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光伏安装主管
面议
施工主管长期1-2人
会看光伏图纸,懂深化设计,熟悉光伏现场安装
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理2.有外企食品企业生产管理经验者优先3.为人正直,责任心强4.熟悉食品行业相关规定
焊船修船。懂图纸有经验的。
面议
生产管理有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
负责给工人合理安排活,懂图纸会分配。
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上喷涂发那科机器人
岗位职责: 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行; 2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求; 3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定; 4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范; 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理; 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理电镀工艺
岗位职责: 1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生; 2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常; 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准; 4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展; 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程; 6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题; 7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息; 8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致; 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作; 10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生; 11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序; 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验; 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质; 3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等); 4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力; 5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
喷涂生产组长
1-1.1万元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
对粉末喷涂有丰富的工作能力,尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强,能吃苦耐劳,团结同事。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全); 2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成; 3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力; 4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念; 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休。 职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制; 物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。 1、具备加工行业经验者优先考虑 2、有相关岗位任职经历 3、公司业务繁忙,工作强度较高 4、提供食宿。 公司正处于快速发展阶段,期待与您共同成长
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直,责任心强 4.熟悉食品行业相关规定
天津津南区招园林养护
园林养护
天津市津南区招园林养护
天津 津南区 咸水沽
2月22日 10:47拨打电话
天津津南区电气焊修理部,招二保焊/气焊,电气焊维修
气保焊二保焊
天津市津南区电气焊修理部,招二保焊/气焊,电气焊维修
天津 津南区 双港
2月22日 10:37拨打电话
天津津南区招挖机/钩机维修
8000-9000元/月
挖机维修1-2人
天津市津南区招挖机/钩机维修
天津 津南区
2月22日 10:34拨打电话
前台直播
3000-4000元/月
直播运营经验不限学历不限弹性工作制主播经纪人娱乐/时尚直播带货直播聊天直播抖音(抖音火山)快手淘宝视频号小红书不接受居家办公
岗位职责: 1.负责直播全流程运营,包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化,提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动,联动短视频、社群、私域等渠道引流,扩大直播曝光与成交规模 3.监测分析直播数据(观看时长、互动率、GMV、ROI等),定期输出运营报告并提出迭代方案 4.对接主播、中控、供应链及设计团队,协同推进直播项目高效落地 5.关注行业动态与竞品策略,持续优化直播话术、视觉呈现与用户运营路径 任职要求: 1.具备直播运营相关经验,熟悉主流直播平台规则与流量逻辑,有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,了解生意参谋、蝉妈妈、飞瓜等工具者加分 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应快节奏工作与阶段性加班 4. 学历不限,市场营销、电子商务、传媒类相关专业背景优先 5.对直播行业有热情,具备网感与用户洞察力,能敏锐捕捉热点与消费趋势
客服接待
3000-5000元/月
客服包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制倒班工作制含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服
负责引导客户 安排顾客服务项目等
太原工地招楼栋长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理,协调各专业班组有序作业 2. 组织图纸会审、技术交底与现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 3. 编制并动态调整栋号施工计划,确保关键节点按时完成,配合项目整体工期目标 4.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,保障现场零重大安全事故 5.协同材料、合约、质检等部门,做好工序交接、隐蔽验收及资料同步归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上) 2.有房建项目现场管理经验,经验要求:3-5年(具备商业综合体或汽车销售类场馆项目经验者优先) 3. 熟悉国家及山西地方建筑施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应太原市北城区项目现场工作节奏 5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
楼号长
面议
栋号长
