负责现场施工管理，沟渠管道施工有经验优先！

具备小家电生产制造相关从业经历，曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务

【岗位职责】 1. 统筹金工车间的生产计划执行，根据订单需求合理调度人员、设备与物料，确保按时交付。 2. 主导车间现场管理，推行5S、精益生产等管理方法，优化生产流程，降低生产成本与浪费。 3. 负责产品质量管控，监督工艺标准执行，组织质量问题分析与改进，提升产品合格率。 4. 管理车间团队，包括人员排班、技能培训、绩效评估，营造安全高效的生产氛围。 5. 协调与技术、采购、质检等部门的协作，解决生产过程中的...

室内改造装修装饰施工管理员，常年有活，工作时间每天9个小时，工资年底结清，月发生活费，包住不包吃。

【岗位职责】 1. 协助跟进城市新入职员工的带教和培训工作。 2. 根据公司培训计划，参与执行公司定期的相关培训。 3. 协助临床协调员项目启动前的可行性调研、合作意向沟通，以及协助临床协调员协议签署等工作。 4. 对临床协调员的日常工作进行指导和管理，确保临床协调员工作符合GCP规定、公司SOP要求和项目方案要求等。 5. 密切关注员工的工作表现，跟进工作改善进程；针对员工遇到的困难，及时协助解决。 6. 负责医院关系的维护和开发，建立顺畅的沟通联络途径。 7. 负责各中心的团队建设。 8. 负责各中心项目的承接。 9. 完成上级主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 临床医学、护理、药学等相关专业，本科及以上学历。 2. 3年以上临床试验经验，有人员管理经验。 3. 熟知临床研究标准操作规范、药物研发流程，熟悉ICH-GCP/GCP及相关政策法规。4. 具备良好的沟通表达能力及协调组织能力。 5. 工作认真细致，有责任感，有激情，有动力，有正能量，能积极调动团队主动性，积极寻求解决方案。

入职需提供三个月内的体检报告，若没有则需隔天去体检。工期约两个月，项目为美国项目，要求持有美国签证。岗位为电工调试，薪资为140元/时，提供住宿，不提供餐饮。

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。 岗位要求：有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。 薪资待遇：3800-4500元，带班4500-5000元。购买商业保险。 工作时间：每天八小时。夏季为5:00-9:00，15:00-19:00；其他时间为7:00-11:00，13:00-17:00。 工作地址：宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

明天需要专业安装门窗的人员一名，工作地点位于北仑春江明月。

慈东工业区，家电仓库招夹抱机师傅1名，有叉车证，员工，30—45岁，试用期7000/月，联系电话:

专线物流公司招聘B照驾驶员共1名。要求会开叉车，具有三年以上实际驾龄，并有驾驶4米20厢式货车经验。身高要求1米75以上，需负责装卸货。有物流经验者优先录用。 薪资待遇：B照驾驶员月薪9000元，一人一车。每月带薪休息4天，提供早中餐，每月10日发放工资。工作满一年可获出勤奖和安全奖共5000元。 工作地址：宁波余姚市泗门镇。

招聘，项目施工管理人员最好有建造师证书，项目在芜湖周边。待遇具体电话江

主要负责项目施工的、资料、材料、施工人员、对接甲方等全面的工作。

找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

找路口带班

丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

岗位职责： 1. 按照生产排程落实车间作业任务，动态监控生产进度与工艺执行状况，确保产品满足工艺要求及品质标准，维持生产流程稳定运行。 2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业，定时实施现场巡查，发现异常及时上报并协助处理。 3. 参与生产数据记录与统计分析，配合推进车间优化改造项目，并结合实际工作提出改进方案并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业。 2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验，有班组长或工艺岗经历者优先考虑。 3. 能适应一线工作环境，责任心强，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。 （该岗位为储备方向，前期需在生产车间实践约6个月，后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展）

【岗位职责】 1. 负责液压系统设计、计算、出图； 2. 跟进元件选型、采购验收； 3. 处理现场安装调试各类技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械/流体传动相关专业； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks，可独立完成液压图纸； 3. 5年以上结构设计经验，有工程机械经验优先，沟通协作能力佳。

宁波市象山县招建筑木工、工地力工、工地小工/杂工、木模

宁波镇海招建筑木工

丰富的管理经验，稳健务实的做事风格。

工作内容： 负责仓库相关文件的归档与管理，确保信息记录准确完整。 执行供应商账目核对工作。 完成委外产品出入库的数据系统录入。 跟进并查询产品流转进度，做好过程跟踪。 任职要求： 具备较强的统筹协调能力，能高效处理各项事务；关注细节，保持工作有序性；适应高强度、快节奏的工作氛围。熟练操作电脑办公软件，有ERP系统使用经验者优先。优秀应届毕业生可考虑。需持有叉车证并具备实际操作能力

