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施工员
6000-7000元/月
施工员3-5人
看懂市政图纸:道路、给排水、管网、桥梁、沟槽等施工图 • 熟悉施工流程:测量放线、土方开挖、路基路面、管道安装等 • 掌握常用规范:市政工程质量验收、安全施工规范 • 会使用仪器:水准仪、全站仪、卷尺、靠尺等基本测量工具 • 能编制简单资料:施工日志、技术交底、隐蔽工程记录 三、实操与管理 • 现场指挥班组施工,安排工序、进度、人员调配 • 控制施工质量、标高、尺寸、坡度、压实度等 • 协助安全管理,排查基坑、临电、机械等安全隐患 • 协调甲方、监理、设计及周边单位关系 四、职业素质 • 能吃苦,适应户外、露天、加班、赶工期 • 责任心强,细心严谨,避免尺寸、标高出错 • 沟通协调能力好,执行力强
室外工程工程师
7000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气给排水
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
市政施工员
1-1.2万元/月
市政施工员
做过多个市政工程项目或者地下管廊项目的优先。需要杭州线下面试。市政施工员,工作内容为市政道路及排水项目现场施工管理、地下管廊建设管理等,要求精通施工、测量、放样等。
空调施工员,水电施工员,地暖施工员
1-1.1万元/月
施工员长期6-10人月结全职
有水电暖通施工经验
施工员急招,有经验,有证件,电
1.2-1.7万元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD建筑
急招,要求有证,电话联系,有建筑行业装修施工经验两年以上,打电话联系
施工员月结
招聘土建及市政项目实习施工员 我们因项目发展需要,现面向社会招聘土建/市政项目实习施工员,工作地点位于浙江省德清县,具体信息如下: 岗位名称 • 土建/市政项目实习施工员 任职要求 • 年龄在20岁以上; • 对建筑施工工作有热情,具备良好的学习能力和沟通能力; • 专业对口或具有实践经验者优先 工作地点 浙江省德清县 薪资待遇 工资面议,我们将根据应聘者的能力、经验等提供具有竞争力的薪酬福利。 期待您的加入,与我们一同为项目建设贡献力量!
施工员
6000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸
主要工作为钢筋加工技术参数、现场对接、生产安排等 1、45岁以下,大专学历,市政类、电气或市政类专业毕业,有公路桥梁附属经验优先, 2、对钢筋加工,设备维修,市政附属工程有较强的专业水平, 3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,能独立施工或者监督验收工程, 4、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并使用CAD改图等,了解施工 及验收规范, 5、善于沟通,有团队合作精神;工作细致认真,能承受较强工作压力。 6、有做过大型市政工程或有大型企业经验优先
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量GPS办公软件CAD
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员实习生
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线工民建建筑建筑电气
1.建筑工程类相关专业毕业优先考虑。
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量GPS办公软件CAD
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
一.〖岗位职责〗 1. 人力资源规划:配合上级拟定人力资源整体战略,开展编制、岗位、人员及职责的设定工作,涵盖人才成长、组织结构调整、薪酬福利体系、绩效考核等方向的策略支持。 2. 招聘与配置:结合集团业务拓展需求,协助拟定招聘方案,落实各类招聘执行工作,包括对接用人需求、维护招聘渠道、发布职位信息、简历筛选与面试安排,推动实现人岗适配。 3. 培训与开发:依据企业发展目标与岗位能力要求,协助制定培训计划,开展培训需求调研,组织实施内外部培训课程,评估培训成效,助力员工职业路径发展。 4. 绩效管理:协助构建并优化绩效管理体系,参与设计考核机制,跟进绩效评定流程,汇总与整理考核数据,分析结果并提供反馈,支持绩效提升措施落地。 5. 薪酬管理:根据公司制度与市场动态,协助制定具有激励性与公平性的薪酬方案,确保待遇水平具备市场竞争力;协助完成薪资计算与发放,落实福利政策,持续关注薪酬福利行业数据。 