海外展览项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专B端客户展会管理经销商会议策划市场推广策略
工作职责
1. 全面负责国际大型展会（如米兰EICMA、德国科隆展等）的全流程运作，包括展位创意构思、展品配置规划、现场客户接洽及后续成效分析。
2. 组织实施海外经销商大会、区域渠道会议与新品发布活动，搭建会议议程、制定政策解读方案与订货激励政策，促进现场签约达成。
3. 根据目标市场特点，策划终端促销策略（涵盖促销活动、试驾安排、门店宣传等），提高经销商进货意愿与终端销售表现。
4. 整合区域推广资源，支持海外经销商开展本地化营销动作，增强渠道合作紧密度与市场覆盖深度。
5. 管理活动预算分配、供应商评估与物料制作，协调跨国运输事宜，确保项目顺利推进。
6. 跟踪竞争对手海外市场推广动向，形成行业洞察报告，优化公司活动执行策略。
7. 联动外贸、产品、品牌团队协作，保障推广行动与业务方向一致，提升订单转化效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。
2. 2年以上海外展会组织、经销商会议执行或终端促销经验，有两轮电动车/新能源出行领域背景者更优。
3. 熟知国际展会操作流程，可独立主导从策划到落地的完整项目执行。
4. 具备出色的活动策划与文案撰写能力，能高效管理现场执行并应对突发状况。
5. 英语可作为主要工作语言，具备与海外客户及经销商顺畅沟通的能力；掌握小语种者优先。
6. 能接受频繁海外差旅，具备良好抗压性、商务谈判技巧与跨部门资源整合能力。
工程经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位职责：
1. 负责区域内项目全流程管理，涵盖进场、安装、调试、厂检及移交等环节的进度管控，并协调处理与客户、总包方、监理等相关单位的沟通与问题；
2. 负责所辖项目的回款跟进，确保款项及时到账；
3. 为区域销售团队提供工程技术支持，协助完成经销项目的现场勘查、图纸绘制、报价支持及厂检配合等工作；
4. 配合工程中心完成其他相关事务性工作。
岗位要求：
1. 机电类或工程管理类相关专业背景；
2. 具备3年及以上电梯调试、厂检或急修工作经验，或具有项目管理经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强；
4. 能适应山东地区频繁出差或长期驻点工作者优先。
电气工程项目工程师
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专电力工程项目管理
主要职责：
项目管理，包括但不限于：
1.负责电力工程和储能及光伏并网工程的现场施工管理；
2.负责项目的材料及资料的整理；
3.负责项目整体流程的对接；
4.现场勘察，确定相关施工方案，施工工程量的整理。
任职资格：
1. 大专及以上学历，电力，电气工程或自动化相关专业；
2. 优秀应届毕业生，有3年及以上的电力或电气等相关行业经验者优先考虑；
3. 了解 Auto CAD等计算机软件；
4. 熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件；
6. 能接受出差；
7. 良好的动手能力和服务意识；
8. 有吃苦耐劳的精神。
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师（机电工程）一级建造师（机电工程）电力工程
岗位职责：
1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。
2、组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料采购需求。
3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。
4、协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。
5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。
6、按时参加公司每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。
7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。
8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。
9、协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。
10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题；
3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑；
4、持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备；
5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。
此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差，可接受者欢迎进一步沟通。
能效工程运营主管 (MJ014002)
9000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科暖通施工空调工程一级建造师
1、全面负责暖通项目从开工到交付的全过程管理，把控施工质量、进度、安全等关键环节，统筹协调各类资源，确保工程按期高质量完成；
2、负责项目相关文件的编制与归集，协助公司做好技术资料的整理及档案分类管理工作；
3、对接内外部团队，及时响应各方需求，维持高效顺畅的沟通机制；
4、参与部门内暖通专业技术标准及流程的建设与优化工作；
5、牵头组织项目竣工后的运维交接，保障工程顺利移交，并在质保期内统筹安排施工队伍完成维修与售后服务工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，持有一级建造师资格证书者优先考虑；
2、具备5年以上工程项目管理经验，熟悉暖通空调系统安装工艺流程；有大型暖通机房、水蓄冷或冰蓄冷机房施工管理经历者优先；
3、学习能力强，工作认真负责，细致严谨，具备较强的主动性与自我驱动力；
4、熟练操作常用办公软件工具；
5、具备良好的问题分析、协调沟通与综合处理能力，服务意识和团队协作精神突出；
6、能接受长期外出差勤务安排。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
宁波余姚市招铆工或二把刀2名，要求做过钢结构的熟练工，计件工资350一450/天
9000-11000元/月
铆工1-2人
宁波市余姚市招铆工或二把刀2名，要求做过钢结构的熟练工，计件工资350一450/天
320/天来几个看机器的 无需经验 下班拿钱
320-320元/天
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日结320一天/药材打包员/下班就发/长白班/不体检
8000-9000元/月
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【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-53周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州
施工现场管理
6000-8000元/月
施工主管
