
工程管理经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.主要负责110、220、500KV变电站所里辅材产品(电缆沟盖板,电缆沟支架,槽盒,桥架)的安装调试
2、主管项目实施技术、质量、安全工作,跟进施工生产进度;
3、负责现场技术问题的处理,协调;与技术部做好紧密对接,定期如实全面向技术负责人沟通,能够指导现场技术管理;
4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案,结合现场实际情况,对工程施工班组进行技术交底
5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实,记录施工日志,对图纸技术资料加强责任管理。
任职要求:
1、45周岁以下,机械、机电、电气、自动化等相关专业
2、有电力相关职称优先;
2、看的懂产品图纸,会CAD;
3、3年以上电力安装工程管理相关经验:
4、适应出差,能驾驶优先。
工作地址:衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程技术
6000-8000元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.主要负责变电站所里辅材产品(电缆沟盖板,电缆沟支架,槽盒,桥架)的安装调试
2、主管项目实施技术、质量、安全工作,跟进施工生产进度;
3、负责现场技术问题的处理,协调;与技术部做好紧密对接,定期如实全面向技术负责人沟通,能够指导现场技术管理;
4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案,结合现场实际情况,对工程施工班组进行技术交底
5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实,记录施工日志,对图纸技术资料加强责任管理。
任职要求:
1、45周岁以下,机械、机电、电气、自动化等相关专业
2、有电力相关职称优先;
2、看的懂产品图纸,会CAD;
3、2年以上电力安装工程管理相关经验:
4、适应出差,能驾驶优先。
工作地址:衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号
机电现场负责人
1.1-1.5万元/月
项目经理1-3年高中
高铁项目的施工与管理!从事过高铁机电施工技术工作优先!主要负责高铁的线路的安装与调试
项目副总工
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专港航工程水工建筑物工程海岸工程
港口与航道工程施工项目部技术经理岗位职责(须持有港航专业一级建造师证书)
1. **技术方案编制与审核**:牵头或参与技术标书的编制、统筹策划、协调对接及审查评估,确保技术文件具备可实施性与精准度。参与施工组织设计、专项施工方案及进度计划的制定工作。
2. **施工技术管理**:组织推进工程前期各项准备事务,落实制度体系建设与规程、标准清单的动态管理。严格依据项目所在地及行业相关工程质量技术规范开展技术交底,参与质量规划,全面把控施工质量。
3. **设计管理与协调**:对接设计单位、业主及监理方,完善技术核定、设计变更及相关技术协商资料。监督现场按图施工并符合规范要求,主导施工过程中各类技术问题的沟通与处置。
4. **新技术应用与推广**:推动新工艺、新材料、新技术、新设备的落地实施,并及时完成应用总结。牵头编制项目创优方案,识别关键工序与特殊工艺控制点,落实双优化策划与执行。
5. **技术培训与指导**:配合组织实施施工人员技术培训,提升团队专业技术能力。为项目成员提供技术支持与咨询服务,协助解决施工中遇到的技术难点。
6. **资料管理与总结**:组织编写工程技术总结报告,及时归集整理各类技术文档,保障资料齐全、真实、准确。
7. **技术质量体系管理**:贯彻国家、行业及上级主管部门有关技术质量方面的法律法规、标准规范和管理制度,保障质量、职业健康安全与环境管理体系在项目中的有效运行。
8. **施工技术指导**:主持内部图纸学习,参与设计交底与图纸会审。编制施工组织设计和专项技术方案,组织施工及安全技术交底。指导并监督技术人员依图施工,严格执行施工规范和操作规程。
9. **工程质量创优**:组织编制并实施工程质量创优方案,推进新技术、新工艺的研发与应用。负责试验检测、测量控制等技术管理工作,审定设计变更文件。
10. **技术文件编制与审核**:主导交(竣)工技术资料的编制,参与验收工作,组织撰写施工技术总结材料。
11. **技术难题解决**:具备独立应对复杂施工技术问题的能力,能快速响应并解决施工过程中的重大技术障碍,保障工程有序推进。
12. **团队建设与人才培养**:负责技术队伍的组织与管理,制定人才培养计划,持续提升团队整体技术水平。
港航项目负责人
4.5-6万元/月
项目经理10年以上本科
岗位内容:
1. 负责制定和执行符合项目需求的水利/港口工程设计方案。
2. 保证工程进度和质量达到预期目标,并监督现场实施情况。
3. 解决项目中出现的技术和管理问题,确保项目高效完成。
4. 参与项目前期调研和可行性分析,并制定相应的计划和报告。
任职要求:
1. 具有水利/港口工程相关学历背景和丰富的实践经验。
2. 具备深入了解水利/港口工程规范、技术和设计程序的能力。
3. 能够灵活应对复杂多变的环境和工作压力,具备判断和决策能力。
4. 具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与现场人员进行协作和沟通。
5.持有一级港航建造师,浙江交通运输厅信用评分为AA!符合要求待遇可谈
工程经理(东南地区)(J10254)