6. 劳动关系管理:协助办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续,建立并更新员工人事档案,协调处理劳动争议事项。 7. 人事医政管理:协助组织医护类职称考试报名,管理员工证书的归档与变更,配合医疗机构执业许可的申请与校验工作,统筹放射类岗位人员的培训与健康检查安排。 二.〖任职要求〗 1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 工作经验:具备1年以上大中型企业人力资源相关工作经验; 3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱运作模式的理论体系; 5. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力,善于洞察业务需求,拥有良好的沟通技巧、协调能力与团队亲和力。
客服专员月结1-3年高中市场营销
一、岗位职责1. 科普活动执行:每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等推广活动,配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放,保障活动有序进行。 2. 客户服务支持:提供全流程口腔健康服务,包括挂号引导、接诊协助、开单指引及陪诊服务,同步落实信息登记、预约变更和交通安排,确保咨询与复诊提醒高效及时。 3. 客户关系维护:通过节日祝福、礼品派送及定期电话沟通等方式,持续增强客户粘性,建立长期稳定的服务关系。 4. 患者档案管理:为每位客户建立完整个人档案,详细记录基础资料、就诊情况和服务反馈,支撑个性化服务实施与精准化营销策略。 5. 潜在客户开发:积极挖掘目标客户资源,运用电话联络、线上沟通、实地拜访等多种方式推进客户转化,达成既定业绩指标。 6. 投诉处理与反馈:主动收集客户意见与建议,记录并分析服务过程中的问题,定期汇总上报管理层,推动服务优化与问题闭环解决。 7. 数据整理与汇报:对日常运营数据进行归集与分析,编制工作小结与报告,为管理决策提供有效数据支持。 8. 部门协作联动:秉持以患者为核心的服务理念,做好跨部门对接与协同,提升整体运作效率。 二、任职要求 1. 教育背景:具备高中或以上学历; 2. 工作经验:有1年以上相关工作经验; 3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4. 能胜任电话外呼任务,具备良好的语言表达能力,工作态度认真细致、责任心强; 5. 熟悉本地方言,能在与客户交流中有效降低沟通障碍者优先录用。
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利
一.〖岗位职责〗 1. 人力资源规划:配合上级拟定人力资源整体战略方案,开展编制、岗位、人员及职责的确定工作,涵盖人才成长、组织架构优化、薪酬福利设计、绩效考核机制等方面的规划实施。 2. 招聘与配置:依据集团业务拓展需求,协助拟定招聘策略,执行各类招聘任务,包括对接用人部门需求、维护招聘渠道、发布职位信息、简历筛选与面试安排,推动实现人岗适配。 3. 培训与开发:结合集团发展实际与岗位能力要求,协助制定培训实施方案,开展培训需求调研,组织内外部培训活动,跟踪评估培训成效,助力员工职业路径建设。 4. 绩效管理:协助完善绩效管理体系,参与设计绩效考评制度,落实考核流程,收集整理相关数据,分析并反馈评估结果,协同推进绩效提升措施落地。 5. 薪酬管理:根据公司政策导向及外部市场动态,协助构建科学合理的薪酬激励体系,保障薪酬分配的公正性与市场竞争力;协助完成薪资计算与发放,落实福利政策执行,持续关注行业薪酬信息。 6. 劳动关系管理:协助办理员工入职、离职、调动、转正等人事手续,建立并更新员工人事档案,协调处理劳动争议事项。 7. 人事医政管理:协助组织医护类职称考试报名工作,管理员工证书的归档与变更,支持医疗机构执业许可的申请与校验,统筹放射类岗位人员的培训、健康检查及相关证件申办事宜。 二.〖任职要求〗 1. 教育背景:具备大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2. 工作经验:有1年以上大中型企业人力资源领域实际工作经验; 3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱运作模式的基本理论框架; 5. 具备较强的逻辑思维与问题洞察能力,性格亲和,沟通顺畅,拥有良好的人际协调与团队协作能力。
客服专员月结1-3年高中单双休 排休制