岗位职责：
1. 统筹项目现场全流程管理，代表甲方管控施工单位、监理单位，监督施工进度、工程质量、安全生产、文明施工；
2. 审核施工方案、专项安全方案，日常现场巡检，督促施工单位落实整改质量、安全隐患，把控分部分项验收、隐蔽工程验收；
3. 协调现场各方关系：施工班组、监理、设计、当地村镇、政府主管部门，处理现场施工变更、现场签证核实；
4. 管控材料进场验收，核对管材、设备规格型号，杜绝不合格材料进场；
5. 配合预算部完成现场收方、变更工程量确认，留存影像、验收记录等原始资料；
6. 跟进工期节点，定期组织工程例会，上报项目进度、存在问题及整改计划。
任职要求：1. 学历专业：中专及以上，建筑工程、燃气、市政工程相关专业；
2. 工作经验：2年及以上甲方工程管理经验，有燃气管道项目、市政工程经验优先；
3. 专业能力：能完整看懂土建、安装施工图纸，熟悉工程施工规范、验收标准，具备独立现场管控能力；
4. 证书加分：持有施工员、安全员、建造师等相关工程证书优先；
5. 综合要求：能驻项目现场，抗压能力强，沟通协调能力优秀，原则性强，做事严谨，具备较强风险把控意识。
机电工程施工主管
9000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责：
我公司是专门做柴油发电机组安装项目的，有相关管理经验优先，需要沟通能力强，协调能力好的现场施工主管。
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程符合国家规范、设计图纸及合同要求，及时处理现场技术问题
4. 统筹管理施工班组、材料设备及作业人员，做好现场文明施工与安全生产管理
5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料整理与竣工移交工作
任职要求：
1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政等工程项目全流程管理
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与文档编写能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管
8000-12000元/月
施工主管1-2人
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划并动态监控执行情况，及时调整资源与工序安排
3.监督施工质量与安全文明施工，落实技术交底、隐患排查及整改闭环
4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场各类问题
5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档
任职要求：
1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政等主流工程类型施工流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力及应急处置能力
4.责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳和团队协作精神
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
浙江宁波上市小白招聘实习生武汉，，2027届人员，三证，薪资4300以上一个月，3个月休假
其他施工管理月结
上市小白招聘实习生武汉，宁波，2027届人员，三证，薪资4300以上一个月，3个月休假18-20天
浙江宁波招聘水电维修施工员，负责零星维修工作。要求熟练掌握水电维修及施工技能。
水电工施工员
浙江宁波招聘水电维修施工员，负责零星维修工作。要求熟练掌握水电维修及施工技能。工作地址在浙江宁波。
项目经理(项目负责人)
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1. 统筹协调设计、施工、监理，组织现场例会并解决技术与管理问题
2. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施
任职要求：
1. 具备机电、建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级建造师证书（机电、建筑），双专业优先。
2. 具有项目管理经验，经验要求：不限（实际担任项目经理或负责人岗位3年以上者优先）
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点：不限；行业信息：核电建设领域
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科输变电工程电气工程
岗位职责：
1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准，监督并检查设备运行状况，保障供配电系统安全、稳定运行；
2. 组织制定基地电力供应应急预案，并推动演练与落地实施；
3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估，指导运行班组开展日常操作与应急处置；
4. 协助科长对接市政电力单位，定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表；
5. 推动基地电力运行质量提升，牵头开展节能分析及系统优化改进工作；
6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目；
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业；
2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验；
3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数，掌握相关设计规范及行业技术标准；
4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程；
5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够承受较高工作压力；
6. 学习适应能力强，能接受因项目需要的异地出差安排。
安全员栋号长
总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多
静压桩机施工员
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑
静压桩机招聘桩基工程施工员.
要求：会套图.会放样.懂GPS设备.rtk设备.
会电脑操作.CAD.WPS软件制表等.懂图纸.
年龄28—45.从事项目静压桩机行业3年以上.
施工员1-2人
招聘高速新建公路（含边坡开挖。挡墙放样）相关专业毕业，施工员人员1名，年龄35-50岁，从事本行业5年及以上(做过5个高速类大项目优先)，熟悉现场管理，CAD等办公软件熟练使用，工资及相关福利面谈。职位要求如下:1、图纸的识别及制图能力;2、现场工程施工的技术指导能力;3、测量放线，各类仪器的熟练使用(RTK)，现场施工管理能力强;4、责任感强，有事业心，能吃苦耐劳，沟通协调学习能力强为佳，能保证工程文明施工及安全质量;联系人
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波施工主管找工作平台在线招聘信息，主要招聘宁波施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