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通工程机电工程照明工程酒店医院工业园区
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划,并推动执行落地;
4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案,强化设备技术文档管理;
5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准,并监督实施;
6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习,提升团队专业能力;
7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作;
8、依据运营需求,推进设备管理环节的成本管控;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽条件,年龄25-45岁;
2、具备五年以上大中型企业或物业单位设备工程主管及以上工作经验,持有特种作业操作证(高压电工作业和低压电工作业),具备中级工程师职称者优先;
3、掌握工程预算编制及弱电智能化系统知识,熟练使用AUTOCAD及常用办公软件;
4、了解机电设备、土木工程、给排水与暖通等领域的行业标准及质量管理体系;
5、具备较强的独立规划、组织协调、创新实践及问题解决能力;
6、熟悉建筑施工流程及相关设备运行管理、物业管理现状;
7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大项目建设经验者优先录用。
智能化弱电项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限弱电设计弱电施工安全防范系统网络系统楼宇自控系统一级建造师弱电智能化机电
岗位职责:
1. 负责弱电智能化工程的项目管理工作,掌握施工图纸内容,参与图纸审查,协同公司预算部门核实工程量清单。参与项目初期方案设计,优化施工组织方案,开展产品系统选型等相关工作,制定科学合理的施工进度计划;实施全周期项目管控:牵头项目规划、执行与验收环节,统筹管理工程质量、安全、进度及成本控制。
2. 协调施工现场各参建单位关系,包括建设方、总包方、监理方、设计方等,确保各方沟通顺畅,协作高效。
3. 组织分包班组及施工人员的生产作业安排,落实施工技术交底和安全交底工作,保障现场作业规范有序。
4. 执行公司成本管控机制及材料采购制度,合理编制材料需求计划,严格把控现场材料的进出库管理,达成项目成本控制目标。
5. 按时汇报工程进展情况,协助预算部门申报工程进度款项,并跟进后续资金拨付事宜。
任职要求:
1. 智能化、机电、工程管理等相关专业背景,掌握网络、安防系统基础知识,熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。
2. 具备5年以上相关工作经验,曾独立完成至少一项弱电智能化工程项目,持有机电工程专业一级建造师资格证书。
3. 工作积极主动,责任心强,具备较强的学习能力以及问题分析与解决能力;
4. 具备良好的人际沟通技巧,富有团队合作意识。
5. 岗位需持有C类驾驶证,自备交通工具者可享受油费补贴。
项目部主管
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程项目负责人API原料药厂房建设
职位描述Job Summary:
作为绍兴新建园区建设项目的技术总负责人,全面主导园区的总体规划设计与建设实施,统筹施工组织及项目交付,管控项目建设的质量、进度与安全;同时为已建园区项目部提供全方位的技术支持与协作。
工作职责Responsibilities:
1、 主导新建园区的总体规划方案及总平面设计工作;
2、 负责新建车间的工艺流程与布局设计;
3、 组织新建车间生产设备及配套系统的设计规划与技术评审;
4、 编制生产设施及配套设施的技术规格文件,牵头设备选型、供应商评估与采购执行;
5、 制定并管理项目的整体进度计划,确保各阶段有序推进;
6、 全过程监督项目实施中的质量控制与安全管理,保障交付成果满足设计标准;
7、 负责项目预算控制、成本核算及相关合同管理工作;
8、 统筹项目团队日常运作,协调联动各职能部门推进跨部门协作;
任职资格Qualifications:
1、 具备10年以上化工或制药行业工作经验,有CDMO企业工程管理背景者优先考虑;
2、 拥有3年以上技术负责人或项目管理负责人经历,至少独立主导过一个完整车间从规划到投产的全过程建设,完整参与过(主导者优先)类似工厂建设项目;
3、 具备基本的英语沟通与书面工作能力;
护工
工作地点位于南区某医院。薪资为2700元加(到手约4000元),每周调休2天。工作时间为07:45-11:30和13:30-17:00(夏季为17:30)。要求初中以上学历,50周岁以内,眼睛需看得清字,。联系人:程。
新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费
310-320元/天
工厂搬运工餐补社保包住五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
衢州龙游县要冷菜大工,工资9000-10000家常菜餐厅。联系电话
9000-10000元/月
冷菜月结
衢州龙游要冷菜大工,工资9000-10000家常菜餐厅。联系电话
项目经理
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专有丰富的吊装专业知识现场管理经验执行力强
岗位职责:
1. 全面负责风电大部件检修及吊装类项目的现场管理与统筹协调,确保项目安全、质量、进度和成本目标达成
2. 编制并执行项目施工组织设计、专项施工方案及应急预案,组织技术交底与安全培训
3. 协调业主、监理、分包单位及设备供应商等多方资源,及时解决现场技术与管理问题
4. 监督落实安全生产责任制,开展日常巡检与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5. 组织项目竣工验收、资料归档及结算工作,完成项目总结与复盘分析
任职要求:
1. 具备风电、电力或土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上风电项目或大型吊装类工程施工管理经验,熟悉风机大部件(如叶片、齿轮箱、发电机)检修与吊装流程
3. 持有建造师(机电/建筑)资格证书及安全生产考核合格证(B类)者优先
4. 熟悉GB/T 19073、DL/T 5191等风电相关标准规范,具备较强现场应变与团队管理能力
5. 责任心强,能适应长期驻场及高空、野外作业环境
地铁供电施工经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
---
# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
---
# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
---
**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
现场经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
各施工方工作协调,施工过程中四大库区进度管理,涉及到交叉施工需要组织协调,协助项目经理完成客户相关指令,最终完成项目交付。
岗位职责:
负责智能仓储项目现场全盘管理,统筹输送线、升降机、AGV/RGV、传感器、仓储软硬件系统的安装、施工、调试全流程工作。
制定施工计划,把控各施工关键节点,合理排布工期,保障项目按质、按量按期完成竣工交付。
负责现场多方对接协调,对接业主、各施工班组、物资供应商,统筹设备物料进场、验收、调配,解决交叉施工、物资配套等各类现场问题。
管控现场施工安全、安装质量与作业规范,及时处理现场各类突发问题,保障施工全程平稳推进。
配合技术、软件团队完成设备单机调试、整体系统联调,确保仓储自动化系统稳定正常运行。
负责项目施工台账、验收资料整理,对接业主完成各阶段验收及项目最终移交工作。
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
浙江衢州招聘:实习生薪资:2000-4000公司:浙江洲道工程管理有限公司职位福利:试期后
2000-4000元/月
其他施工管理月结
招聘:实习生薪资:2000-4000公司:浙江洲道工程管理有限公司职位福利:试期后公司缴纳五险学历:中专、工作经验:<1年职位详情:具有良好的沟通协调能力。联系电话:,邓总工作地址:衢州
生产主管
2-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控;
2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业流程落地执行;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作,降低生产过程中的浪费与不良品率;
4. 落实安全管理制度与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环;
5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与发展及人员稳定性管理,推动工艺改进与现场运营持续优化,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景;
2. 拥有5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维领域生产管理经验,具备3年以上部门主管或同等层级管理岗位经历;
3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备运行特性及原材料性能参数;
4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任感和进取心,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
小工施工员
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
幕墙门窗施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸PS办公软件CAD建筑
1.辅助施工员与项目经理对建筑施工项目的全面管理,确保工程质量和进度;
2.具备团队协作精神,
3.能够承担相应的工作压力
任职要求:具备相关CAD知识及运用,会看施工图,会深化幕墙图纸修改深画结点,签证及合对清单结算工程量,有关工作经验者优先
薪资待遇:面谈(工资+绩效奖)
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
小工施工员
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州工程主管招工找活在线招聘信息,主要招聘衢州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。