一、岗位职责1. 科普活动执行:每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣传、生日答谢会等活动,配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等任务,保障活动有序进行。 2. 客户服务支持:提供全流程口腔健康服务,包括挂号引导、接诊协助、开单指引及就诊陪同,并负责信息登记、预约变更和交通安排,确保客户获得高效及时的咨询与复诊提醒。 3. 客户关系维护:通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式,持续增强客户粘性,建立长期稳定的服务关系。 4. 患者档案管理:为每位客户建立完整信息档案,涵盖基本资料、治疗记录和服务反馈,支撑个性化服务实施与精准化营销策略。 5. 投诉处理与改进:主动收集客户意见与建议,记录并分析服务过程中的问题,定期汇总上报管理层,推动服务质量优化与问题闭环解决。 6. 数据整理与汇报:对日常运营数据进行归集与分析,编制工作小结与报告,为管理决策提供有效数据支持。 7. 跨部门协作:秉持以客户为核心的服务理念,做好内部沟通协调,提升整体工作效率与服务协同水平。 8. 部门交办的其他临时性任务 二、任职要求 1. 教育背景:高中及以上学历; 2. 工作经验:具备1年以上相关工作经验; 3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4. 能适应电话外呼工作,具有较强的沟通表达能力,工作细致认真、责任心强; 5. 熟悉本地方言,能在与客户交流中顺畅沟通者优先录用。
护理主管
9000-10000元/月
护士3-5年大专口腔护士护理部主任
一、岗位职责: 1. 排班管理:负责本科室排班的审核工作,审批人员调班申请,并统一报备至人力资源部存档。 2. 制度制定:协同护理院感科建立和完善本院护理质量控制体系、相关管理制度及岗位职责。 3. 应急演练:依据护理院感科安排开展应急预案演练与操作规范培训,保障病房及抢救车设备处于备用状态。 4. 器械检查:严格落实进入患者口腔的所有诊疗器具做到一人一用一消毒或灭菌。 5. 卫生监测:组织实施每月空气、物体表面及手卫生监测,留存记录并完成汇总;监督医疗废水处理系统的定期维护,确保污水监测资料完整可查。 6. 培训管理:组织护士参加专项技术考核和业务学习,落实带教任务,持续提升专业能力,强化四手操作规范及感染防控措施执行。 7. 医废处理:参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议,确保医疗废物交接登记材料齐全合规。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,护理类相关专业; 2. 工作经验:具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长管理工作的经历,具备主管护师或以上职称; 3. 工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够有效与医生及患者进行交流; 5. 热爱本职工作,责任心强,执行力突出,能积极配合部门主任完成各项工作安排。
施工主管月结
职位名称: 精装修施工经理 工作地点: 云南昆明 全面负责项目精装施工管理,管理精装现场安全、质量、进度、以及成本控制等。全面管理施工分包队伍、材料供应商等所有现场单位。主持每日/每周工地例会,协调解决各参建单位之间的界面、技术、进度矛盾。负责与甲方单位的日常工作对接。 学历与资质:年龄30-50岁。全日制本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业。持有初级及以上工程师职称(如土木工程、建筑工程)。持有国家注册一级建造师资格证、安全员C证、质量员等证书者优先。 薪酬范围: 8k—13k/月(具体根据经验、能力面议)福利保障: 餐食补贴、带薪年假 联系人:建华集团张女士
昆明
4月24日 11:47拨打电话
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 参与房建或土建项目的施工管理,协调解决施工中的技术与管理问题; 2. 负责施工方案的制定与执行,监督现场施工进度与质量; 3. 完成测量、定位、放线等技术工作,并做好相关记录。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 能够独立处理施工现场的技术问题,适应现场工作环境; 3. 对建筑施工有浓厚兴趣,具备较强的责任心和抗压能力。
现场施工管理
8000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
