
工程管理经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.主要负责110、220、500KV变电站所里辅材产品(电缆沟盖板,电缆沟支架,槽盒,桥架)的安装调试
2、主管项目实施技术、质量、安全工作,跟进施工生产进度;
3、负责现场技术问题的处理,协调;与技术部做好紧密对接,定期如实全面向技术负责人沟通,能够指导现场技术管理;
4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案,结合现场实际情况,对工程施工班组进行技术交底
5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实,记录施工日志,对图纸技术资料加强责任管理。
任职要求:
1、45周岁以下,机械、机电、电气、自动化等相关专业
2、有电力相关职称优先;
2、看的懂产品图纸,会CAD;
3、3年以上电力安装工程管理相关经验:
4、适应出差,能驾驶优先。
工作地址:衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号
机电现场负责人
1.1-1.5万元/月
项目经理1-3年高中
高铁项目的施工与管理!从事过高铁机电施工技术工作优先!主要负责高铁的线路的安装与调试
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程技术
6000-8000元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.主要负责变电站所里辅材产品(电缆沟盖板,电缆沟支架,槽盒,桥架)的安装调试
2、主管项目实施技术、质量、安全工作,跟进施工生产进度;
3、负责现场技术问题的处理,协调;与技术部做好紧密对接,定期如实全面向技术负责人沟通,能够指导现场技术管理;
4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案,结合现场实际情况,对工程施工班组进行技术交底
5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实,记录施工日志,对图纸技术资料加强责任管理。
任职要求:
1、45周岁以下,机械、机电、电气、自动化等相关专业
2、有电力相关职称优先;
2、看的懂产品图纸,会CAD;
3、2年以上电力安装工程管理相关经验:
4、适应出差,能驾驶优先。
工作地址:衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号
大气环境治理项目主管(管理统筹)
1.1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士大气环境团队管理大气环境治理环境工程师
岗位职责:
1. 全面负责公司大气污染治理项目的整体规划,拟定技术路线、成本预算及执行方案;
2. 深入分析国家与地方层面的大气污染防治政策,指导项目合规设计及政府相关申报工作;
3. 牵头组织跨部门协同(技术/工程/商务),统筹调配技术团队资源,保障项目进度、质量与成本控制目标达成;
4. 对接生态环境主管部门及重点企业客户,提供大气污染防治一体化解决方案,参与投标文件编制与技术答辩环节;
5. 构建项目风险防控体系,提前识别并应对技术实施中的关键难题(如污染源追踪、减排量核算争议等);
6. 归集整理行业数据,推进大气环境模拟模型在项目中的实际应用,增强方案的科学性与精准度。
任职资格:
- 环境工程、大气科学、化学工程等相关专业硕士学历,具备3年以上大气污染治理项目管理经验;
- 熟悉《大气污染防治法》及相关行业规范,曾主导完成2个以上VOCs减排或区域空气质量提升类项目;
- 拥有PM2.5与臭氧协同治理等前沿方向的实际项目操作经验;
核心能力:
- 能够高效解析生态环境管理部门发布的政策文件(如重污染天气应急响应方案、重点行业绩效分级标准),转化为具体实施方案;
- 掌握CEMS、LDAR、网格化监测等大气监管技术体系,具备技术方案经济性评估能力;
- 具备政府类项目全周期申报经验(涵盖可研报告撰写至验收评审),精通技术标书编制;
- 熟练运用ArcGIS、Surfer等空间分析工具,解决大气污染物扩散模拟问题。
中级职称及以上
滨江项目负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专家政保洁年终奖五险一金免费工装
岗位职责:
1. 具备保洁管理相关工作经验;
2. 掌握基本的物业管理技能,具备相应管理能力;
3. 能够积极配合并执行上级交办的任务;
4. 统筹负责区域项目的整体运营,包括与甲方沟通协调、人员培训、服务方案制定及运营成本核算等工作;
5. 负责管理处各部门人员的招聘、培训安排及绩效考核;
6. 监督物业范围内安保、清洁、工程维护及各项服务工作的执行情况,保障日常管理质量;
7. 定期组织并主持管理团队的工作例会;
8. 熟练操作常用办公软件。
职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红
工程项目经理
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政工程安装工程一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 独立负责水处理工程的安全文明施工、质量控制、进度安排及成本管理等工作,项目初期配合销售与设计团队进行现场踏勘,并与业主开展技术沟通;
2. 编制水处理工程项目施工计划,统筹协调并解决施工过程中各类问题,保障各项管理目标顺利达成;
3. 组织项目预算编制,审核并管控项目各项费用支出;
4. 负责工程交付及竣工结算相关工作;
5. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、环境工程、给排水科学与工程、土木工程等相关专业;
2. 具备三年以上水处理领域工程施工管理经验,持有二级或以上建造师资格证书(机电或市政方向),有设备安装与调试经历者优先考虑;
3. 熟悉建筑及机电安装工程的施工管理体系,能根据项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案
项目协调员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1.负责研发项目管理和跟进,辅助研发中心总监考评和考核; 2.参与研发新产品调研,项目和产品落地; 3.辅助研发中心总监做好内部管理工作;
项目管理工程师
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电子电器制造电子电器研发
岗位职责:
1. 负责项目前期需求信息的评估与可行性分析;
2. 负责项目制程工艺的设计与优化,推动人力精简及UPH提升;
3. 主导NPI阶段的例行会议,确保与客户及内部团队沟通顺畅,协调并督促团队成员按计划高质量推进项目开发;
4. 负责NPI阶段制样期间Build matrix及Input plan的解读、传达与跟进,保障工程团队依客户要求完成样品制作;
5. 负责MIL Report相关信息的收集、整理、改进及后续跟踪;
6. 负责客户及内部反馈的收集、传递与闭环反馈;
