任职要求： 1、建筑工程、工程管理等相关专业背景，具备二级建造师（机电类）或更高级别资质者优先； 2、掌握环保工程现场施工管理流程，具有相应的专业技术基础； 3、参与过脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目者优先考虑； 4、能够接受出差安排者优先。 岗位职责： 1、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，切实履行本职工作义务。 2、全面负责项目的全流程运作，主导项目整体管理工作，协调公司内部各部门及建设方、监理方等相关单位。 3、编制并组织实施施工计划，科学规划施工进度，确保工程质量，有效控制项目成本。 4、负责非标设备材料（包括油漆等辅材）的统计与申报工作。 5、负责施工队伍每月完成工程量的统计与审核。 6、保持与业主单位的良好沟通，主动收集其需求和反馈意见，并及时妥善处理。 7、负责审查设计变更内容，签发工程量清单。 8、协调各参建单位之间的协作关系。 9、组织并推进项目整体交竣工验收工作的实施。

工作内容： 根据甲方项目负责人要求及项目交付节点，开展架构设计相关的管理工作，涵盖但不限于： 依据车型开发计划，制定功能逻辑、信号定义、子系统划分、安全机制、性能与稳定性等方面的设计任务排期； 按既定时间节点，协调部门内外资源，每日跟进相关方进度并推动工作落实； 推进专项技术评审、采购对接、指标评估及其他关键事项按时完成； 主动识别项目过程中的潜在风险，并依据车型日程推动问题闭环解决； 管理需求变更流程，确保所有变更项均按计划完成设计输出与交付； 组织并参与各类内外部会议，汇总整理日报、周报内容，跟踪待办事项直至闭环； 牵头应对各类交付攻坚任务，响应并协同关联团队完成临时性协作需求； 技术目标：围绕各车型开发节奏与质量要求，保障架构设计团队高效达成各阶段交付成果。 岗位要求： 掌握主流质量管理、项目管理及研发管理体系全流程，具备5年以上整车厂或Tier1企业智能座舱领域项目管理经验； 熟悉智能座舱软件架构整体方案，拥有完整座舱项目全周期项目与交付管理实践经验，了解Android、Linux、QNX等操作系统特性； 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及良好的团队协作意识；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作； 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题； 4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环； 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历大专及以上； 2.必须持有一级建造师资格证书（市政工程专业），非诚勿扰； 3. 10年以上施工现场管理经验，有桥梁、大市政道路施工经验；

岗位职责： 1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准，监督并检查设备运行状况，保障供配电系统安全、稳定运行； 2. 组织制定基地电力供应应急预案，并推动演练与落地实施； 3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估，指导运行班组开展日常操作与应急处置； 4. 协助科长对接市政电力单位，定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表； 5. 推动基地电力运行质量提升，牵头开展节能分析及系统优化改进工作； 6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历（条件优秀者可适度放宽），电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验； 3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数，掌握相关设计规范及行业技术标准； 4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程； 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够承受较高工作压力； 6. 学习适应能力强，能接受因项目需要的异地出差安排。

【工作内容】 需持民航一建 - 全面负责机场工程项目自启动至交付的全流程管控，保障项目在规定周期、预算范围及质量标准内顺利完成。 - 编制详尽的项目实施方案，涵盖进度安排、经费规划与资源配置，并持续跟踪执行进展，动态优化应对潜在风险与突发状况。 - 与客户单位、供应方及内部各职能团队高效协同，确保各方对项目目标达成一致理解并保持步调统一。 - 统筹项目团队运作，合理分配工作任务，监督执行过程，定期开展绩效评估与反馈。 - 定期组织项目复盘与阶段性评审，确保最终交付成果达到或优于既定要求。 - 严格执行相关行业规范及安全生产规定，保障项目全过程合法合规。 【任职要求】 - 工程管理、土木工程或相近专业本科及以上学历。 - 具备5年以上机场工程或大型基础设施类项目管理实战经验。 - 具有优秀的统筹协调能力与应变处置能力，能有效应对多线程任务并行的工作节奏。 - 具备良好的沟通表达与团队引领能力，善于激发成员积极性，推动跨部门协作顺畅进行。

需具备路桥基建行业背景，熟练掌握工作汇报流程，精通PPT制作与业务表达，综合能力突出。 岗位内容： 1. 负责工程项目全过程的统筹管理，包括规划、组织、执行与控制，保障工程的质量、进度及安全目标达成； 2. 协调各职能部门间协作，确保项目各阶段衔接顺畅、高效推进； 3. 建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续优化管理体系，提升整体项目运作效率； 4. 及时识别、应对项目实施中的各类问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁等相关专业； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 熟悉质量管理、项目风险管控等常用管理方法及相关工具应用； 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