水电预留预埋、给排水、消防水施工管理、要求3-5年工作经验、图纸精通、能承上启下协调工作、30人团队能手拿把掐、合理安排每个人、二把刀勿扰、工资面议、长期合作。
施工主管月结
施工执行经理 学历不限,经验不限 薪资福利:4000 - 10000元 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市桥西区石家庄市桥西区汇龙国际2106室
石家庄
4月24日 10:11拨打电话
工程进度管理,工程质量
1-1.5万元/月
施工主管1-2人月结全职
管理施工班组,规划进度,培训质量标准,山西工地和甘肃工地都是安装工程
熟悉各种施工方案及流程,沟通能力极强,抗压能力强 ,有吃苦耐劳的精神
1-1.1万元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑
适应高强度工作
熟练掌握现场各种施工方案 刻苦耐劳,沟通能力强,会开车等
1-1.1万元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑
熟练掌握现场各种施工方案 刻苦耐劳,沟通能力强,会开车等
能独立工作,沟通能力极强
1-1.2万元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPSPS办公软件CADCASS工民建建筑
能独立工作,沟通能力极强,会开车
实习施工员
2000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职园林景观专业C1 驾驶证测量放线CAD工民建建筑
负责施工现场的测量放线、技术交底,监督施工进度、质量与安全,景观或土建等相关专业,学历不限,工作经验不限,肯学肯干,有驾驶证优先,待遇面议
浙江衢州找个做过滴灌系统施工员,大概一个月左右,400一天,现结。地点大桥镇。联系方式王:
400元/天
施工员15-30天日结
找个做过滴灌系统施工员,大概一个月左右,400一天,现结。地点大桥镇。联系方式王:
衢州
4月22日 16:02拨打电话
施工员
岗位职责: 1、 负责环保工程(水 / 废气 / 除尘)机电安装项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。 2、 组织设备、管道、电气、自控、防腐保温等安装施工,管理班组与分包单位,技术交底与质量验收。 3、图纸会审、变更签证、现场问题处理,配合单机试车、联动调试、竣工验收。 4、落实安全管理(高空、动火、临时用电、受限空间),隐患整改,确保零安全事故。 5、对接业主、监理、总包、厂家,推进报验、签字、进度款、结算与回款。 6、 整理施工记录、试验资料、竣工资料,完成验收移交与项目复盘。 任职要求 1、本科及以上,环境工程、给排水、化工、市政等相关专业 2、熟悉环保法规、排放标准、环评 / 验收 / 排污许可流程 3、能看懂图纸,具备现场施工、调试、问题解决能力;有一建 / 二建、注环 / 注评、安全 B 证优先。 4、优秀的项目管控、沟通协调、文字与汇报能力,能驻场、出差、抗压。 5、责任心强、安全合规意识强,廉洁自律,具备团队管理与客户服务意识。
项目施工员
6000-8000元/月
施工员
岗位职责 •配合项目经理全面负责工程项目现场整体管理工作,严格遵循施工图纸、规范及项目计划,把控施工进度、质量、安全、成本四大核心,确保项目按期、保质、高效完成。 •统筹现场施工流程,合理调配人力、物力、机械设备,协调施工班组作业衔接,解决现场施工过程中的各类技术及协调问题,杜绝窝工、返工现象。 •负责现场安全文明施工管理,开展安全巡查,排查施工隐患,监督施工人员规范操作,落实安全防护措施,杜绝安全事故发生;维护现场施工秩序,做好现场材料堆放、环境卫生管理。 •协助项目经理配合甲方、监理单位开展现场验收、巡检工作,及时整改验收中提出的问题,做好验收记录;同步做好施工日志、进度报表、材料进场记录等各类现场资料的填写、整理及归档。 •控制现场施工成本,合理使用施工材料,杜绝浪费,监督材料进场验收、保管及使用情况,确保材料质量符合施工要求。 •协调现场与周边居民、社区及相关职能部门的沟通对接,处理施工过程中出现的各类突发事宜,保障施工顺利推进。 •配合项目部完成其他相关工作,传达落实项目各项施工要求,确保施工流程合规、施工质量达标。
施工员
6000-9000元/月
施工员1-2人
乡村别墅
电力基础施工
6000-7000元/月
其他施工管理
电力基础施工
市政工程
施工员
负责现场施工管理
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成高社发[2019]12号
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