7. 负责统筹内部、国内及国外样品的分配与出货安排;
8. 提供从NPI到MP阶段的过渡支持。
任职资格:
1. 具备良好的英语读写能力,口语流利者优先考虑;
2. 抗压能力强,具备良好的团队协作意识;
3. 本科及以上学历,具有1-3年相关工作经验。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、五险一金
职位亮点:平台大,领导开明,晋升机会多
空调安装现场管理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
任职要求
1. 年龄35岁以上,做事稳重、责任心强,能适应工地现场工作;
2. 必须有家装风管施工管理经验,熟悉空调相关施工工艺、安装及调试流程经验,熟悉行业施工验收规范,有全空气系统相关经验优先;
3. 具备多年空调施工现场管理经验,可独立管项目、独立对接甲方,有较强现场应变和问题处理能力;
4. 服从公司管理,具备良好的安全意识和品质管控意识。
薪资福利
薪资面议(底薪+项目绩效),项目稳定、平台成熟,长期稳定发展
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【新人奖金5k】啤酒装箱320/天+免费包吃住+随走随结
8000-9000元/月
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
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每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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衢州衢江区招指挥/司索工!工资5500加班20!没上班的速度联系
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
衢州市衢江区招指挥/司索工!工资5500加班20!没上班的速度联系
叉车工包住餐补
[红包][红包]模式一:打卡满77工时2元/长返[红包][红包]模式二:打卡15天1000元《优质企业长安民生》[福][福]长白班免费住宿[福][福]免费住宿停车位[福][福]可预支上床下桌4人间[福][福]【主要岗位】:叉车、牵引、普工[福][福]【薪资待遇】:牵引、普工:23/小时(含餐补)叉车:25/小时(含餐补)两年以上驾龄满七天可预知生活费,18号发薪年龄22-49周岁,,身体健康,26字母熟识,血压在130以下(可接受)[福][福]【上班时间】:长白班每天8小时,上午小休一次/10分钟,下午大小休各一次/20分钟。长白班+倒班可以自选,双休制[福][福]【食宿情况】:免费白领住宿,水电费平摊,宿舍4人间(宿舍设施齐全)宿舍离厂区50米左右,rdc部门要坐厂车面试时间:13.30面试面试地址:5号门总经办负责人
招聘桥梁工程,抗滑桩项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上高中
我公司长期承建桥梁工程,目前在广西路桥集团爱店镇承建抗滑桩工程,现招项目负责人一名,工资1万元,包吃住。要求10 年以上工作经验,具有和项目部,监理,施工队伍良好的沟通能力,具备抗滑桩施工,组织,管理,规划能力,会开小车,有C证
土建带班,化工厂土建维修负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限瓦工及装修带班
南通市经济技术开发区 化工厂 招聘 土建带班 壹名 要求 能懂土建,水电类,装修类优先考虑, 大型工厂工程部维修施工 有团队管理能力,能每天分配甲方交代的施工任务,需要带头施工,性格开朗,能协调好项目现场的日常的管理及分工,有几个工人团队优先,最好做过化工厂维修的优先。有电工证,焊工证优先考虑 不符合者勿扰 超过 60 周岁勿扰
房建项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理
一、岗位职责
1、全面负责房建工程项目全过程管理,统筹施工、进度、质量、安全、成本及现场人员协调工作;
2、编制施工组织方案、进度计划,把控工程节点,对接甲方、监理办理各类手续;
3、落实现场安全生产管理,组织安全交底、隐患排查,杜绝安全事故;
4、管控项目材料、劳务、机械设备,做好成本核算与签证变更管理;
5、统筹竣工验收、资料归档及项目交付收尾工作。
二、任职要求
1、5 年及以上房建项目现场管理完整从业经验,独立操盘过公建类房建项目;
2、熟悉鄂州本地房建施工规范、质监安监流程,具备良好的沟通协调及问题处理能力优先;
3、能长期驻项目现场,责任心强,具备较强团队管理、协调与抗压能力。
三、薪资待遇
月薪 13000 元 —15000 元,具体面议,待遇从优。
四、联系方式
联系人:丁总
联系电话:
有意者可直接电话沟通,投递简历洽谈面试。
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
小工施工员
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
幕墙门窗施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸PS办公软件CAD建筑
1.辅助施工员与项目经理对建筑施工项目的全面管理,确保工程质量和进度;
2.具备团队协作精神,
3.能够承担相应的工作压力
任职要求:具备相关CAD知识及运用,会看施工图,会深化幕墙图纸修改深画结点,签证及合对清单结算工程量,有关工作经验者优先
薪资待遇:面谈(工资+绩效奖)
施工员小工
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衢州江山招工程外出安装员
5000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量办公软件机械工程
1.吃苦耐劳,适应体力活,能适应长期出差,能够适应不同的工作环境和条件,面对压力能够保持冷静,确保工作的稳定进行。
2.与现场各方保持良好的沟通,确保信息的准确传递和工作的协调进行。
3.看得懂图纸,沟通能力强,服从安排,具备高度的责任心,与团队成员紧密合作,共同完成安装任务。
4.会开手动挡车子优先。
薪资待遇:5000-7000,缴纳社保,提供餐补
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
沥青路面施工员摊铺班组
1-1.2万元/月
施工员1-2人
招聘沥青水稳路面前场施工员,必须做过前场施工的,必须要懂得机械设备的,不专业对口的就不用联系了
施工员小工
2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右,包工作餐.包住宿.,②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右,招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化
栏目概述
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