负责日常团队管理。 5. 负责其他工作。

新乡市新乡县招钢筋绑扎

【工作内容】 - 负责生产线日常运营，保障生产任务按计划高质量完成。 - 指导并监督员工规范操作，确保流程高效运转，持续提升生产效率。 - 及时排查生产过程中出现的问题，并制定优化方案以增强产品品质。 - 定期组织员工培训，提高团队专业技能，促进团队协作与稳定性。 - 统筹管理生产物料，科学控制成本，降低资源损耗。 - 与其他部门保持良好协作，推动生产环节无缝衔接。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备制造业经验者优先考虑。 - 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对和解决现场问题。 - 有责任感，拥有一定组织管理和团队带领能力。 - 适应高强度工作节奏，抗压能力强。 - 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等。 - 工作经验不限，欢迎应届生或有意转行人员投递。

1、机械类相关专业，大专及以上学历 2、具备起重机设计研发相关经验 3、精通机械设计与制造技术，了解机械结构及加工工艺 4、掌握CAD等设计软件，擅长运用计算机辅助进行产品设计与优化 5、有起重行业工作经验，能适应频繁出差，具备生产售后或自营经历者优先 *福利待遇面议

河南新乡市招钢筋小料制作五头机师傅

岗位要求： 35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责： 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格 记录，确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做 到工器具的摆放整齐，使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

1、生产管理：根据当日生产计划，统筹部门生产任务并配置所需资源，合理调配生产流程，确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控：负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作，定期组织关键岗位人员召开成本分析会议，强化员工成本意识，持续推进降本增效 3、人员管理：落实员工操作技能培训，提升作业能力，严格规范人员管理，把控出勤情况，保障生产运转顺畅并优化人力配置 4、质量控制：实时监控生产现场运行状况，针对发现的质量问题制定改进方案并推动实施，确保产品质量稳定达标 5、安全管理：定期开展安全制度与案例培训，对存在风险的设备张贴警示标识，及时排查隐患，防范安全事故的发生

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先