1、项目经理（1名），要求做过古建筑工程，有二级建造师证和三类人员B证。2、现场古建筑专业施工员（1名），要求懂现场全站仪、RTK、水准仪、经纬仪等现场测量工具；有施工员证书； 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

有5年以上门窗幕墙工程现场管理经验

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理 3、履行与甲方合同条款的落实责任 4、协调处理外部相关单位的工作关系 5、对项目运营过程中的各类风险进行管控 6、负责项目团队成员的成长与能力提升 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理负有监督责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，擅长计划组织实施、全局把控、领导指挥、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具有出色的组织协调与管理沟通能力，具备较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

核心职责 - 全面负责汽车零部件项目全周期管理，有效控制项目进度、质量与成本 - 联动客户与内部各部门，对接需求并及时处理项目执行中的异常问题 - 推动项目高效实施，保障各阶段节点按时交付，实现既定目标 - 归集整理项目文档，开展复盘总结，持续优化流程并防范潜在风险 任职要求 - 大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件行业项目管理经验，熟悉项目运作流程 - 拥有良好的统筹协调能力与问题应对能力，具备出色的沟通协作素养 - 能承受工作压力，责任心强，具备较强的项目管控意识

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可以预支

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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项目经理

全面负责厂房项目的规划、组织、协调与实施，确保项目按计划推进，达成质量、进度、成本目标； 负责施工现场管理，包括人员调配、设备调度、材料采购与验收，确保施工安全、质量达标； 协调业主、设计单位、施工单位、监理单位等各方关系，解决项目过程中的问题； 负责项目成本控制，监控项目预算执行情况，提出优化建议；做过土石方、厂房、房建项目优先。

一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历，风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。 2.有中级及以上园林工程师职称、建造师（市政/园林）证书者优先录用。 3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验；持有安全员C证、造价相关能力；懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。 二、工作经验要求及专业技能 1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验，熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。 2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸，熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理，懂现场统筹、进度管控、班组管理。 3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会，使用CAD、办公软件，能做进度表、材料计划、现场台账 4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情，懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。 三、现场管理能力 1. 组织图纸会审、技术交底，合理编排施工计划，统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。 2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理，落实安全交底，杜绝安全事故，控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗，杜绝返工和浪费。 3. 对接甲方、监理、设计单位，沟通现场变更、签证、收方计量，协调解决现场各类技术及施工问题，解决现场技术问题、施工矛盾 4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺，把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范，落实安全交底，杜绝安全事故。 四、综合素质与硬性要求 1. 能吃苦耐劳，能常驻施工现场，接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。 2. 责任心强、执行力强，抗压能力好，有全局统筹思维。 3. 品行端正、沟通表达顺畅，有团队管理能力。 4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。 五、薪资面议

保底15万左右年收入，招聘《家装项目经理》10名，要求： 5年以上行业经验，精通家装服务整体流程，懂得国家规范以及长期学习及执行能力。 有自己的车，有稳定的现有施工团队。

要求经验丰富，开工到竣工验收这些细节全都要精通。最好承德周边

1、参与拟定年度审计规划，可独立承担并推进各类审计任务； 2、审计领域涵盖：采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。 任职要求 掌握财务、监察及审计相关专业知识，具备较强的数理逻辑分析能力 拥有出色的分析判断与文书撰写能力 具备5年及以上制造业内部审计经验，能够独立带领团队开展审计项目

余姚北站需招募一名带班人员，工作地点在宁波余姚地区。

施工员（装饰装修、幕墙）5年以上大型公装（内装、外装）工作经验，适应驻外，具有一级或二级建造师（建筑工程）。负责组织工程施工，参与施工方案的制定与实施，负责安排项目人、材、机、措等相关工作，负责项目质量、进度、等管理工作。薪资福利:7k-9k招工人数:多名邮箱：工作地址:西安/宁波

要求技术全面

1.钢结构工程项目经理，需具有一级建造师，人证合一； 2.项目工期一年，任职期一年； 3.可以常驻工地，工作主要包含日常会议参加，施工资料制作，其余配合现场负责人完成现场工作。