岗位职责: 1. 负责单体建筑(楼栋)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及现场协调; 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合设计与规范要求; 3. 实时跟进施工计划执行情况,及时发现并解决现场问题,保障工期节点达成; 4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督; 5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,有实际房建项目栋号管理经验者优先; 2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例; 3. 具备3年以上施工现场管理经验,独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程; 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力; 5. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑)等证书者优先。
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
呼和浩特
2月22日 01:44拨打电话
施工员栋号长
招聘栋号长/施工员,月工资9000-11000元,包吃住。 岗位职责:1. 负责所辖楼栋施工全过程管理,包括进度、质量、安全及文明施工的统筹协调与现场监督2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计图纸、规范及项目管理要求3. 协调土建、安装、装饰等各专业交叉作业,及时解决现场技术与施工问题4. 编制并动态更新栋号施工计划,定期向项目经理汇报进度偏差及纠偏措施5. 配合成本、资料、质检等部门完成工程量确认、资料归档及分部分项验收工作 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)2. 有房建项目现场管理经验,经验要求:5年以上(含主体结构施工实操经历)3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境5.懂测量、钢筋放样等优先6. 持有相关证书者优先 联系号码(勿打电话)
深圳
2月21日 21:42拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
招聘文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专及以上全职
记录生产。整理文件。填报网上系统。
厂长,热处理操作工,磷化师傅
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理人员,厂长,磷化师傅
切配保洁工厂文员
天津市津南区餐饮公司现因业务需求,招以下岗位: 1.生产岗:初加工切配、分餐员、送餐员,洗消岗员工,综合薪资4000-5000元,年龄20-55周岁,男女不限,根据个人能力调配。 各车间负责班长5-6人5000-5500元(根据个人能力调整工资待遇) 2.保洁员5-6人,3000-3500办公楼卫生、大院或车间卫生,男女均可,年龄30-55周岁; 3.门卫2-3人,3000-4000,年龄30~55,身体健康 4.文员2-3人,细心灵敏,吃苦耐劳,懂办公软件操作 以上岗位均月休4天,包吃包住,4人间,享受法定节假,员工福利,要求身体健康,无基础病史。有团餐,学生餐行业工作经验及健康证者优先。 如有意者请联系电话:林姐
天津 津南区
2月20日 15:33拨打电话
生产总监5-10年本科及以上家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责: 1. 推广公司业务:负责推动公司家电回收服务的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力 2. 团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务能力,保障任务高效执行 3. 参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地 4. 回收目标责任制实施:参与落实回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成 5. 拓展渠道与拆解线管理:依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动,提升回收效率 6. 数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件,协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟练操作办公软件,具备数据分析处理能力; 3、具备良好的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责; 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
天津津南区招聘地产园林土建施工员一名,工作地点在,有意者可致电咨询同步联系方式。
土建施工员1-2人
招聘地产园林土建施工员一名,工作地点在天津津南区,有意者可致电咨询同步联系方式。
天津 津南区
2月19日 20:29拨打电话
招聘文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专及以上全职
记录生产。整理文件。填报网上系统。
生产总监5-10年本科及以上电子电器经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
工作职责: 1.推广公司业务:开展家电回收业务的市场推广,提升企业品牌在行业内的认知度与影响力 2.团队培训与管理:负责组员的带教与能力培养,提升团队整体专业素养与服务效能,保障任务高效执行 3.参与经营决策:深度参与公司运营管理及战略决策过程,提出可行性建议与实施方案,助力公司战略落地 4.回收目标责任制落实:参与实施回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理:依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动,提升回收效率 6.数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料,配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟练操作办公软件,具备良好的数据分析处理能力; 3、具备较强的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责; 4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑
招聘文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专及以上全职
记录生产。整理文件。填报网上系统。
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
仓储生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求: 1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责: 1、全面负责部门日常运营管理工作,推动团队高效、准时达成各项既定任务与业绩目标。 2、主导部门成本控制工作,确保账实一致;诊断运营短板,提出改进方案,优化内部作业流程,降低操作损耗,实现降本增效。 3、快速掌握生产环节中的裁剪、上架、包装等工艺流程,熟悉采购、收货、入库、组装拆解、订单出库等全链路操作及系统应用;了解各岗位职责内容(前期可参与轮岗实践),并能提出可行性优化建议。 4、负责库位布局设计与持续优化,依据商品特性及流转频率科学规划存储位置,提高仓库空间使用效率。 5、建立和完善仓储管理制度与标准作业流程,定期开展员工培训,监督执行落地情况,确保规范操作。 6、协同电商与线下发货团队,根据订单需求统筹发货安排,合理调度拣选、包装与配送环节,保障交付时效,提升客户体验。 7、整理并分析订单运行数据,及时准确完成日、周、月报编制与汇报,为管理决策提供有效数据支撑。 8、从多个维度深入分析仓储运营指标,识别效率瓶颈(如拣货效率低、产能不足等),制定针对性改善措施并推动实施,全面提升仓储运营水平。 9、严格管控材料支出,通过合理备货、减少损耗、优化采购协同等方式降低仓储运营成本;定期复盘成本与效率表现,对比目标查找偏差,动态调整管理策略,确保达成预期指标。 10、根据公司发展战略及上级安排,高效完成各项临时性或专项工作任务。
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