北京市大兴区招安全员/安全负责人。要求带 C 证，，帮补三个月社保。要求驻场，价格面议

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

招聘安全员要求带 C 证，全国可查，工资待遇 7000，包住不包吃，负责现场的一点安全资料跟现场安全管理，过年留守项目有一千块补贴（能接受的再联系）

北京市大兴区招安全员/安全负责人

北京市大兴区招安全员/安全负责人

要求有C2安全员证，有钢结构工作经验，可以做内外业，能够外地工作

日结，日结，工资准时，不拖欠，18-52岁，身高170， 岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件 3. 协助维护现场秩序，配合物业或客户单位完成临时性安保任务 4.规范填写值班记录，确保信息真实、完整、可追溯 5. 保持仪容整洁、言行得体，展现专业可靠的职业形象 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，能适应轮班制工作，服从管理安排 4.具备基础应急处置意识，能使用常规安防设备 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

1、要求: 保安员无犯罪前科，无传染疾病，有保安证，每天8小时班，上学放学需要站护学岗，月休4天。工资3600，住地上，包吃住， 45岁以 下。 2、 写字楼/小区 年龄45以下，身高170以上，12小时日结170，包吃住，最少干30天，，要求有保安证，没有的来了考，服装被褥免费提供，自备黑鞋 3、魏公村停车场 保安 年龄：40岁以内 工作时间：12小时待岗,实际上班10小时 工作内容：一个固定岗站一休一，其他都是巡逻岗负责日常拍照等工作 工资待遇：工资4200管吃管住一日三餐，每个月25日发放工资 上班时间:07:00-19:00 来之前电话提前沟通一下，以免白跑。

北京市大兴招家具安装

石英石台面五米

北京大兴亦庄日工装柜子墙板，3个人一天活，2个工地100多套需要安装师傅3-4个人，有能做的速速联系我

日结200/天工作时间8小时中午管1顿饭，要工人60岁以内10人，需要上上高两步架手架 能干的联系我

大兴安定需要油工两名

安全员薪资福利:7000-10000，包吃包住+六险一金，年终奖+节假日福利招工人数:15名年后入职工作地址:福建省-福州-罗源

安全员带证薪资福利:包年，给交五险一金三年工程，3月初进场

内蒙古呼和浩特招聘岗位：一级建造、项目总工各5名、安全员6名、投标专员3名工程标书制作专员（要求成手，会做暗标施组）持有建造师证书者优先录用。一级建造师（房建、市政专业）；技术负责人（需具备有中级职称证书）；安全员（需要具备安全生产考核C证）工作地点：呼和浩特市金桥开发区世纪大街嘉逸大厦1号楼3楼，联系人：郭女士电话：

【贵州遵义+房建项目】施工员、安全员各若干（需常驻现场，包食宿，年前上几天班，无经验勿扰），联系人张总，电话

[烟花]平房区：[庆祝]安全员薪资4000元/月

招聘地铁乘务管理员（公司直招） 工资有保障 岗位职责：车厢巡视、制止不文明行为、保证列车运营安全、冬暖夏凉工作轻松。 任职要求：性别：、年龄24—52周岁、无犯罪案底、无明显纹身、无基础病身高168以上。 岗位福利：16元一小时多干多得，月工资5000以上，20号发工资，工资打卡，免费吃住环境好，免费提供服装被褥。 教育背景：初中以上文化会说普通话。 岗位经验：有列乘工作经验者优先，

[礼物][礼物]高端别墅住宅区年龄：55岁以内身高：170以上工资待遇：12小时工资3800一日两餐住宿地上6-8人间洗澡啥的都方便24小时热水要求人员能够正常思维沟通不能喝酒接人时间：朝九晚五报道位置：大兴区兴创屹墅[礼物][礼物]鸟巢公园年龄：50岁以内身高：170以上工资待遇：12小时，门岗巡逻岗都有，工资4000，管吃管住，一日三餐住宿地上。住在公园二层小楼房6-8人间。洗澡热水都方便吃的大锅饭专业师傅做饭接人时间：朝九晚五报道位置：朝阳区博物院。

招聘短期工，学生工，年龄18/55岁，管吃管住，提供工装被褥。干一个月，2个月，都行。

日结最高323一天 地铁安检，来就上班，三个月合同，过年不回家 [庆祝]宿舍标准六人间，公寓式宿舍有独卫，吃住好，零费用 ❷3个月的15/小时，，三天一结，月结16块每小时，月结干够6个月后17。 [庆祝]要求45周岁以下，身高165以上，身高155以上，前科、纹身、秃头、滥酒的不要️ [庆祝]每天工作12-19小时左右，每1-2小时，可以休息20－30分钟。

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西单附近，图书大厦溜达岗，每天150元，过年不能回家，吃住好，三菜一汤，商场保安巡逻员，室内岗，管吃管住，冬暖夏凉，年龄18岁至59岁以下，工资3300至4200元，

招聘范围：正式工﹣实习生﹣长短期﹣应届学生 进站口检查乘客行李包裹和扫描乘客身上是否携带违禁品。如果查出违禁品的安检员工有500-1500的奖励. 任职要求： 1．男女不限。 2．女士身高：155cm以上，男士身高：165cm以上。 3．初中或高中以上学历。 4．无犯罪记录，身体健康。 工作内容：地铁进站口对乘客进行安全检查． 工资待遇： 试用：综合工资5000~7500. 转证：综合工资：6000~8400. 工作时间： 倒班制度，平均10小时／班（含吃饭和休息2小时） 其他福利： 1．公司提供免费食宿。（宿舍4到8人／间，卫生间洗浴等配套设施齐全） 2．入职当天即发放安检制服、安排住宿． 3．北京市内免费乘坐地铁． 4．北京市地铁1~19号全线路就近分配（可自选） 晋升职级： 安检员﹣指挥员﹣班长﹣小队长﹣中队长﹣大队长﹣项目经理，晋升空间明朗。

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇3000-6000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

薪资待遇:底薪12000加奖金包吃住(宿舍环境 好，有空调，有无线网，4-6人间);八小时工作制。

北京大兴荣京东街地铁站附近，招保安，学生工，短期工， 门岗纯坐岗夜班，短期4000，长期4500，170以上，45以下 形象岗，短期5000，长期5500-6000，站一休一长白班，40以下，放假时候坐岗，7点接班，包食宿，4-8人间，吃住条件好，前科用不了联系电话项目自己用人非中介