岗位职责： 1. 会议与日程支持：协助经理统筹部门日常会议（如部门例会、工作推进会、项目复盘会等），负责会议通知发布、会前材料准备、会议记录撰写、决议事项跟踪及反馈，保障会议成果有效执行。 2. 工程项目事务协助：配合经理推进工程项目的日常管理，协调跨部门协作事宜；传达上级工作要求，收集各项目组进展信息，及时汇总上报，推动项目管理工作顺畅开展；负责项目进度计划、工时统计、差旅预算、成本核算、收入确认等相关数据的采集、整理及报表编制。 3. 文档资料管理：负责工程部各类项目文件、流程制度、管理规范等资料的分类归档、存储维护及借阅登记，确保文档完整、存放有序、便于查阅。 4. 供应链协同支持：协助经理处理项目采购相关事务，包括供应商对接、订单跟进、发票核对及付款流程协助，并做好商务与技术文档的归档保管工作。 5. 日常行政保障：负责工程部日常运营支持，包括差旅费用审核、项目资料归集、物资管理、项目发货协调等事务性工作。 6. 其他交办任务：落实工程部经理安排的其他内部管理辅助工作，做到及时响应、闭环反馈、执行到位。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工程管理、信息管理等相关专业优先，具备内勤或助理类工作经验者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求：具有一年以上项目管理员、行政助理或部门助理相关工作经验者优先，有企业内勤经验者加分；无经验但学习能力突出、工作细致认真、沟通协调良好，有志于从事行政支持工作的应届生亦可考虑。 3. 沟通协调能力：善于倾听，表达清晰，能够高效连接经理与部门各岗位，妥善处理内部事务协调，化解一般性工作矛盾； 4. 细致严谨态度：对文件、数据、报表具有敏感度，关注细节，能准确完成资料归整、数据汇总、会议纪要编写等工作，避免疏漏与差错； 5. 执行落地能力：服从工作安排，执行力强，能快速响应任务需求，高效完成各项交办事项，具备一定的任务优先级判断能力； 6. 办公软件技能：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，能独立撰写常规公文、整理统计报表、制作基础汇报材料； 7. 职业素养要求：责任心强，保密意识高（严格保护部门数据及管理层工作安排等敏感信息），工作主动踏实，具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。

工程主管 50以下 会电脑看图纸

1、负责智能座舱交付相关项目的全流程项目管理工作； 2、组织并推进各关键节点的评审与验收工作； 3、制定项目各阶段的开发进度计划并推动执行； 4、主导项目进展的定期汇报与信息同步； 5、协调项目与外部各部门间的沟通协作，确保每月重点任务按时保质达成； 6、开展项目成本与预算的评估、统计及管控工作； 7、负责项目核心数据看板的规划与设计； 8、对接智能驾驶功能需求，推动其在座舱侧的落地实施 任职要求 3年以上智能座舱/智能驾驶领域项目管理经验； 熟悉汽车整车开发流程，掌握智能座舱产品特性、技术架构及研发流程； 了解智能驾驶主要功能模块及其业务逻辑； 具备较强的系统化思维能力，以结果为导向，重视过程控制与执行细节

岗位职责: ‌项目全流程管理‌ 主导研发项目全周期运作，涵盖需求梳理、方案设计、样机开发至批量生产导入，保障技术方案有效实施及项目准时交付。 统筹跨部门协作（研发/生产/测试），跟踪项目进展、风险预警与成本控制，推进关键技术难题的解决与闭环管理。 ‌技术方案与研发管控‌ 对接客户技术需求，牵头完成逆变器产品需求解析、技术路线规划及BOM清单、工艺文档编制。 组织研发各阶段技术评审，主导样机试制、功能调试与可靠性验证（如EMC、安全规范），输出测试结论与优化建议。 督导PCB布局设计、控制算法实现（如DSP编程）及软硬件协同调试，确保系统性能符合指标要求。 ‌技术转化与生产支持‌ 推动研发成果产业化落地，负责工艺适配性分析、标准作业指导书（SOP）编制及产线工艺持续优化。 处理量产阶段的设计问题，主导产品改进升级，提升良品率并降低制造成本。 任职要求: ‌学历专业‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 ‌经验要求‌ 3年以上逆变器产品研发或项目管理经历，掌握光伏/储能逆变器开发完整流程； 具备独立主导研发项目从开发到量产落地的成功经验。 ‌核心技术能力‌ ‌专业技术‌ 熟练掌握逆变器电路拓扑设计（如LLC、移相全桥）、DSP控制算法开发及PCB设计软件应用； 了解相关安规要求（如并网防孤岛、EMC整改）及产品认证流程。 ‌项目管理‌ 熟悉项目进度规划、风险识别与跨团队协同机制； 具备精益管理工具（如QCC、6Sigma）实际运用能力。 ‌软性素质‌ 出色的跨部门沟通与资源协调能力，能够高效驱动技术团队合作； 具备扎实的技术文档编写能力（含设计方案、测试报告、BOM表等）； 抗压性强，适应高强度研发节奏，具有较强的技术风险预判意识。

年龄40岁以下，对庭院花园有热情，善于学习。最好对泥工，植物，水电有一定了解。具体面谈