宜宾兴文县有没有饮水洞爬渣机师傅来一个， 500元/天电话联系：

宜宾叙州招其他工程司机

四川省宜宾市招一名扒渣机师傅。具体信息自己打电话咨询。复。 。罗老板

招聘：招聘驾驶员-其他机械设备 宜宾柏溪找一个带班驾驶员杨总

宜宾高县招其他工程司机

找个开这种机子驾驶员。 联系电话

机械制图、机械基础、金属材料与热处理、机械制造加工工艺、计算机辅助设计（CAD/CAM）、金属切削加工机床及数控机床、公差配合与量具使用

找爬山虎驾驶员，工作内容主要是在田里转运材料，每天9小时，工资200元一天，管吃住（55岁一下）

1、项目设备方案编制与评审：承担流量计撬装方案的设计工作，参与方案论证与评估，确保技术方案的合理性和实施可行性； 2、流量计、撬装机械结构设计：制定结构设计规划及项目执行计划，依据订单需求按时保质完成流量计产品开发及撬装机械结构设计任务，负责三维建模、装配图纸及零部件图纸的设计出图； 3、工艺设计：参与计量撬的研发与工艺装备设计，协助样机试制、装配工艺指导等工作，推动产品性能优化，落实产品系列化建设相关事项； 4、方案设计与编制：主导撬装设备中法兰、管件及电气仪表的选型工作，编制并整理BOM清单，完成设计方案的验证与确认； 5、安装调试指导与监督：开展现场调试与生产装配技术支持，参与设备测试及外部工程服务中的技术保障，处理现场技术问题，并对运行状态进行监督，保障设备安装准确、运行稳定； 6、技术文件编制：按进度要求完成各类技术文档的编写，为投标文件制作提供技术支撑；确保各项工作内容符合质量管理体系规范，输出完整的技术资料和产品文件； 7、技术资料归档：协同完成设备相关技术文档的整理工作，涵盖设计图纸、使用说明书等资料，并做好技术档案的分类与归档管理； 8、完成上级安排的其他工作任务。

招聘驾驶员B2以上开桥检车或桥检车 （车总长12米），要长期出差，工作很轻松。年龄要求40岁以下。 工作范围：四川，重庆，贵州，云南 要求：对工作认真负责，安全意识强，服务意识强。 薪资待遇：底薪2500元，安全奖500元每月和年终奖年底发。提成，出门干活130元/天，出门没干活65元/天，每月工资大概在5000-7000元，驾驶技术不好，请不要打电话骚扰

宜宾屏山县招一组一拖一熟练刨板师傅，联系郑

宜宾市翠屏区招桥架/支架安装

四川宜宾有电工没要干活路会看图的，工资面议

地胶没贴好，撕起来重新贴一下，买2卷贴地胶的3m网格胶。

临港大学城招聘餐饮服务阿姨 煮饭 洗碗 理菜 2人工资3000～3500 切菜墩子1人 工资4000～5000 打菜 收碗 理菜 2人工资3000～3500 工作时间8至8点半 联系电话：

# 27. 采油三队井队 - **电话号码**： - **地址**：未明确标注 - **招工信息**： - 诚聘：采油司机，包吃包住，月薪5500，对钻井行业了解的优先，身体健康，吃苦耐劳，45岁以下

佛山市顺德区招其他工程司机(移动破碎机)

佛山市顺德区招其他工程司机、其他维修

乌海市天誉煤炭有限责任公司(井工煤矿)机运队招聘： 上仓皮带司机1人，4100元/月 井下皮带司机3人，5900元/月 机械维修工5人，7200元/月 井下电工3人，8300元/月 清煤工5人，5900元/月 单位缴纳五险一金，不拖欠工资，重大节假日发放员工福利。单位提供免费住宿（无线网络全覆盖），距离城区近，生活便利。 单位地址：乌海市海南城区运煤专线东1km处 欢迎各位同仁推荐转发。 有意者联系：李队长，联系电话

需要B2会开清淤车，开车时间少，需要帮忙摆雪糕筒，搭把手，干杂活。 可月结也可日结，扬州市广陵区招其他工程司机

岗位职责: 1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平； 2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。