岗位职责："一、量产异常闭环与 8D 改善 1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障，第一时间对接供应商现场处理； 2、主导供应商提交 8D 报告，使用 5Why 深挖量产根因； 3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案，小批量试产确认改善有效，未达标持续跟进整改； 4、跟踪同类问题横向展开，要求供应商全产线、同系列物料同步整改，杜绝重复发生。 二、供应商量产制程稽核与驻厂管控 1、定期对量产供应商开展制程巡回审核； 2、重点核查量产关键管控点：耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控； 3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进，监督产线自检、巡检、终检落地； 4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性，防止量测偏差导致批量不良。 三、供应商绩效管理与分级管控 1、每月统计量产供应商 KPI； 2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单，设定改善期限，复查改善效果； 3、配合采购实施奖惩：整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔；稳定优质供应商维护合作关系； 4、定期召开量产供应商质量月度会议，同步不良趋势、重点改善项目。 四、市场售后失效处理 1、拆解市场退回不良产品，区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题； 2、针对产品故障推动供应商专项改善； 3、统计售后不良 TOP 物料，专项推动供应商降故障率，同步更新来料加严检验标准。 五、物料变更、安规 & 环保合规管控 1、管控供应商过程变更 ECN：原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备，送样确认合格后方可量产切换； 2、持续监控量产物料安规合规：3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等，禁止擅自变更安规关键件； 3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防 护，避免元器件氧化、短路、运输破损。 六、数据报表、文档与跨部门协同 1、输出量产供应商质量周报、月报，包含不良趋势、重点改善事项、风险预警； 2、归档量产相关资料：封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录； 3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室，同步来料质量风险，评估重工、报废损失，执行供应商质量索赔； 4、更新 IQC 检验规范，针对频发不良增 加加严检验项目，降低流入产线不良" 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。 3年以上汽车行业工作经验，有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验，熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先； 2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA；能独立写改善报告、做制程能力分析；熟悉 IATF16949质量体系，能独立开展供应商现场稽核； 3、熟悉电器基础安规要求：耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水；了解 3C、RoHS、REACH 环保管控；懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。 4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件；能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。 5、掌握 ECN 物料变更流程，清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求，能识别私自变更带来的质量风险。 其他： 1、出色的沟通协调能力：能够与不同背景的团队（生产、研发、质量、供应商、售后）进行清晰有效的沟通，具备强大的推动力和跨部门协作能力； 2、性格外向，高度的抗压能力：能适应快节奏、高强度的生产环境，对生产停线和市场重大质量问题能快速响应，冷静处理； 3、客户导向与质量意识：对车辆安全和质量有极致追求。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准； 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合； 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行； 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题； 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系； 5. 牵头处理公司各类质量事故； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理工作； 3.参与制定车间班组基础管理制度，并负责监督和检查制度的执行与落实情况； 4.经系统培训并考核达标后，实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作，提升员工对工艺技术的理解与操作水平，持续强化技能熟练度； 5.协助车间主任监管产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准； 6.完成车间交办的临时工作任务，保障各项任务有序推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，接受应届毕业生（机械制造、机电类相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，作风严谨，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，具备基本的问题处理及创新思维能力； 5.责任心强，富有进取心，能适应现场作业环境，愿意在制造业长期深耕发展； 6.需深入生产线学习实践1-6个月。

木工班组招2名做包工的建筑木工，工作地址：宁波市江东区

宁波市北仑区招建筑木工

招聘岗位：裁床主管 招聘人数：1名 薪资：9000~10000元/月 【福利待遇】 五险、房补、餐补、节日福利。每月准时发薪，单休，带薪年假、法定节假日。 【岗位职责】 （涉及面料：丝绸面料含香云纱及其他化纤、醋酸、棉麻） 1. 生产统筹：依据订单编排裁床生产计划，统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程，保障裁片准时供应缝制车间。 2. 面料管控（丝绸面料要求）：精通丝绸面料特性，把控面料预缩、正反面、纱疵、色差；针对香云纱易脆损特性，优化排版严控面料损耗，降低用料成本。 3. 技术排版：熟练ET/电脑排唛架，核对纸样、工艺单，进行新中式旗袍、汉服版型排料优化，兼顾省料与裁片精度。 4. 班组管理：负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理，建立每日产量台账，进行裁片编号质检及异常问题处理。 5. 设备维保：负责电剪、拉布机日常检修保养，对接版房、生产、质检部门协同工作。 【岗位要求】 1. 经验硬性：高中及以上学历，8-10年服装裁床主管经验，必须有高端服装裁剪实操管理经验。 2. 技能：熟练电脑排版软件，能看懂服装纸样、工艺单，懂面料品质和缩水率，擅长控制损耗。 3. 年龄：30-42周岁，踏实细心，沟通协调能力强，能配合生产旺季加班。 4. 加分项：有高定单件定制、手工开裁经验者优先录用。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼（3号电梯）老福神服饰 应聘要求：应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。

台州市椒江区招建筑木工，木模，二次结构木工，建筑木工班长

【岗位职责】 1. 负责车间的日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行与质量控制，持续提升产品加工精度与稳定性； 3. 统筹车间设备、人员及物料资源配置，优化生产流程，提高整体运行效率； 4. 落实车间员工管理和相关培训及带教，提升员工技能水平与工作积极性； 5. 落实负责工作区域5S管理检查，指导文明安全操作，严格遵守安全规范； 6. 完善车间管理制度，参与日常管理事务，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业经验优先； 2. 掌握车间管理基本方法，具有较强的组织协调与现场管控能力； 3. 具备设备应急抢修、5S管理、安全生产相关技能，执行力强； 4. 责任心强，能承受工作压力，注重安全生产与团队协作。

【岗位职责】 1. 负责压铸车间日常运营管理，确保生产流程顺畅、高效。 2. 制定并执行压铸作业标准与工艺规范，提升包装质量和效率。 3. 合理安排班组人员分工，监督作业进度，保障订单按时交付。 4. 监督压铸材料的使用与库存管理，控制成本，减少浪费。 5. 组织开展员工技能培训与安全教育，提升团队专业能力与安全意识。 6. 协助质量部门处理压铸相关质量问题，推动持续改进。 7. 完成领导安排的其他工作。