岗位职责： 1.负责工装设备开发计划的编制工作 2.负责夹具技术协议的起草与审核 3.负责焊装工艺标准的建立，审核新项目焊装工艺规划及可行性分析 4.负责推动焊装工艺平台化方案的策划与实施 5.参与技术方案的制定并组织审核，确保方案顺利通过 岗位要求： 1.熟悉焊装工艺开发流程、焊装工艺规范及设计变更流程 2.掌握焊装夹具的结构构成及其运行原理 3.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4.具备良好的技术协调与组织能力，能分析并解决生产现场技术问题 5.能熟练操作焊装相关专业软件

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查,确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

岗位职责： 1.负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及推动实施； 2.负责对现场人力配置与设备投入进行测算，并评估作业工作负荷情况； 3.依据工艺设计方案，核实现场操作执行情况，确保物流工艺方案有效落地； 4.定期开展仓库现状全面评审，结合流程分析、实地观察等方法，挖掘仓储环节中的改进空间； 任职要求： 1.本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理等相关知识体系； 3.具有3年以上仓储物流规划领域工作经验； 4.熟练操作CAD、EXCEL等常用办公软件；

岗位职责： 有五金模具2-3年经验，会车床等工具； 1、根据部门安排执行模具修改与维修任务； 2、负责模具的安装、调试及日常维修工作； 3、承担所用设备的维护与保养职责； 4、参与识别并评估本部门的危险源与环境因素； 5、落实设备的日常点检与维护工作。 任职资格： 1、模具相关专业，中专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备2年以上独立完成模具加工制作的实际经验； 3、精通五金类单冲复合模的制造与修配工艺；熟练掌握车、铣、磨等加工流程，能有效协调各工序衔接； 4、工作态度严谨、认真、踏实、细致、周全；时间观念强；理解能力强；学习能力突出；具备良好的沟通与协调能力。 薪酬福利： 1、综合工资：9K--12K； 2、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

1、负责涂装新车型项目的统筹管理，推进新车型项目落地执行； 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究； 3、主导涂装工艺文件的编制与维护，推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定； 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究，建立并完善涂装数据管理体系； 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责: 一、新增项目 1.参与制定年度技术改造项目实施计划； 2.参与常规成套设备的安装、调试、验收及移交工作； 3.为新产品研发提供必要的技术支持。 二、设备管理 1.编制并优化设备维护保养规范、操作规程等技术文件； 2.监控常规成套设备运行状态，及时处理相关故障问题； 3.推进设备优化升级，提高设备运转效率； 4.组织开展设备完好性检查与考核评估工作。 三、能源管理 1.跟踪常规成套设备的能耗情况，开展统计分析并推动改进，减少能源消耗； 2.探索设备节能空间，落实节能技改方案。 四、文件管理 归集整理设备相关技术文档及管理数据，实现设备全生命周期的信息追踪 任职要求: 1、掌握动力设备及能源管理相关专业理论知识。 2、熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及实际操作能力 4、工作条理清晰、细致认真、富有责任感

岗位职责： 1.负责海外焊装工厂的整体布局规划、生产线设备配置及工艺方案制定 2.编写工艺投资计划、设备技术说明书及相关设计图纸 3.协调国内工艺体系与海外产线改造的对接及验收工作 4.支持生产启动阶段的验证工作、人员培训及境外现场技术问题处理 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，焊接、机械或材料成型相关专业 2.3年以上汽车焊装工艺规划工作经验，掌握机器人焊接技术及夹具开发流程 3.有海外项目经历者优先考虑，具备良好的英语沟通能力 4.能够适应高频次的海外出差安排

岗位职责: 1.承担机械产品的图纸绘制、调整及优化工作，确保图面规范达标； 2.与制造团队密切配合，保障设计方案在生产中的精准落地； 3.快速发现并处理制造环节中存在的设计相关问题； 4.参与品质提升项目，提供可行的技术优化建议。 任职要求： 1.掌握常用机械设计软件，具备扎实的手绘能力； 2.具备良好的交流意识和协作态度，可跨部门高效协同； 3.热爱机械设计方向，积极学习新技术与行业知识； 4.工作踏实尽责，能在规定时限内高效完成工作任务。

岗位职责: 1.承担机械产品的图纸绘制、调整及优化工作，保障图纸规范达标； 2.与生产团队密切配合，确保设计方案准确落地实施； 3.快速发现并处理制造环节中的设计相关问题； 4.参与质量提升项目，提供可行的优化建议。 任职要求： 1.精通机械制图工具，具备扎实的手绘能力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效协同； 3.热爱机械设计方向，积极学习新技术与新方法； 4.工作认真负责，能在规定时间内高效完成工作任务。